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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 期刊大全 > 河南 > 正文:河南省農(nóng)業(yè)中高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件通知 豫人社職稱〔2011〕14號(hào)
    

河南省農(nóng)業(yè)系列中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)通知 豫人社職稱〔2011〕14號(hào)

(三)高級(jí)農(nóng)經(jīng)師評(píng)審條件

1、專業(yè)理論水平,需符合下列條件:醫(yī)學(xué).全在.,線提,供m.payment-defi.com

(1)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理專業(yè)理論知識(shí)和較高的政策水平。

(2)熟練掌握與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

(3)了解國內(nèi)外先進(jìn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理方法及發(fā)展趨勢。

2、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷,需符合下列條件:

(1)具有獨(dú)立承擔(dān)和組織完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的本專業(yè)重要科研課題和業(yè)務(wù)工作任務(wù)的能力和經(jīng)歷。

(2)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的分析、判斷、歸納、總結(jié)能力和較高的決策水平,有處理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理活動(dòng)中疑難問題的能力和經(jīng)歷。

(3)具有培訓(xùn)和指導(dǎo)下一級(jí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)、工作的能力和經(jīng)歷。

3、論文與著作,須具備下列條件中1條

(1)作為主要撰稿人,公開出版發(fā)行本專業(yè)論著,本人撰寫2萬字。

(2)獨(dú)著或作為第一作者,在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

(3)獨(dú)著或作為第一作者,在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇,并在省(部)級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀學(xué)術(shù)論文2篇

(4)作為主要撰稿人,編著并公開出版本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)志、農(nóng)業(yè)年鑒、培訓(xùn)教材等,本人撰寫3萬字。

(5)在縣(市、區(qū))及以下單位工作的農(nóng)經(jīng)工作人員,獨(dú)著或作為第一作者,在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,且主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查報(bào)告、實(shí)施方案、工作意見或建議等,被省轄市政府或省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇-論文.客服.QQ,81995535

4、業(yè)績與成果,須具備下列條件中3條(省轄市及以上單位人員須具備(1)(2)(3)中的1條):

(1)作為主要完成人,獲省(部)級(jí)本專業(yè)成果獎(jiǎng)1項(xiàng);省轄市及以下單位人員,作為主要完成人(限前7名),獲省轄市(廳)級(jí)本專業(yè)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng);縣(市、區(qū))及以下單位人員,作為主要完成人(限前7名),獲省轄市(廳)級(jí)本專業(yè)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

(2)省直單位工作人員,作為主要完成人(限前7名),完成省(部)級(jí)本專業(yè)重點(diǎn)科研、調(diào)研項(xiàng)目2項(xiàng),省轄市及以下單位工作人員,作為主要完成人(限前5名),完成省轄市(廳)級(jí)本專業(yè)重點(diǎn)科研、調(diào)研項(xiàng)目2項(xiàng),通過項(xiàng)目下達(dá)單位組織的鑒定或驗(yàn)收,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

(3)在承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作中,所提出的意見、建議或制定的規(guī)章制度,有1項(xiàng)被省轄市及以上政府或省及以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用;或有2項(xiàng)被縣及以上政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用。

(4)在承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作中,結(jié)合本地實(shí)際,提出具有推廣價(jià)值的先進(jìn)管理方式、方法或工作措施,并被省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門作為典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

(5)負(fù)責(zé)查處涉農(nóng)案件或?qū)徲?jì)農(nóng)村財(cái)務(wù)典型案例2起,其查處、審計(jì)結(jié)果被司法部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門作為案件辦理的重要依據(jù),并提供縣及以上業(yè)務(wù)行政主管部門或司法等相關(guān)部門出具的證明。

(6)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織形式,探索或采用合理的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,使農(nóng)戶與龍頭企業(yè)結(jié)成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的經(jīng)濟(jì)共同體,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和農(nóng)民收入明顯提高,受到省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可。

(7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)民建立或完善農(nóng)民專業(yè)合作社3個(gè)以上,合作社運(yùn)作規(guī)范、效益顯著,且至少有2個(gè)合作社為省轄市級(jí)及以上示范社。

(8)主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查報(bào)告、實(shí)施方案、工作意見或建議等,被省轄市政府或省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇(縣及以下單位人員,如作論文論著使用則不作為業(yè)績成果使用)。

(9)在穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系、開展土地流轉(zhuǎn)管理與服務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理等工作中推行的新辦法、新舉措,得到縣及以上黨委、政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可,并推廣應(yīng)用于實(shí)際工作,取得良好的效果。

(10)任現(xiàn)職期間,工作業(yè)績突出,被授予省轄市及以上“勞動(dòng)模范”稱號(hào)或獲得省級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆;或獲得省轄市及以上黨委、政府授予的工作獎(jiǎng)勵(lì);或獲得省及以上農(nóng)業(yè)和人事部門授予的業(yè)務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì);或獲得省轄市及以上政府或組織、人事部門授予的技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào);或獲得業(yè)內(nèi)認(rèn)可的省及以上業(yè)務(wù)部門表彰(限縣及以下單位人員)。

四、破格評(píng)審條件

對不具備規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè),但確有真才實(shí)學(xué),在工作中做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)者,可破格申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。高級(jí)農(nóng)經(jīng)師不實(shí)行破格申報(bào)評(píng)審。

破格申報(bào)評(píng)審的人員,在符合正常評(píng)審的申報(bào)條件(一)(二)(三)(四)(五)(六)及評(píng)審條件規(guī)定的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷、論文與著作的同時(shí),還應(yīng)符合下列條件:

(一)破格評(píng)審農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,業(yè)績與成果須具備評(píng)審條件中的3條(其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的1條)。

(二)破格評(píng)審高級(jí)農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,業(yè)績與成果需具備評(píng)審條件中的3條(其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的1條)。

附    則

一、本條件規(guī)定的適用范圍、申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求,申報(bào)人必須同時(shí)具備-醫(yī),學(xué).全,在.線m.payment-defi.com。

二、專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)能力和經(jīng)歷、論文論著、業(yè)績成果是指專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的情況。行政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的一步到位申報(bào)人員,為近五年來的業(yè)績材料。

三、論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章、試驗(yàn)研究報(bào)告、專業(yè)綜述性文章,一般應(yīng)在2000字以上!靶x論文”須提交會(huì)議正式通知、論文集和宣讀證書。以筆名、單位名義發(fā)表的論文,均不得作為個(gè)人業(yè)績材料上報(bào)。本條件所列期刊均不含增刊、專刊、特刊等。

四、著作指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著,論文匯編、品種匯編、肥料及農(nóng)藥等產(chǎn)品匯編等不在此列。

著作、培訓(xùn)教材或圖冊等所要求撰寫的字?jǐn)?shù),以編寫說明為準(zhǔn)或以所有撰寫人員的平均撰寫工作量為準(zhǔn)。以筆名、單位名義出版、印發(fā)的著作、培訓(xùn)教材或圖冊,均不得作為個(gè)人業(yè)績材料上報(bào)。

五、國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)是指國家發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng);省(部)級(jí)、市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)是指農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng);科技獎(jiǎng)勵(lì)一律含相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì),以獎(jiǎng)勵(lì)證書為依據(jù)(不含項(xiàng)目主持單位頒發(fā)的二級(jí)證書、證明等)?萍吉(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員。同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng),取最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)。以單位名義獲得的科技獎(jiǎng)勵(lì)不得作為個(gè)人業(yè)績材料上報(bào)。

六、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)成果獎(jiǎng)含科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、發(fā)展研究獎(jiǎng)、優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)等。

七、各類表彰、采納、采用、認(rèn)可、推廣等,應(yīng)有正式的依據(jù)。表彰應(yīng)提供表彰文件;采納、采用須提交采納、采用的文件原件及發(fā)文單位或部門出具的證明、上級(jí)部門下達(dá)的項(xiàng)目批復(fù)文件;認(rèn)可、推廣須提交業(yè)務(wù)主管部門提供的文件原件或評(píng)審條件中規(guī)定的相關(guān)單位或部門所出具的相關(guān)證明。

八、研究、推廣及開發(fā)項(xiàng)目級(jí)別的認(rèn)定,以計(jì)劃文件或項(xiàng)目合同任務(wù)書為依據(jù)。國家計(jì)劃項(xiàng)目的子專題或分項(xiàng)目可視同省級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目,國家業(yè)務(wù)主管部門的計(jì)劃項(xiàng)目子專題或分項(xiàng)目可視同省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的計(jì)劃項(xiàng)目,依此類推。要求完成或通過鑒定、驗(yàn)收的項(xiàng)目還應(yīng)提交鑒定證書或驗(yàn)收證書原件。

九、“主持”、“主要完成人”等以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。

十、效果、效益是指直接的效果、效益,須提供本單位和技術(shù)成果應(yīng)用部門財(cái)務(wù)證明,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)須同時(shí)提交農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的證明材料。

十一、技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)指:有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、政府津貼獲得者、優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、拔尖人才、科技先進(jìn)工作者等。

十二、本條件自2012年1月1日起試行,原《河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人職〔2003〕18號(hào))同時(shí)廢止。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

2011年8月16日印發(fā)

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