精品无码综合亚洲,五月天精品视频在线

現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

相關(guān)推薦

《管理學(xué)報(bào)雜志》2013年02期

《中國(guó)紡織雜志》2016年01期

《股市動(dòng)態(tài)分析雜志》2006年23期

《空運(yùn)商務(wù)雜志》2010年22期

《中國(guó)果業(yè)信息雜志》2014年03期

《中國(guó)市場(chǎng)雜志》1995年Z1期

《保險(xiǎn)研究雜志》2008年02期

《商周刊雜志》2008年01期

《文體用品與科技雜志》2010年05期

《北京房地產(chǎn)雜志》2003年12期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2003年04期目錄

IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè):走進(jìn)春天
彬言
中國(guó)IT培訓(xùn)與認(rèn)證產(chǎn)業(yè)縱橫談
王彬儼
IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè):冬天里的一把火
北大青鳥APTECH——做中國(guó)IT職業(yè)教育的先行者
軟件產(chǎn)業(yè):印度的成功經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)的未來希望
華為認(rèn)證:做民族的更做世界的
惠普培訓(xùn):一切以客戶為核心
核心競(jìng)爭(zhēng)力:企業(yè)的生命力
解竹松
發(fā)展迅猛的美、日物流業(yè)
鄭慶寰
我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資體系的建設(shè)
孫勇
研究性學(xué)習(xí)推動(dòng)成教發(fā)展
秦光武
中小企業(yè)職教工作要做到"四到位"
孫明清
突破自我挑戰(zhàn)極限——萊鋼股份有限公司焦化廠廠長(zhǎng)亓學(xué)山訪談錄
劉論文QQ81995535 大星
愿景的力量——學(xué)習(xí)型組織在焦化
臨風(fēng),韓傳廣
五項(xiàng)修煉鑄就輝煌——萊鋼焦化廠職工講的故事
北辰,劉靜
萊鋼培訓(xùn)中心落實(shí)"兩大""兩手"新思路
劉保順,胥俊斌
高級(jí)人才的"黃埔軍校"——?jiǎng)倮吞锔吲嘀行?/h3>任學(xué)武,王怡
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的著眼點(diǎn)
史禹
培訓(xùn)成本管理之管見
王海平,趙延福
當(dāng)前企業(yè)職工職業(yè)意識(shí)的教育與培養(yǎng)
高燕寧
企業(yè)培訓(xùn)工作三要素
李仲河
太子軍VS職業(yè)經(jīng)理人
大洋
績(jī)效管理的焦點(diǎn)問題與對(duì)策
楊旭華
"追星兵團(tuán)"與企業(yè)家精神
車行
談:成功
翟麗萍
實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的通道——澳大利亞成功的職業(yè)教育
樓一峰
首批WTO高級(jí)專業(yè)人才年內(nèi)產(chǎn)生
談人力資源的優(yōu)化配置
蘇照林
西部開發(fā)的人才需求與對(duì)策
陳華,孫廣增
鄒縣發(fā)電廠優(yōu)秀技術(shù)操作能手獲崗位津貼
李揚(yáng)建
如何妥善裁員
周輝全
建立優(yōu)秀企業(yè)文化的對(duì)策
孫雅芳
企業(yè)文化的作用
李慶云
女畢業(yè)生求職優(yōu)勢(shì)與技巧
崔筱紅
白領(lǐng)麗人升職武藝十八般
呂莉
多元智力理論與多元化教學(xué)評(píng)價(jià)
楊淑芳,宿林林
職工培訓(xùn)要提倡個(gè)性化教學(xué)
叢燕
創(chuàng)造型教師的教學(xué)原則及教學(xué)設(shè)計(jì)
張遠(yuǎn)
九州擷英

經(jīng)濟(jì)管理論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè):走進(jìn)春天

中國(guó)IT培訓(xùn)與認(rèn)證產(chǎn)業(yè)縱橫談

IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè):冬天里的一把火

北大青鳥APTECH——做中國(guó)IT職業(yè)教育的先行者

軟件產(chǎn)業(yè):印度的成功經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)的未來希望

華為認(rèn)證:做民族的更做世界的

惠普培訓(xùn):一切以客戶為核心

核心競(jìng)爭(zhēng)力:企業(yè)的生命力

發(fā)展迅猛的美、日物流業(yè)

我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資體系的建設(shè)

研究性學(xué)習(xí)推動(dòng)成教發(fā)展

中小企業(yè)職教工作要做到"四到位"

突破自我 挑戰(zhàn)極限——萊鋼股份有限公司焦化廠廠長(zhǎng)亓學(xué)山訪談錄

愿景的力量——學(xué)習(xí)型組織在焦化

五項(xiàng)修煉鑄就輝煌——萊鋼焦化廠職工講的故事

萊鋼培訓(xùn)中心落實(shí)"兩大""兩手"新思路

高級(jí)人才的"黃埔軍校"——?jiǎng)倮吞锔吲嘀行?/h3>任學(xué)武,王怡

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的著眼點(diǎn)

培訓(xùn)成本管理之管見

當(dāng)前企業(yè)職工職業(yè)意識(shí)的教育與培養(yǎng)

企業(yè)培訓(xùn)工作三要素

太子軍VS職業(yè)經(jīng)理人

績(jī)效管理的焦點(diǎn)問題與對(duì)策

"追星兵團(tuán)"與企業(yè)家精神

談:成功

實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的通道——澳大利亞成功的職業(yè)教育

首批WTO高級(jí)專業(yè)人才年內(nèi)產(chǎn)生

談人力資源的優(yōu)化配置

西部開發(fā)的人才需求與對(duì)策

鄒縣發(fā)電廠優(yōu)秀技術(shù)操作能手獲崗位津貼

如何妥善裁員

建立優(yōu)秀企業(yè)文化的對(duì)策

企業(yè)文化的作用

女畢業(yè)生求職優(yōu)勢(shì)與技巧

白領(lǐng)麗人升職武藝十八般

多元智力理論與多元化教學(xué)評(píng)價(jià)

職工培訓(xùn)要提倡個(gè)性化教學(xué)

創(chuàng)造型教師的教學(xué)原則及教學(xué)設(shè)計(jì)

九州擷英

發(fā)展迅猛的美、日物流業(yè)

突破自我挑戰(zhàn)極限——萊鋼股份有限公司焦化廠廠長(zhǎng)亓學(xué)山訪談錄