寧波人民衛(wèi)生網:2009年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員通知:根據《鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人事代理人員實施細則》（鎮(zhèn)衛(wèi)行[2008]100號)文件精神，結合當前我區(qū)衛(wèi)生工作實際，經區(qū)人事局同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)人員�，F將有關事項公告如下： 一、招聘原則和辦法 公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取系統(tǒng)統(tǒng)一招聘、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。 二、招聘名額和崗位 本次區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共向社會公開招聘事業(yè)人員76名，具體招聘單位、根據《鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人事代理人員實施細則》（鎮(zhèn)衛(wèi)行[2008]100號)文件精神，結合當前我區(qū)衛(wèi)生工作實際，經區(qū)人事局同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取系統(tǒng)統(tǒng)一招聘、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘名額和崗位
本次區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共向社會公開招聘事業(yè)人員76名，具體招聘單位、崗位及學歷要求等資格條件詳見附件。
三、招聘對象
符合條件的2009年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
四、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有國家承認的學歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度及業(yè)務能力；
4.年齡35周歲以下（1974年1月1日以后出生)；
5.醫(yī)學專業(yè)本科應屆生要求浙江省生源，護理大專應屆生要求寧波大市或舟山市生源，社會人員要求具有寧波大市或舟山市戶籍；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
五、招聘工作程序及辦法
（一)報名與資格審查
1.報名起止時間：2009年5月2 5日—6月9日（上午8:30—11:00，下午2:00—4:30，法定節(jié)假日除外)。
2.報名地點和聯系方式詳見附件。
3.報名者從鎮(zhèn)海衛(wèi)生網下載并按要求填好《寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)人員報名表》，在規(guī)定時間內由本人攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學生證、學校推薦表、近期免冠1寸照2張及相關證件的原件和復印件，到指定地點進行現場報名。
社會人員除攜帶上述資料外，還需攜帶戶口薄原件或公安部門出具的戶籍證明，戶籍證明上粘貼本人照片并加蓋公安部門印章。報名者限報區(qū)衛(wèi)生局下屬單位中的一個職位。
報考人員應對本人提供的個人資料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消考試及聘用資格。
4.為了體現公平競爭，報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比不能低于1:3，低于這一比例的，酌情核減招聘指標。
5.領取準考證的時間及地點另行通知。
（二)考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法。
1.筆試。筆試內容為臨床醫(yī)學、護理基礎知識，成績以百分制計算。筆試采取閉卷形式，具體時間、地點詳見準考證。
2.面試。根據筆試成績，從高分到低分按照公布的報考職位比例確定進入面試人員。招聘職位指標數為1至10名的，按1:3的比例確定面試對象；招聘職位指標數在11名及以上的，按1:2的比例確定面試對象；不足規(guī)定比例的，按實有人數進入面試。如果出現最后一名進入面試的成績相同，可并列進入面試。
面試包括兩部分：結構化面試和實踐能力考核。面試成績以百分制計算，結構化面試和實踐能力考核分別占面試成績的70%和30%。結構化面試主要測評應試者對口專業(yè)的知識應用能力及口頭表達、反應能力、分析問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等，由區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。實踐能力考核主要測評應試者的臨床實踐能力，由區(qū)衛(wèi)生局、醫(yī)療單位專家及相關人員組成實踐能力考核小組對各專業(yè)應試者進行考核，具體時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
同一招聘職位應聘者考試總成績并列的，筆試成績高者排名在先。
（三)體檢
根據考試總成績，按職位指標以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（浙人公[2005]68號及《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢者淘汰，空缺的職位不再遞補。體檢費用考生自理。
（四)考核試用
對體檢合格者，由用人單位為主組織實施考核試用，時間原則上不少于10天，區(qū)衛(wèi)生局負責對用人單位考核試用工作的監(jiān)督�？己嗽囉弥饕疾鞈颊叩恼嗡枷氡憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，要求客觀公開，并形成書面材料。應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具政審材料，作為考核依據。根據實際能力和表現，由用人單位確定考核試用成績。自愿放棄考核試用者，須在進入考核試用名單公布之日起3個工作日內，向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請�？己嗽囉贸煽兎趾细衽c不合格，不合格的予以淘汰。因考核試用不合格或放棄考核試用而空缺的名額不再遞補。
（五)公示、聘用
區(qū)衛(wèi)生局根據考試、體檢和考核試用結果，確定擬聘用人員名單，報經區(qū)人事局同意后，將擬聘用人員名單在鎮(zhèn)海人事網、鎮(zhèn)海衛(wèi)生網公示7個工作日，無異議的，擬聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協議或聘用合同。擬錄用人員不按時簽訂就業(yè)協議或聘用合同的，視作自動放棄。
被聘用人員在正式報到前發(fā)現有弄虛作假的，一律取消聘用資格。
六、本次公開招聘工作，由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局負責監(jiān)督，區(qū)衛(wèi)生局負責組織實施。
七、本招聘簡章由區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
附：1、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考錄用事業(yè)人員匯總表
2、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)人員報名表（樣張)
鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生局
2009年5月25日
