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2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員公告

德清縣人民衛(wèi)生網(wǎng):2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生技術人員通知:根據(jù)《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規(guī)定,結合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實際,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘衛(wèi)技類工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:  一、招聘職位  此次計劃招聘衛(wèi)技人員共計70名(其中縣計劃生育宣傳技術指導站1名、縣教育局下屬學校校醫(yī)1名),具體招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件詳見附件1! 《、招聘對象及條件 。ㄒ)遵紀守法、品行端正,具有良好的醫(yī)德和職業(yè)道德; 。ǘ)符合應

  根據(jù)《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規(guī)定,結合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實際,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘衛(wèi)技類工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘職位

  此次計劃招聘衛(wèi)技人員共計70名(其中縣計劃生育宣傳技術指導站1名、縣教育局下屬學校校醫(yī)1名),具體招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件詳見附件1。

  二、招聘對象及條件

 。ㄒ)遵紀守法、品行端正,具有良好的醫(yī)德和職業(yè)道德;

 。ǘ)符合應聘職位所需的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質條件;

 。ㄈ)身體健康;

  (四)年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生),具有相應職位中級及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲(1972年1月 1日以后出生);

  (五)職位所需的其他資格條件。

  三、報名程序及要求

 。ㄒ)報名時間:2012年7月27日(8:00—16:00)

(二)報名地點:德清縣人力資源市場(武康鎮(zhèn)竹兒弄1號)。

(三)報考人員在報名時需提交以下材料:

  1. 網(wǎng)上自行下載《2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技類人員報名表》一式一份;

  2. 普通高校學歷證書、學位證書原件及復印件;

  3. 本人身份證、戶口本原件及復印件;

  4. 職位要求的相關證書和證明原件及復印件。

  5. 本人近期免冠1寸彩照2張

  6. 德清縣事業(yè)單位在編人員報考須出具單位同意報考的證明。

  (四)資格審查:每位應聘人員限報一個職位,經(jīng)資格審查符合報考條件者,方可參加考試。

  (五)同一職位的招聘人數(shù)與應聘者人數(shù)要形成一定的比例,一般為1∶3。對于個別緊缺崗位應聘人數(shù)不足1∶3比例的,需經(jīng)招考領導小組同意后方可開考,但筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上。

 。)報名結束后,報考取消職位的人員允許重新改報,時間、地點另行通知。

  四、考試及聘用

 。ㄒ)考試

  1. 筆試。由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施,考試內容為與職位相匹配的專業(yè)知識,按招考職位共分臨床(包括內科、外科、骨科、急診科、超聲、婦產科、放射、麻醉科等職位)、中醫(yī)、護理(助產)、藥學、檢驗、公衛(wèi)、放射技術、康復治療技術等八類,不指定大綱和教材。具體考試時間、地點以準考證為準。

  筆試采用閉卷方式,滿分為100分。筆試結束后,根據(jù)各職位考生的筆試成績,從高分到低分按招聘計劃1∶3的比例確定面試對象;其中招聘計劃3名及以上的職位,按1∶2的比例確定面試對象。

  2. 面試。面試采取結構化面試的方法進行,面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

 。ǘ)體檢與考察

  面試結束后,按總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢和考察人選?偝煽儾⒘姓,筆試成績高者排名在前。

  由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格的,依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。

  考察工作由主管部門聯(lián)合招聘單位組織實施,參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關規(guī)定執(zhí)行?疾觳缓细竦模来芜f補。

  (三)公示及聘用

  根據(jù)考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,統(tǒng)一在德清人才網(wǎng)和德清縣衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映的,由縣衛(wèi)生局進行調查核實,并提出相應的處理意見,報縣人力資源和社會保障局核準。決定不予聘用的,不再遞補。

  事業(yè)單位新進人員一律實行聘用制。擬聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同,從聘用之日算起,須在聘用單位服務5年以上方可流動;否則須負違約責任,并繳納一定數(shù)額的違約金,違約金額由簽訂協(xié)議的單位確定,并在合同書上明確。按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。

  五、工作紀律

  本次招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考錄資格,三年內不得參加縣內衛(wèi)技類招考;招考工作人員徇私舞弊的,視情節(jié)輕重將追究相關責任。

  附件1:2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員計劃表

  附件2:2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技類人員報名表

 德清縣人力資源和社會保障局

德清縣衛(wèi)生局

  德清縣人口和計劃生育局

 德清縣教育局

  二〇一二年七月二十日


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