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煤炭高等教育

編輯出版：煤炭高等教育雜志編輯部
主辦：中國煤炭教育協(xié)會
出版周期：雙月刊出版地：江蘇省徐州市
語種：中文　　ISSN：1004-8154

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《中國職業(yè)技術(shù)教育雜志》2012年10期

《煤炭高等教育雜志》2012年06期目錄

勞動力市場多重分割與大學(xué)生就業(yè)制度創(chuàng)新
馬廷奇;彭忱;
“大四現(xiàn)象”的反思與對策
丁三青;
我國高校去行政化的現(xiàn)實選擇:制定大學(xué)章程
李勤;
走出模式化、空洞化大學(xué)章程制定的困境
方錦芬;
論以人為本多樣化的人才觀——兼論高等教育人才培養(yǎng)模式
許麗玉;
技術(shù)本科教育發(fā)展研究——基于培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式和課程的比較視野
楊斯茗;楊連生;
大學(xué)人才培養(yǎng)定位的歷史演化與現(xiàn)實選擇論文QQ81995535
范乾坤;
基于4C理論的學(xué)校品牌建構(gòu)之營銷策略探索
楚紅麗;
委托代理理論在高等教育中的應(yīng)用
劉文華;
論資源整合下民辦高校核心競爭力的培育
玄黎娜;安心;何茂炳;
應(yīng)用型本科高校辦學(xué)模式研究
張麗娜;
交通行業(yè)特色院校文科發(fā)展對策探討——以山東交通學(xué)院為例
張寶運(yùn);李洪華;
美國大學(xué)博雅教育的堅守、演進(jìn)與當(dāng)代定位
胡英姿;游柱然;
美歐高校聯(lián)盟發(fā)展及其對我國的啟示
郭建耀;
瑞典高等教育的U-68改革研究
徐亮;
中英大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育比較研究
商亮;
加強(qiáng)大學(xué)生信仰教育抵御境外宗教思想滲透——以遼寧五所高校大學(xué)生宗
張軍生;戎寒;
大學(xué)生幸福指數(shù)指標(biāo)因子初探
王傳棨;
高校管理人員專業(yè)化制度探討
聶偉進(jìn);
論內(nèi)部審計的全面質(zhì)量管理
周燕;侯翠婷;
芻議提升高�？蒲袡n案開發(fā)與利用的途徑
王華;
河南省民辦高校教師工作滿意度現(xiàn)狀實證研究
程貴林;
西部地區(qū)高校提升教師教學(xué)能力面臨的困難及其對策
韋桂美;羅秋蘭;
高校本科人才培養(yǎng)質(zhì)量長效保障體系的構(gòu)建
張麗;趙俊偉;
高校個性化人才培養(yǎng)方案的探索——以南京師范大學(xué)為例
王麗萍;
就業(yè)視野下的普通高校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整
廖莉萍;
提升核心競爭力破解研究生就業(yè)難題
趙越;教立營;王之瓊;
企業(yè)高額獎學(xué)金的激勵效果評析——以南京林業(yè)大學(xué)制漿造紙基金會獎學(xué)金為
周吉林;高江勇;彭斌;
大學(xué)文憑一定要與畢業(yè)論文(設(shè)計)掛鉤嗎?——發(fā)達(dá)國家應(yīng)用型高校的啟示
程東岳;王淼;
校企聯(lián)合培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)精神的具體路徑
王金娟;
高職院校圖書館館員“工作倦怠”之探析
劉紅蘭;戴寧;
公派留學(xué)選派與管理工作的改進(jìn):基于問卷調(diào)查的分析
馮潔;陳何芳;
國外師生非言語交流研究的進(jìn)展與啟迪
周鵬生;
大學(xué)生低碳節(jié)能素質(zhì)教育長效機(jī)制研究
趙爽;
面向煤炭行業(yè)“卓越工程師”培養(yǎng)的研究型教學(xué)
陳賓;向蓉;劉波;谷舒;
MBA“公司理財”課程案例教學(xué)的改進(jìn)與創(chuàng)新
祝立宏;

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

勞動力市場多重分割與大學(xué)生就業(yè)制度創(chuàng)新

“大四現(xiàn)象”的反思與對策

我國高校去行政化的現(xiàn)實選擇:制定大學(xué)章程

走出模式化、空洞化大學(xué)章程制定的困境

論以人為本多樣化的人才觀——兼論高等教育人才培養(yǎng)模式

技術(shù)本科教育發(fā)展研究——基于培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式和課程的比較視野

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論資源整合下民辦高校核心競爭力的培育

應(yīng)用型本科高校辦學(xué)模式研究

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中英大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育比較研究

加強(qiáng)大學(xué)生信仰教育 抵御境外宗教思想滲透——以遼寧五所高校大學(xué)生宗

大學(xué)生幸福指數(shù)指標(biāo)因子初探

高校管理人員專業(yè)化制度探討

論內(nèi)部審計的全面質(zhì)量管理

芻議提升高�？蒲袡n案開發(fā)與利用的途徑

河南省民辦高校教師工作滿意度現(xiàn)狀實證研究

西部地區(qū)高校提升教師教學(xué)能力面臨的困難及其對策

高校本科人才培養(yǎng)質(zhì)量長效保障體系的構(gòu)建

高校個性化人才培養(yǎng)方案的探索——以南京師范大學(xué)為例

就業(yè)視野下的普通高校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整

提升核心競爭力 破解研究生就業(yè)難題

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