（二)工程師
1、在助理工程師任期內(nèi)，其工作方面必須具備下列條件中的2條：
（1)參與省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施完成所承擔(dān)部門的工作任務(wù)；
（2)主持完成市（廳)級(jí)工程項(xiàng)目或主持完成2項(xiàng)以上市（廳)級(jí)項(xiàng)目子項(xiàng)目的實(shí)施，其中一項(xiàng)獲市（廳)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；
（3)組織實(shí)施規(guī)劃、咨詢、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)施工等項(xiàng)目，得到主管部門認(rèn)可或批準(zhǔn)實(shí)施，或驗(yàn)收合格；
（4)撰寫的技術(shù)總結(jié)、技術(shù)文件、學(xué)術(shù)報(bào)告、技術(shù)規(guī)范規(guī)程、規(guī)劃方案等具有一定的學(xué)術(shù)、政策水平，被有關(guān)部門采納實(shí)施。
2、在助理工程師任期內(nèi)，其業(yè)績(jī)與成果必須具備（1)至（3)條中的1條和（4)至（6)條中的1條：
（1)�。ú�)級(jí)以上科技獎(jiǎng)或市（廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要參加者；
（2)市（廳)級(jí)三等以上科技獎(jiǎng)的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定人員)；
（3)技術(shù)成果被市（廳)列為推廣或?qū)嵤╉?xiàng)目；
（4)主持完成縣（市)級(jí)以上工程規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)、評(píng)估項(xiàng)目3項(xiàng)以上論文.客服.QQ，80018565，并經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)可或?qū)嵤�，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益者；
（5)在主持或主要參加中、小型項(xiàng)目中，能積極推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成績(jī)者；
（6)在工程項(xiàng)目中任技術(shù)負(fù)責(zé)人、主持完成3項(xiàng)以上小型工程或相當(dāng)規(guī)模的施工項(xiàng)目；或負(fù)責(zé)組織施工的工程2項(xiàng)以上，通過(guò)市（廳)以上業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)。
3、在助理工程師任期內(nèi)，撰寫下列文章之一：
（1)參與出版了專著、譯著，并撰寫1萬(wàn)字以上；
（2)在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文或在市（廳)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文。
（三)助理工程師
能夠承擔(dān)并完成本專業(yè)各環(huán)節(jié)的工作，編寫有關(guān)技術(shù)文件，產(chǎn)生較好社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。能撰寫一定水平的專業(yè)論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
（四)技術(shù)員
能在上一職級(jí)人員的指導(dǎo)下，承擔(dān)并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作和技術(shù)總結(jié)。
第五條破格
確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、任現(xiàn)職以來(lái)有2年年度考核為優(yōu)秀者，可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格，市（廳)屬以上單位專業(yè)技術(shù)人員必須具備下列條件中的第（一)條，或第（二)至第（五)條中的2條（（二)、（三)條必備其一)：
（一)獲國(guó)家科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；或獲省（部)級(jí)科技獎(jiǎng)（優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者；或市（廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、�。ú�)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者；
（二)在�。ú�)級(jí)以上重大攻關(guān)、重大工程建設(shè)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中，擔(dān)任科研、主體設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)方面的主要負(fù)責(zé)人，并做出突出貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；
（三)直接主持管理過(guò)省（部)級(jí)重大項(xiàng)目或大中型企業(yè)論文.客服.QQ，80018565，解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，管理水平或技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行專家公認(rèn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
（四)在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或發(fā)表過(guò)1篇論文；或在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或發(fā)表過(guò)2篇論文；或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)3篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；
（五)獨(dú)立完成并正式出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專著或譯著；
（六)在縣、鄉(xiāng)基層單位一線工作，獲縣級(jí)以上科技獎(jiǎng)主要完成者；或入選省、市、縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
二、破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格，市（廳)屬以上單位專業(yè)技術(shù)人員必須具備下列條件（一)至（三)條中的2條：
（一)獲得�。ú�)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或市（廳)級(jí)科技（優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者；
（二)承擔(dān)�。ú�)級(jí)以上項(xiàng)目做出顯著成績(jī)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，或獲得國(guó)家專利證書者；
（三)在�。ú�)級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)2篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；
（四)在縣、鄉(xiāng)基層一線工作，具有中專及以上學(xué)歷，取得助理工程師任職資格4年以上，累計(jì)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作15年以上。
三、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上不破格申報(bào)。
第六條評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。評(píng)委會(huì)要對(duì)申報(bào)者的專業(yè)水平和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)�？偟囊笫牵簣�(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，適當(dāng)引導(dǎo)傾斜，力求客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。
一、專業(yè)理論水平
（一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)某一學(xué)科或方面有比較深入的研究，有較強(qiáng)的專業(yè)理論論述與專業(yè)總結(jié)能力。
（二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者，必須系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)論文.客服.QQ，80018565，了解本專業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，能對(duì)有關(guān)專業(yè)活動(dòng)進(jìn)行理論分析和總結(jié)。
（三)申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者，必須掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，參與相關(guān)的專業(yè)理論研究與專業(yè)總結(jié)活動(dòng)。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
（一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握并熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)規(guī)范；能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上提出技術(shù)推廣、施工建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行等工作方案，能夠解決關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
（二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有獨(dú)立的專業(yè)工作能力，能夠基本掌握并正確運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)規(guī)范；能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上提出技術(shù)推廣、施工建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行等可行性建議，能夠解決一般性技術(shù)問(wèn)題。
（三)申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者，必須基本掌握并運(yùn)用本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，能夠正確完成工作任務(wù)。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評(píng)審活動(dòng)中，對(duì)申報(bào)者特別是申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格者，要重視對(duì)其科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須具有專業(yè)研究能力，注重專業(yè)理論研究和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，取得較高水平的研究成果。
師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)專業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的責(zé)任，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須具有創(chuàng)新能力，引領(lǐng)相關(guān)工程技術(shù)不斷創(chuàng)新，不斷提高工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)相關(guān)事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向，適當(dāng)傾斜
評(píng)審工作要從整個(gè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)論文.客服.QQ，80018565，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和工作一線從事專業(yè)工作，為各專業(yè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三章附則
第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；
二、年度考核不稱職（不合格)或連續(xù)2年考核基本稱職（基本合格)的；
三、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；
四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
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