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2、本人獨(dú)立撰寫的在中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)CSCD及以上期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇，其中至少有2篇是發(fā)表在重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上（護(hù)理專業(yè)滿25年的除外)（附檢索頁(yè))；
3、為本科室的核心骨干，其技術(shù)水平已達(dá)到副主任醫(yī)師要求。
4、參加衛(wèi)生專業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)�，在三�?jí)衛(wèi)生單位工作的人員提供在省級(jí)衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上；在二級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員提供在市州級(jí)衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或省級(jí)衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上。
二、破格申報(bào)評(píng)審臨床科研并重型副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在達(dá)到臨床實(shí)踐能力要求的基礎(chǔ)上，還必須具備下列條件中的3條以上（其中第1條、第2條為必備條件)。
1、任現(xiàn)職以來(lái)，至少兩年年度考核為優(yōu)秀；
2、以第一作者或通訊作者在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或本人獨(dú)立撰寫的在中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)CSCD及以上期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇（附檢索頁(yè))，其中至少有2篇是發(fā)表在重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上（附檢索頁(yè))論文.客服.QQ，81995535。
3、獲本專業(yè)�。ú�)級(jí)三等以上、地市（廳)級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前3名)1項(xiàng)，或地市（廳)級(jí)二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)2項(xiàng)（限前2名)；
4、任現(xiàn)職以來(lái)參與本專業(yè)科研課題不少于3項(xiàng)，作為重要參與者，提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的項(xiàng)目的立項(xiàng)證明、中期考核、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定證書(shū)、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中：至少有1項(xiàng)獲得地市（廳)級(jí)及以上科技進(jìn)步、科技成果三等獎(jiǎng)以上（限前3名)；三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)人員需參與省級(jí)及以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上（限前3名)。
第四條 評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)�？偟囊笫牵簣�(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重臨床實(shí)踐，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，基層適當(dāng)傾斜，堅(jiān)持客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。
一、臨床為主型
1、必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù)，在臨床上對(duì)某一類疾病有較深的研究；了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用于本專業(yè)的臨床實(shí)踐中；熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
2、必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作；熟練處理急診和危重病人的搶救工作；熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)；能解決本專業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。
3、申報(bào)副主任醫(yī)師，年度完成的臨床診療工作在量化評(píng)分中占90%權(quán)重。
4、其它在量化評(píng)分中占10%權(quán)重。
5、擁有專利、市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)、推廣獎(jiǎng)?wù)甙磳＠愋�、獲獎(jiǎng)等級(jí)和排名量化評(píng)分時(shí)予以加分；擁有衛(wèi)生專業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽獎(jiǎng)按獲獎(jiǎng)等級(jí)量化評(píng)分時(shí)予以加分。
二、臨床科研并重型
1、必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù)，在本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究和專長(zhǎng)；了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究中；熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
2、必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作；熟練處理急診和危重病人的搶救工作；熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)；能解決本專業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。
3、申報(bào)副主任醫(yī)師，年度完成的臨床診療工作在量化評(píng)分中占50%的權(quán)重。
4、任現(xiàn)職以來(lái)參與本專業(yè)科研課題不少于2項(xiàng)，作為重要參與者，提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的項(xiàng)目的立項(xiàng)證明、中期考核、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定證書(shū)、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中：至少有1項(xiàng)獲得地市（廳)級(jí)及以上科技進(jìn)步、科技成果三等獎(jiǎng)以上（限前5名)；三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)人員需參與省級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（限前3名)。
5、獲本專業(yè)�。ú�)級(jí)三等以上、地市（廳)級(jí)二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前5名)1項(xiàng)，或地市（廳)級(jí)三等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)2項(xiàng)（限前3名)的醫(yī)學(xué),全.在.線搜.集整理 .m.payment-defi.com，量化評(píng)分時(shí)予以加分；
6、必須具有專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任。
第五條 注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評(píng)審工作要鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足基層一線、立足艱苦崗位、全心全意為基層群眾服務(wù)。評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)，在基本條件相同的情況下，申報(bào)臨床為主型的，長(zhǎng)期在臨床一線工作，并作出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)先；申報(bào)臨床科研并重型的，在注重臨床業(yè)績(jī)的同時(shí)，科研成果轉(zhuǎn)化效益顯著者優(yōu)先；在工作環(huán)境上，長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、山區(qū)、精神衛(wèi)生中心等基層衛(wèi)生單位工作的優(yōu)先；在工作崗位上，長(zhǎng)期在急診、120、ICU、兒科、產(chǎn)科工作以及長(zhǎng)期堅(jiān)持值晚夜班的優(yōu)先；在工作經(jīng)歷上，自任現(xiàn)職以來(lái)，具有支農(nóng)、支邊、援疆、援藏、援外工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
第六條 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的論文強(qiáng)調(diào)專業(yè)性，凡與專業(yè)崗位不相匹配的論文論文客服QQ，81995535，不能作為申報(bào)評(píng)審依據(jù)（進(jìn)修期間撰寫的除外)，且論文不含個(gè)案報(bào)道、病例報(bào)告、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要，著作不含論文匯編、習(xí)題集、手冊(cè)類、診療常規(guī)等。
第七條 本標(biāo)準(zhǔn)中所有臨床相關(guān)數(shù)據(jù)均應(yīng)由所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核，并由單位人事部門出具已在本單位公示的證明文件（檔案掛靠人事代理機(jī)構(gòu)的，由現(xiàn)用人單位提供)。本細(xì)則要求的論文檢索頁(yè)均應(yīng)由單位醫(yī)療管理部門在中國(guó)科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)檢索后提供。所有證明性文件均應(yīng)加蓋醫(yī)院醫(yī)療管理部門和醫(yī)院人事部門公章。
第八條 嚴(yán)明推薦程序和評(píng)審工作紀(jì)律，對(duì)推薦評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的個(gè)人，將根據(jù)《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號(hào))要求，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，并在三年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格；對(duì)推薦過(guò)程中出現(xiàn)失職瀆職的相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法依規(guī)實(shí)行責(zé)任追究。
第九條 本標(biāo)準(zhǔn)適用于湖北省衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類評(píng)審試點(diǎn)地方的申報(bào)人員。各試點(diǎn)地方可根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定申報(bào)評(píng)審細(xì)化量化細(xì)則。
第十條 本標(biāo)準(zhǔn)由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)信息：湖北衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格分類評(píng)審試點(diǎn)工作通知
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