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四、考試
考試分為筆試和面試，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
（一)筆試
1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，筆試滿分為100分，設(shè)合格線為60分；內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)（筆試科目詳見《崗位簡介表》)，考試不指定大綱和教材。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)予以公布。
（二)面試
1、面試對(duì)象：在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3從高分到低分確定取得面試資格的人員（末位同分的一起進(jìn)入)。
不足1:3的，按實(shí)確定。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。
4、面試成績。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三)總成績計(jì)算方法
在面試成績合格人員中，按照筆試和面試成績各50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
五、體檢和考察
1、確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)。醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com考試總成績、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)予以公示。
2、體檢。體檢由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
3、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇單位(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)，擬聘用人員按招聘崗位從考試總成績高分到低分，依次自主選擇用人單位。醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com因擬聘用人員自身原因未按時(shí)到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3、對(duì)公示無異議的，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用審批表與擬聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。
4、報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
5、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)：（1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3)擬聘人員明確放棄聘用的；（4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、政策咨詢
本《公告》由南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-85922548(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-85923216(南通開發(fā)區(qū)紀(jì)委)
南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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