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2016年南京市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招聘75名高層次人才公告

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/10/17 發(fā)布簡歷

2016年南京市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招聘75名高層次人才公告

為了更好的選拔人才,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)[2011]83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,市衛(wèi)計委所屬10家事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才75名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具備《2016年南京市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》(詳見附件)中崗位要求的資格及學歷條件;

5、年齡在40周歲以下(1975年10月31日(含)以后出生);高級職稱可放寬至45周歲(1970年10月31日(含)以后出生),特別優(yōu)秀的人員年齡可再適當放寬。對年齡有特殊要求的以信息表中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的,時間計算的截止日期為2016年10月31日。

二、報名

招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(www.njh.gov.cn)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布。

1、報名時間:2015年10月12日-10月21日(周六、周日除外)

2、報名地點:各招聘單位報名點(具體地址、咨詢電話詳見信息表)

3、報名方式:現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名時,報考人員須攜帶以下材料進行資格審核:本人有效身份證、學歷、學位證書、英語等級證書、職稱證明及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明,醫(yī)學全在線m.payment-defi.com論文目錄及科研成果,2016年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學歸國人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證,以上均需原件及復印件。

無法現(xiàn)場報名的,請將上述材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見崗位信息表)。初審通過后,于報名時間內(nèi)攜帶報名材料原件到招聘單位報名點現(xiàn)場確認。

通過資格審核者取得考核資格,進入考核人員名單,將在各招聘單位網(wǎng)站上公布。

4、有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

5、相關要求

(1)資格條件中的應屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)并且于2016年8月31日前取得學歷(學位)證書的人員;

(2)應往屆生是指2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè)人員;

(3)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學歷(學位)后,以及在國(境)外取得學歷學位并經(jīng)教育部中國留學服務中心認證的人員,按社會人員報考;

(4)崗位要求有大學英語四級或六級的,需提供相應的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應的成績不低于425分。醫(yī)學全在線m.payment-defi.com在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,應聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

三、考核

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考核的方式招聘,招聘單位成立考核工作領導小組,在市衛(wèi)計部門監(jiān)督指導下,按照批準后的考核方案,負責考核工作的組織實施。考核內(nèi)容主要包括崗位必須的專業(yè)能力、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等。考核成績采用百分制,合格線為60分?己顺煽冊诳己撕笠恢軆(nèi),在各招聘單位網(wǎng)站公布。

四、體檢、考察

在考核合格人員中,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位組織考察,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘單位可在該崗位考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

五、聘用

根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)或各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理相關手續(xù),并約定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同,終止聘用關系。


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