久久97超碰色中文字幕蜜芽,亚洲色大情网站久久久

科研管理

編輯出版：科研管理雜志編輯部
主辦：中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所;中國科學(xué)與科技政策研究會(huì);清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1000-2995

相關(guān)推薦

《教育與職業(yè)雜志》2004年07期

《實(shí)驗(yàn)室研究與探索雜志》2006年01期

《西北醫(yī)學(xué)教育雜志》2006年02期

《教育與職業(yè)雜志》2013年14期

《留學(xué)生雜志》2014年07期

《中國考試雜志》2005年07期

《中國考試雜志》2010年09期

《教育與職業(yè)雜志》1933年07期

《寫作(上旬刊)雜志》2006年15期

《繼續(xù)教育研究雜志》2010年06期

《科研管理雜志》2015年12期目錄

政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新與企業(yè)競爭力提升
原長弘章芬姚建軍孫會(huì)娟
高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系研究
魏江黃學(xué)
承擔(dān)企業(yè)科研項(xiàng)目給科研人員帶來了什么?
趙延?xùn)| 洪偉
組織控制、知識創(chuàng)造與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系研究
論文QQ81995535 吳翠花張永云張雁敏
知識價(jià)值性、企業(yè)權(quán)力對知識轉(zhuǎn)移的影響研究
劉立黨興華
加速器支持、環(huán)境動(dòng)態(tài)性與瞪羚企業(yè)突破式創(chuàng)新
胡海青李浩
對外直接投資技術(shù)溢出與科技進(jìn)步關(guān)系研究
李燕李應(yīng)博
組織創(chuàng)新對企業(yè)模仿與創(chuàng)新績效的影響
王芳趙蘭香賈佳
倫理型領(lǐng)導(dǎo)對知識員工公正感和滿意度的影響
金楊華謝瑤瑤
組織創(chuàng)新氛圍、知識分享與員工創(chuàng)新行為的跨層次研究
曹科巖竇志銘
港口供需匹配指標(biāo)體系構(gòu)建研究
趙廣田汪克夷余方平
真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、積極氛圍與下屬創(chuàng)造力
郝萌程志超
零售商品牌線上線下的信任整合研究
謝慶紅曾常發(fā) 付曉蓉李彥慧
價(jià)格管制、醫(yī)保支付政策與制藥企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)
張新鑫侯文華申成霖
基于建導(dǎo)的企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)決策流程設(shè)計(jì)研究
程絮森李靜殷國鵬
高層次青年人才成長效能的影響因素—以百人計(jì)劃為例
白新文黃真浩
科技計(jì)劃項(xiàng)目資助額度量化與實(shí)證研究
黃慧玲
基于群體研討理論的知識元協(xié)同獲取
陳雪龍肖文輝
基于BP-VRM的工業(yè)化對信息化促進(jìn)效率評價(jià)
朱方偉馬躍
我國人才集聚與三次產(chǎn)業(yè)集聚關(guān)系研究
曹威麟姚靜靜余玲玲劉志迎
《科研管理》期刊2015年總目錄
《科研管理》期刊投稿須知

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新與企業(yè)競爭力提升

高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系研究

承擔(dān)企業(yè)科研項(xiàng)目給科研人員帶來了什么?

組織控制、知識創(chuàng)造與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系研究

知識價(jià)值性、企業(yè)權(quán)力對知識轉(zhuǎn)移的影響研究

加速器支持、環(huán)境動(dòng)態(tài)性與瞪羚企業(yè)突破式創(chuàng)新

對外直接投資技術(shù)溢出與科技進(jìn)步關(guān)系研究

組織創(chuàng)新對企業(yè)模仿與創(chuàng)新績效的影響

倫理型領(lǐng)導(dǎo)對知識員工公正感和滿意度的影響

組織創(chuàng)新氛圍、知識分享與員工創(chuàng)新行為的跨層次研究

港口供需匹配指標(biāo)體系構(gòu)建研究

真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、積極氛圍與下屬創(chuàng)造力

零售商品牌線上線下的信任整合研究

價(jià)格管制、醫(yī)保支付政策與制藥企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)

基于建導(dǎo)的企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)決策流程設(shè)計(jì)研究

高層次青年人才成長效能的影響因素—以百人計(jì)劃為例

科技計(jì)劃項(xiàng)目資助額度量化與實(shí)證研究

基于群體研討理論的知識元協(xié)同獲取

基于BP-VRM的工業(yè)化對信息化促進(jìn)效率評價(jià)

我國人才集聚與三次產(chǎn)業(yè)集聚關(guān)系研究

《科研管理》期刊2015年總目錄

《科研管理》期刊投稿須知

組織控制、知識創(chuàng)造與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系研究

知識價(jià)值性、企業(yè)權(quán)力對知識轉(zhuǎn)移的影響研究

加速器支持、環(huán)境動(dòng)態(tài)性與瞪羚企業(yè)突破式創(chuàng)新

組織創(chuàng)新氛圍、知識分享與員工創(chuàng)新行為的跨層次研究

真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、積極氛圍與下屬創(chuàng)造力

價(jià)格管制、醫(yī)保支付政策與制藥企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)