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六、考試
考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試異地命題、異地評(píng)卷、異地監(jiān)考，面試異地命題、異地評(píng)委。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容按專業(yè)分二大類進(jìn)行：
（1)醫(yī)學(xué)類崗位、中醫(yī)類崗位、衛(wèi)生管理專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（2)財(cái)會(huì)專業(yè)崗位、文秘專業(yè)崗位、電氣自動(dòng)化專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
滿分均為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年12月11日上午9：00-11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、成績(jī)公布
2016年12月15日在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口、縣中醫(yī)院門口公布筆試成績(jī)。
(二)面試
1、面試人員的確定：筆試結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考專業(yè)分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對(duì)象。最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)并列者，全部參加面試。
2、面試時(shí)間為10分鐘
3、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的個(gè)人形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力，求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
4、領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間和地點(diǎn)：2016年12月17日上午，在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書。
6、考點(diǎn)布置：考點(diǎn)設(shè)立面試室、候考室。
7、評(píng)分采取百分制。評(píng)委評(píng)分后，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，將有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，即為考生的最終得分。面試當(dāng)天結(jié)束時(shí)，所有面試考生面試原始成績(jī)經(jīng)主任評(píng)委、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、主考簽字后公布在考點(diǎn)門口。
8、結(jié)果公布：2016年12月19日在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口、縣中醫(yī)院門口公布總成績(jī)。
針對(duì)本次面試人數(shù)多，須同時(shí)設(shè)多組面試考場(chǎng)，為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對(duì)不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)（全部考生原始面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績(jī)平均值)。
七、體檢
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由用人單位提出具體體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院出具負(fù)責(zé)性報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生自理。
1、體檢人員的確定：面試成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)報(bào)考專業(yè)，按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)依次自高分向低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。
2、領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間：2016年12月22日下午，在報(bào)名處領(lǐng)取體檢通知單，領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)體檢通知單。
4、體檢不合格者，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人告知考生，體檢所缺名額不再遞補(bǔ)。
八、考核
對(duì)體檢合格人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考生進(jìn)行考核，考核嚴(yán)格按照《事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。2016年12月26日對(duì)考核合格人員在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口、縣中醫(yī)院門口進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
九、聘用
經(jīng)公示到期無(wú)異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由一個(gè)月內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其資格。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、組織保障
為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，縣政府成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在人社局，辦公室工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成。
十一、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：
縣人事考務(wù)中心：0377-65076738
投訴電話:0377-65076736
十二、本實(shí)施方案由方城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。
方城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月2日
