浙衛(wèi)發(fā)[2013] 80號
廳直屬各單位：
現(xiàn)將《2013年衛(wèi)生廳系統(tǒng)老干部工作要點》印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合實際，認真貫徹落實。
浙江省衛(wèi)生廳
2013年3月28日
（此件公開發(fā)布)
2013年衛(wèi)生廳系統(tǒng)老干部工作要點
今年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，是實施”十二五”規(guī)劃、深化醫(yī)改攻堅克難的關(guān)鍵之年，衛(wèi)生廳系統(tǒng)的老干部工作總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，按照省委老干部局的部署，圍繞老干部“思想凝聚、待遇保障、精神富有、作用發(fā)揮”目標，落實好老干部工作各項政策，重點推進離退休干部“兩項建設(shè)”、“雙高期”老干部服務(wù)管理，重視老干部工作隊伍建設(shè),加強退休干部工作具體措施的研究和落實，開創(chuàng)廳系統(tǒng)老干部工作新局面。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，抓好老干部的思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)
（一)深入開展學(xué)習(xí)貫徹十八大精神主題實踐活動。組織開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、服務(wù)兩富總目標”的老干部主題實踐活動，通過讀與講結(jié)合、學(xué)與研結(jié)合、談思想與促行動結(jié)合等形式，引導(dǎo)老干部深刻理解十八大提出的總目標、總?cè)蝿?wù)、總布局，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
（二)繼續(xù)深入開展“走基層、看變化、促發(fā)展”等活動。通過活動，讓老干部在體驗民情、感觸發(fā)展中接受教育，把力量凝聚到我省建設(shè)物質(zhì)富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江目標大局中來，凝聚到干好“一三五”、實現(xiàn)“四翻番”上來。
（三)繼續(xù)加強老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮其作用。進一步開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部，爭做“五帶頭”黨員活動，使老干部始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，做到“離職不離黨、退休不褪色”。通過組織輔導(dǎo)報告會、情況通報會等來幫助老干部提高認識。“七一”期間，舉辦離退休黨支部工作經(jīng)驗交流會，“五好”黨支部創(chuàng)建座談會，為紀念建黨92 周年、慶祝國慶，舉辦老干部征文、座談等活動。
（四)充分發(fā)揮老干部優(yōu)勢，為老干部“老有所為”創(chuàng)造條件。加強組織引導(dǎo)，堅持量力而行，積極組織老干部參與社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)。
二、落實好生活、醫(yī)療待遇，服務(wù)好“雙高期”老干部
（五)貫徹落實好中央、省有關(guān)老干部生活、醫(yī)療待遇政策，對高齡、長期生病、行動不便住院、在家的老同志，開展針對性幫扶服務(wù)。做好離退休干部精神慰籍工作，對因病發(fā)生特殊困難的老干部，給予重點關(guān)注、重點幫扶。繼續(xù)做好老干部的體檢保健工作。
（六)圍繞“高齡關(guān)懷全覆蓋、困難關(guān)懷全覆蓋、社區(qū)關(guān)懷全啟動”目標，落實好各項工作。要推進工作創(chuàng)新，為“雙高期”離休干部提供更多精細化、個性化、親情化服務(wù)，充分利用社區(qū)資源,積極開展離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)管理工作,配合省老干部局完善省直單位離休干部移動援通呼叫器的后續(xù)服務(wù)和社區(qū)“助老員”的配備工作。
（七)從符合老干部的需求出發(fā)，開展豐富多彩的文化娛樂活動，繼續(xù)本著就地就近的原則，組織好老干部的春、秋游、老人節(jié)等活動，將政治性、思想性與娛樂性有機結(jié)合起來，組織老干部參觀家鄉(xiāng)的新變化及有關(guān)黨史、革命史、愛國主義教育景點。
三、進一步加強退休干部服務(wù)管理工作。
（八)按照十八大提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，加強對退休干部工作研究，建立退休干部基本信息庫，探索退休干部服務(wù)管理辦法，加強退休干部服務(wù)與管理。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強老干部工作隊伍建設(shè)
（九)深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，在學(xué)用結(jié)合上下工夫，在真抓實干中求實效。進一步加強作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，深入學(xué)習(xí)老干部工作政策業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種新知識新技能，加強研究思考，提高老干部工作的科學(xué)水平，努力打造一支黨性強、素質(zhì)高、感情真、老干部“叫得應(yīng)、處得來、信得過”的一流隊伍。
（十)定期開好老干部工作例會，及時交流情況，查找難點疑點問題，拓寬思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)，探索解決辦法。加強老干部工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型老干部工作部門的建設(shè)。
