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中國電力教育

編輯出版：中國電力教育雜志編輯部
主辦：中國電力教育協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1007-0079

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《實(shí)驗(yàn)教學(xué)與儀器雜志》2010年03期

《職業(yè)技術(shù)教育雜志》2014年06期

《遠(yuǎn)程教育雜志雜志》2011年03期

《教育與職業(yè)雜志》2005年28期

《歷史教學(xué)(下半月刊)雜志》1982年04

《職業(yè)時空雜志》2013年05期

《中國電力教育雜志》2007年08期目錄

本期話題:節(jié)能減排
節(jié)能減排“兩大指標(biāo)”
馬凱;
大力推進(jìn)行業(yè)節(jié)能減排工作——中國電力企業(yè)聯(lián)合會理事長趙希正訪談?wù)?/h3>
推進(jìn)節(jié)能減排構(gòu)建和諧社會
曾鳴;
解讀07政府工作報告:節(jié)能減排為各方工作之重
孫鈺;
節(jié)能減排途徑——結(jié)構(gòu)節(jié)能+技術(shù)節(jié)能+管理節(jié)能
方春陽;
電力行業(yè)節(jié)能減排問題不容忽視——中國電力企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)計(jì)信息部主任
國家電網(wǎng)公司關(guān)停小火電工作穩(wěn)步進(jìn)行
南方電網(wǎng)應(yīng)對節(jié)能減排提出多項(xiàng)舉措
大唐集團(tuán)公司節(jié)能減排提速與積極穩(wěn)妥推進(jìn)并舉
西北電網(wǎng)加快推進(jìn)關(guān)停小火電機(jī)組工作
華能集團(tuán)節(jié)能減排工作全面提速
節(jié)能減排電力先行云南推進(jìn)“以水代火”發(fā)電工程
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展推進(jìn)自主創(chuàng)新——興泰發(fā)電公司節(jié)能降耗使企業(yè)煥發(fā)生機(jī)
何衛(wèi)東;
加拿大節(jié)能好習(xí)慣從小養(yǎng)成
比利時將建設(shè)甘蔗渣電廠
歐盟開放電力燃?xì)馐袌?/h3>
美歐航空業(yè)聯(lián)合推出“跨大西洋共同減排計(jì)劃”
英國新核電站四家公司競爭
甘肅省農(nóng)村電網(wǎng)降損措施的探討
楊托忠;李克海;
電力企業(yè)管理層素質(zhì)模型的構(gòu)建及其應(yīng)用
趙怡明;
淺談我國論文QQ81995535 電力企業(yè)信息化的現(xiàn)狀和問題
閆慧峰;喬存友;
PASS人力資源管理系統(tǒng)的理論及實(shí)踐
趙崢;
淺論人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
黎錦屏;
打造員工培訓(xùn)亮點(diǎn) 提升教育培訓(xùn)質(zhì)量——貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院新員工培
郭曉秋;
企業(yè)培訓(xùn)成本控制探析
胡歡;
注重職工教育培訓(xùn) 著重高技能人才培養(yǎng)
鐘健波;
如何構(gòu)建企業(yè)員工培訓(xùn)體系
金昌榕;劉偉玲;
淺談新形勢下如何提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果
王莉;
供電企業(yè)平衡記分卡體系的構(gòu)建
田穎;
構(gòu)建和諧供電企業(yè)的一些思考
余偉略;
關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織體系建設(shè)的思考
寇劍波;
基于績效管理的企業(yè)文化探析
高楊;
“三量”復(fù)合變高學(xué)歷為高能力——見證徐塘發(fā)電公司系統(tǒng)程控班“歷”
鄒允東;
觀念為源成長為本管理為先
冉慶和;
聚文化之力圖長久之安——江蘇新電打造特色安全文化紀(jì)實(shí)
解青;
北京工業(yè)用電戶實(shí)施可中斷負(fù)荷的方案設(shè)計(jì)
趙瑞;
企業(yè)并購的財(cái)務(wù)問題分析
余蘭珍;
淺議法務(wù)會計(jì)
陳曉燕;馮麗美;
市場營銷理論方法演進(jìn)及應(yīng)用
李志;程美山;張文泉;
創(chuàng)新——管理創(chuàng)新的機(jī)會永遠(yuǎn)存在
《中國電力教育》(企業(yè)風(fēng)采版塊)征稿啟事及主題預(yù)告
曹郁書畫
曹郁;

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

本期話題:節(jié)能減排

節(jié)能減排“兩大指標(biāo)”

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推進(jìn)節(jié)能減排 構(gòu)建和諧社會

解讀07政府工作報告:節(jié)能減排為各方工作之重

節(jié)能減排途徑——結(jié)構(gòu)節(jié)能+技術(shù)節(jié)能+管理節(jié)能

電力行業(yè)節(jié)能減排問題不容忽視——中國電力企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)計(jì)信息部主任

國家電網(wǎng)公司關(guān)停小火電工作穩(wěn)步進(jìn)行

南方電網(wǎng)應(yīng)對節(jié)能減排提出多項(xiàng)舉措

大唐集團(tuán)公司節(jié)能減排提速與積極穩(wěn)妥推進(jìn)并舉

西北電網(wǎng)加快推進(jìn)關(guān)停小火電機(jī)組工作

華能集團(tuán)節(jié)能減排工作全面提速

節(jié)能減排電力先行 云南推進(jìn)“以水代火”發(fā)電工程

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 推進(jìn)自主創(chuàng)新——興泰發(fā)電公司節(jié)能降耗使企業(yè)煥發(fā)生機(jī)

加拿大 節(jié)能好習(xí)慣從小養(yǎng)成

比利時將建設(shè)甘蔗渣電廠

歐盟開放電力燃?xì)馐袌?/h3>

美歐航空業(yè)聯(lián)合推出“跨大西洋共同減排計(jì)劃”

英國新核電站 四家公司競爭

甘肅省農(nóng)村電網(wǎng)降損措施的探討

電力企業(yè)管理層素質(zhì)模型的構(gòu)建及其應(yīng)用

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PASS人力資源管理系統(tǒng)的理論及實(shí)踐

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打造員工培訓(xùn)亮點(diǎn) 提升教育培訓(xùn)質(zhì)量——貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院新員工培

企業(yè)培訓(xùn)成本控制探析

注重職工教育培訓(xùn) 著重高技能人才培養(yǎng)

如何構(gòu)建企業(yè)員工培訓(xùn)體系

淺談新形勢下如何提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果

供電企業(yè)平衡記分卡體系的構(gòu)建

構(gòu)建和諧供電企業(yè)的一些思考

關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織體系建設(shè)的思考

基于績效管理的企業(yè)文化探析

“三量”復(fù)合 變高學(xué)歷為高能力——見證徐塘發(fā)電公司系統(tǒng)程控班“歷”

觀念為源 成長為本 管理為先

聚文化之力 圖長久之安——江蘇新電打造特色安全文化紀(jì)實(shí)

北京工業(yè)用電戶實(shí)施可中斷負(fù)荷的方案設(shè)計(jì)

企業(yè)并購的財(cái)務(wù)問題分析

淺議法務(wù)會計(jì)

市場營銷理論方法演進(jìn)及應(yīng)用

創(chuàng)新——管理創(chuàng)新的機(jī)會永遠(yuǎn)存在

《中國電力教育》(企業(yè)風(fēng)采版塊)征稿啟事及主題預(yù)告

曹郁書畫

推進(jìn)節(jié)能減排構(gòu)建和諧社會

節(jié)能減排電力先行云南推進(jìn)“以水代火”發(fā)電工程

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展推進(jìn)自主創(chuàng)新——興泰發(fā)電公司節(jié)能降耗使企業(yè)煥發(fā)生機(jī)

加拿大節(jié)能好習(xí)慣從小養(yǎng)成

英國新核電站四家公司競爭

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觀念為源成長為本管理為先

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