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關(guān)于2010年度北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知

北京衛(wèi)生考試網(wǎng):有關(guān)2010年北京市衛(wèi)生管理研究技術(shù)專業(yè)職稱任職資格申報(bào)工作關(guān)于問題的公告:局直屬三級(jí)醫(yī)院: 根據(jù)《北京市衛(wèi)生局關(guān)于2010年度衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(京衛(wèi)人字[2010]27號(hào))文件精神,現(xiàn)將衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下: 一、 答辯與評(píng)審 衛(wèi)生管理專業(yè)考試合格,經(jīng)單位推薦委員會(huì)在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦,申報(bào)初、中級(jí)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格職稱的人員,經(jīng)北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委

局直屬三級(jí)醫(yī)院: 
根據(jù)《北京市衛(wèi)生局關(guān)于2010年度衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(京衛(wèi)人字[2010]27號(hào))文件精神,現(xiàn)將衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下:
一、 答辯與評(píng)審
衛(wèi)生管理專業(yè)考試合格,經(jīng)單位推薦委員會(huì)在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦,申報(bào)初、中級(jí)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格職稱的人員,經(jīng)北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^,即可取得相應(yīng)任職資格。
衛(wèi)生管理專業(yè)考試合格,經(jīng)單位推薦委員會(huì)在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦,申報(bào)副高、正高級(jí)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格職稱的人員,先參加衛(wèi)生管理研究專業(yè)答辯評(píng)議組的答辯評(píng)議,再經(jīng)北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^,即可取得相應(yīng)任職資格。
答辯人自我介紹不超過10分鐘,包括本人基本情況、職業(yè)道德、工作業(yè)績、衛(wèi)生管理研究能力、答辯論文等。答辯主要圍繞申報(bào)人的專業(yè)工作、論文、課題、成果等內(nèi)容,由專家提出相關(guān)問題。整個(gè)答辯時(shí)間一般為25-30分鐘(包含自我介紹時(shí)間)。
二、 報(bào)送材料
1. 單位需報(bào)送的材料
(1) 本單位衛(wèi)生管理研究專業(yè)中、高級(jí)指標(biāo)情況(須經(jīng)市衛(wèi)生局人事處核準(zhǔn))。
(2) 申報(bào)人員的公示情況。(紙制和電子版)
2. 個(gè)人需報(bào)送的材料
(1) 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》一式四份。(并附電子版一份)
(2) 答辯論文或代表作(申報(bào)初、中級(jí)除外)一式二份。
(3) 按文件規(guī)定,需提交的其他論文或材料,并加蓋人事部門公章,一式一份。
(4) 外語成績合格證復(fù)印件并加蓋人事部門公章,一份。
(5) 計(jì)算機(jī)考試合格證復(fù)印件并加蓋人事部門公章,一份。
(6) 學(xué)歷證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章,一份。
(7) 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章,一份。 
(8) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(見附件),一份。 
(9) 海外留學(xué)回國服務(wù)人員應(yīng)提交使館出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件并加蓋人事部門公章,一份。 
(10) 《破格審批表》,一份。 
(11) 任現(xiàn)職以來的衛(wèi)生管理研究工作總結(jié),加蓋人事部門公章,一份。 
(12) 2009年度考核登記表復(fù)印件并加蓋人事部門公章,一份。 
(13) 能反映本人衛(wèi)生管理研究專業(yè)水平、工作業(yè)績的其他相關(guān)材料,加蓋人事部門公章,一份。 
(14) 答辯用相關(guān)電子材料(含個(gè)人介紹、答辯論文等相關(guān)材料) 
報(bào)送所需相關(guān)電子版材料模板,須到北京衛(wèi)生人才網(wǎng)下載;所有電子材料由單位人事部門統(tǒng)一查收,并匯總本單位信息,統(tǒng)一報(bào)送至考評(píng)中心。 
三、 收費(fèi) 
根據(jù)京價(jià)(收)字[2000]369號(hào)文件規(guī)定,初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)80元/人,中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)120元/人,高級(jí)職稱答辯及評(píng)審費(fèi):280元/人。 
四、 報(bào)送材料及答辯、評(píng)審時(shí)間 
1、 報(bào)送材料時(shí)間:2010年12月8日-9日 
2、 答辯、評(píng)審時(shí)間:2010年12月下旬,具體時(shí)間另行通知。 
3、 報(bào)送材料地點(diǎn):北京市衛(wèi)生人員考評(píng)中心(北三環(huán)中路37號(hào))。 


二○一○年十一月二十三日

附件1:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
附件2:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》

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