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科研管理

編輯出版：科研管理雜志編輯部
主辦：中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所;中國科學(xué)與科技政策研究會;清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心
出版周期：雙月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1000-2995

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《考試與招生雜志》2012年11期

《科研管理雜志》2009年06期目錄

后發(fā)企業(yè)知識傳導(dǎo)的成本動因及其作用機(jī)理
江積海;
需求規(guī)模、市場競爭與自主創(chuàng)新的實證研究
王俊;
技術(shù)進(jìn)步對能源效率影響的實證分析
徐士元;
企業(yè)信息化對研發(fā)優(yōu)勢影響機(jī)理及實證研究
付睿臣;畢克新;
人力資本門檻與中國區(qū)域創(chuàng)新收斂性研究
孫建;齊建國;
產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中的技術(shù)創(chuàng)新與市場結(jié)構(gòu)關(guān)系——兼論熊彼特假說的中國解釋
李偉;
戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為、學(xué)習(xí)導(dǎo)向、知識整合和組織創(chuàng)新績效
蔣天穎;張一青;王俊江;
面向技術(shù)轉(zhuǎn)移的隱性知識系統(tǒng)轉(zhuǎn)化研究
朱方偉;蔣兵;張國梁;
企業(yè)加速器的淵源與發(fā)展模式
何科方;鐘書華;
供應(yīng)鏈中成員互動關(guān)系模式研究
張睿;錢省三;
論文QQ81995535
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、利他導(dǎo)向文化與科研人員成長
苗青;
贏回策略對顧客忠誠行為影響的比較研究
唐小飛;狄強(qiáng);郭洪;
組織文化、知識管理戰(zhàn)略與績效關(guān)系研究
胡瑋瑋;姚先國;
基于KMRW聲譽(yù)模型的渠道聯(lián)盟穩(wěn)定性研究
孫霞;趙曉飛;
中國工業(yè)化進(jìn)程中各產(chǎn)業(yè)能源需求的實證研究
徐剛;王維國;潘祺志;
零售商合謀模式下的渠道定價策略
范小軍;陳宏民;
服務(wù)性全球營銷戰(zhàn)略維度與前置因素關(guān)系模型——基于220家服務(wù)企業(yè)的實
吳曉云;張峰;
中國文化背景下的創(chuàng)業(yè)意愿路徑圖——基于“計劃行為理論”
莫寰;
技術(shù)水平與盈利能力——來自浙江民營企業(yè)的證據(jù)
張學(xué)勇;周禮;趙玉林;
雙向視角的員工-組織關(guān)系I-P/C模型研究
吳繼紅;陳維政;劉云;
SFA在研究所技術(shù)效率評估中的應(yīng)用
關(guān)忠誠;楊志;李宇紅;汪飚翔;
可持續(xù)發(fā)展視角下中國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究
寧淼;鄒秀萍;
國家級農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)科技生產(chǎn)力評估
申紅芳;廖西元;陳金發(fā);
基于價值的客戶關(guān)系管理及其應(yīng)用
葉映蘭;
虛擬物流風(fēng)險的RBF神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)實證分析
馬林;
信息科學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究的管理特性分析
吳國政;
《科研管理》期刊2009年總目錄
投稿須知

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

后發(fā)企業(yè)知識傳導(dǎo)的成本動因及其作用機(jī)理

需求規(guī)模、市場競爭與自主創(chuàng)新的實證研究

技術(shù)進(jìn)步對能源效率影響的實證分析

企業(yè)信息化對研發(fā)優(yōu)勢影響機(jī)理及實證研究

人力資本門檻與中國區(qū)域創(chuàng)新收斂性研究

產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中的技術(shù)創(chuàng)新與市場結(jié)構(gòu)關(guān)系——兼論熊彼特假說的中國解釋

戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為、學(xué)習(xí)導(dǎo)向、知識整合和組織創(chuàng)新績效

面向技術(shù)轉(zhuǎn)移的隱性知識系統(tǒng)轉(zhuǎn)化研究

企業(yè)加速器的淵源與發(fā)展模式

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服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、利他導(dǎo)向文化與科研人員成長

贏回策略對顧客忠誠行為影響的比較研究

組織文化、知識管理戰(zhàn)略與績效關(guān)系研究

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服務(wù)性全球營銷戰(zhàn)略維度與前置因素關(guān)系模型——基于220家服務(wù)企業(yè)的實

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戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為、學(xué)習(xí)導(dǎo)向、知識整合和組織創(chuàng)新績效

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