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報(bào)名方式：符合崗位招聘條件者需填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件兩份(見附件)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書等資料復(fù)印件及應(yīng)聘崗位要求其他證明材料送到或郵寄到西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事科，每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。(地址：南海區(qū)西樵鎮(zhèn)官山朝新路8號(hào)，郵編：528211)，咨詢電話：0757-86861266，聯(lián)系人：唐卓敏。
報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員可到南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(微信公眾號(hào))查詢本人考試情況。
(三)資格初審
1.資格初步審核：由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
2.通過資格初審人員由招聘單位通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四) 筆試
1.筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間：2017年3月15日下午3時(shí)至5時(shí)
筆試地點(diǎn)：本單位二樓會(huì)議室
3.其他：
各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(五)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.面試時(shí)間：2017年3月15日上午9時(shí)至12時(shí)
面試地點(diǎn)：本單位五樓會(huì)議室
3.其他：
各報(bào)考人員憑二代身份證原件參加面試。
面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)中心電話通知或在中心微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)及參加實(shí)踐考核人員名單。
(六)實(shí)踐考核
以面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%計(jì)算排名成績(jī)，根據(jù)排名成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核人員，實(shí)踐考核期為7至10個(gè)工作日，實(shí)踐考核期滿，合格者(60分合格)以排名成績(jī)70%，實(shí)踐考核成績(jī)占30%比例計(jì)算綜合成績(jī)。實(shí)踐考核對(duì)象放棄實(shí)踐考核或因?qū)嵺`考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(七)體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示擬聘人員名單
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在中心公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
四、招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制度和試用考察制度
(一)聘用制度
根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
(二)試用考察制度
取得聘用資格的畢業(yè)生實(shí)行考察制度，考察期合同有效期三年，考察期合同有效期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同，否則不再續(xù)簽聘用合同。
五、其他
(一)除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
(二)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年3月31日。
(三)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
(四)資料審查、考察階段時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
(五)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(六)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(七)高層次特殊專業(yè)人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由招聘單位業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
咨詢電話：0757-86861266
監(jiān)督投訴電話：0757-86820360
本方案解釋權(quán)屬西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
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佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘聘用制人員職位表.docx
佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2017年02月06日
