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中國(guó)管理科學(xué)

編輯出版：中國(guó)管理科學(xué)雜志編輯部
主辦：中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)教學(xué)研究會(huì);中科院科技政策與管理科學(xué)研究所
出版周期：雙月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1003-207X

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《中國(guó)管理科學(xué)雜志》2005年06期目錄

期貨市場(chǎng)有效性理論與實(shí)證檢驗(yàn)
張小艷;張宗成;
基于NCT指標(biāo)的股市噪音成分研究:以七個(gè)亞洲市場(chǎng)為例
孔東民;
影響中國(guó)上市公司經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值因素的實(shí)證研究
陳琳;王平心;
EPR下的逆向物流回收模式選擇研究
魏潔;李軍;
時(shí)變需求環(huán)境下供應(yīng)鏈缺貨時(shí)點(diǎn)與補(bǔ)貨次數(shù)優(yōu)化研究
柳鍵;
需求具有價(jià)格敏感性的供應(yīng)鏈的利益共享合約
王勇;裴勇;
制造型企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)變力及其評(píng)價(jià)
程幼明;龔本剛;
銷(xiāo)售商費(fèi)用信息不完全下的回收合約
張菊亮;陳劍;
類(lèi)生產(chǎn)函數(shù)企業(yè)價(jià)值鏈管理模型研究
董煥忠;方淑芬;
非同類(lèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作策略收益模型及風(fēng)險(xiǎn)分析
李森;楊錫懷;
分支蟻群動(dòng)態(tài)擾動(dòng)算法求解TSP問(wèn)題
劉心報(bào);葉強(qiáng);劉林;楊善林;
損失厭惡的報(bào)童-預(yù)期理論下的報(bào)童問(wèn)題新解
文平論文QQ81995535 ;
一種新的雙目標(biāo)DEA模型
馬立杰;崔玉泉;李振波;
基于自組織算法的改進(jìn)型GAANN預(yù)測(cè)模型
鄒昊飛;夏國(guó)平;楊方廷;
基于區(qū)間數(shù)大小不能直接判定的灰矩陣博弈的策略?xún)?yōu)超及其最優(yōu)解研究
米傳民;方志耕;
一種基于改進(jìn)粗糙集的R&D中止決策方法
肖智;陳玲;鐘波;
DEA決策單元的廣義價(jià)值效率測(cè)度模型
李春好;陳煦;梁瓊;孫永河;
R&D聯(lián)盟條件下基于FMGTS評(píng)價(jià)的R&D項(xiàng)目合作成員選擇
王良;楊乃定;
不完全信息R&D競(jìng)賽費(fèi)用支付方式比較
韓建軍;譚德慶;郭耀煌;
人力資本顯性激勵(lì)與隱性激勵(lì)的組合合同分析
陳爽英;唐小我;馬永開(kāi);
失業(yè)保險(xiǎn)給付期限差異下的失業(yè)持續(xù)時(shí)間研究
王元月;馬馳騁;
相對(duì)績(jī)效評(píng)估與綜合績(jī)效評(píng)估的激勵(lì)效率比較分析
駱品亮;
基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的電子政務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究
顏佳華;寧國(guó)良;盛明科;
網(wǎng)絡(luò)外部性與企業(yè)縱向兼并分析
程貴孫;陳宏民;孫武軍;
基于Agent的組織建模研究
李德剛;于德介;劉堅(jiān);舒浩華;
轉(zhuǎn)型企業(yè)技術(shù)能力演進(jìn)機(jī)理與再造路徑研究
王德魯;周敏;
《中國(guó)管理科學(xué)》2005年總目次

經(jīng)濟(jì)管理論文導(dǎo)航: 雜志見(jiàn)刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

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需求具有價(jià)格敏感性的供應(yīng)鏈的利益共享合約

制造型企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)變力及其評(píng)價(jià)

銷(xiāo)售商費(fèi)用信息不完全下的回收合約

類(lèi)生產(chǎn)函數(shù)企業(yè)價(jià)值鏈管理模型研究

非同類(lèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作策略收益模型及風(fēng)險(xiǎn)分析

分支蟻群動(dòng)態(tài)擾動(dòng)算法求解TSP問(wèn)題

損失厭惡的報(bào)童-預(yù)期理論下的報(bào)童問(wèn)題新解

一種新的雙目標(biāo)DEA模型

基于自組織算法的改進(jìn)型GAANN預(yù)測(cè)模型

基于區(qū)間數(shù)大小不能直接判定的灰矩陣博弈的策略?xún)?yōu)超及其最優(yōu)解研究

一種基于改進(jìn)粗糙集的R&D中止決策方法

DEA決策單元的廣義價(jià)值效率測(cè)度模型

R&D聯(lián)盟條件下基于FMGTS評(píng)價(jià)的R&D項(xiàng)目合作成員選擇

不完全信息R&D競(jìng)賽費(fèi)用支付方式比較

人力資本顯性激勵(lì)與隱性激勵(lì)的組合合同分析

失業(yè)保險(xiǎn)給付期限差異下的失業(yè)持續(xù)時(shí)間研究

相對(duì)績(jī)效評(píng)估與綜合績(jī)效評(píng)估的激勵(lì)效率比較分析

基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的電子政務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究

網(wǎng)絡(luò)外部性與企業(yè)縱向兼并分析

基于Agent的組織建模研究

轉(zhuǎn)型企業(yè)技術(shù)能力演進(jìn)機(jī)理與再造路徑研究

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