紹市衛(wèi)發(fā)〔2011〕195號
紹興市衛(wèi)生局關(guān)于開展
第二屆“紹興名醫(yī)”評選活動的通知
各縣（市、區(qū))衛(wèi)生局、市直醫(yī)療單位：
為進一步落實科教興醫(yī)戰(zhàn)略，推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，弘揚醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新風，建立新型醫(yī)患關(guān)系，展現(xiàn)當代醫(yī)師風范，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求，決定在全市開展第二屆“紹興名醫(yī)”評選活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍：
(一)紹興市范圍內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)從事臨床、口腔類工作的醫(yī)師。（名中醫(yī)另行評選)
(二)已獲得“紹興名醫(yī)”等榮譽稱號的人員，此次不再推薦評選。
二、評選名額：
第二屆“紹興名醫(yī)”評選限額10名。
三、評選原則：
(一)公開、公平、公正原則；
(二)德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、業(yè)內(nèi)認可、社會公認原則；
(三)單位推薦、社會評議與專家評選相結(jié)合原則；
（四)“擇優(yōu)遴選、兼顧專業(yè)、寧缺勿濫”的原則。
四、申報條件：
（一)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻
1.在衛(wèi)生行政部門登記、注冊的全市醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事臨床類、口腔類工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
2.堅持四項基本原則，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，對事業(yè)有強烈的獻身精神、責任感和良好的職業(yè)道德。。
3.具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱三年以上，從事本專業(yè)工作20年以上。
4.身體健康，堅持一線崗位工作，年齡不超過60周歲（截止2011年12月)。
（二)技術(shù)精湛，作風正派
1.具有較高的業(yè)務(wù)水平。本專業(yè)學(xué)術(shù)造詣較深，有較高的醫(yī)學(xué)理論水平和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，被同行所公認并享有較高威望。
2.工作業(yè)績突出。能熟練準確診療本專業(yè)常見病、多發(fā)病，具有較強的解決疑難、復(fù)雜、危重病能力和鮮明特色，在本學(xué)科領(lǐng)域起到學(xué)術(shù)指導(dǎo)和帶頭作用。在群眾中享有較高聲譽度和社會公認度。
3.醫(yī)德高尚，廉潔行醫(yī)，視病人為親人，醫(yī)患關(guān)系融洽，無不良行為舉報，5年內(nèi)無醫(yī)療事故和重大糾紛，社會公眾形象較好。
4.學(xué)風嚴謹、學(xué)術(shù)民主、謙遜大度、甘為人梯，熱心幫教指導(dǎo)下級醫(yī)生。
（三)與時俱進，開拓創(chuàng)新
1.思想活躍、思路開闊，勇于開拓創(chuàng)新。有較強的獲取最新技術(shù)信息和跟蹤前沿學(xué)術(shù)研究的能力，對學(xué)科專業(yè)發(fā)展有預(yù)見性，能夠不斷開拓進取。
2.積極參加學(xué)術(shù)交流。近5年來（2007年1月至2011年10月,下同)在一級專業(yè)刊物上發(fā)表過本專業(yè)較高學(xué)術(shù)論文3篇或出版本專業(yè)醫(yī)學(xué)專著1部并為第一完成者（雜志目錄認定以浙衛(wèi)發(fā)〔2010〕138號文為準)。
3.積極開展醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新。近5年來獲得過�。ú�)、市（廳)級以上科技進步獎項或開展的新技術(shù)、新方法、新項目、新療法填補我市空白取得較大的效益并為第一完成者。
4.在學(xué)科建設(shè)方面具有強烈的積極性和進取性，善于集思廣益、博采眾長，能團結(jié)不同類型人才協(xié)作，組織不同學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)獲得成果。
（四)評選對象具備以下條件之一者可優(yōu)先考慮
1.擔任國內(nèi)核心期刊副主編、編委職務(wù)者。
2.全國、省和市勞動模范，享受國務(wù)院特殊津貼、省151人才、市級高級專家、市拔尖人才等榮譽稱號獲得者。
五、評選程序
1.單位推薦（10月下旬)。各單位根據(jù)評選條件，通過個人申報、專家評議等擇優(yōu)推薦，推薦人員必須經(jīng)單位學(xué)術(shù)委員會討論通過，單位組織審核同意，并在本單位內(nèi)公示五天無異議后將申報推薦表（附件一)、計分量化表（附件二)、400字簡介(見報用)、3000字左右的個人先進事跡材料及相關(guān)證明材料在10月31日前上報當?shù)匦l(wèi)生行政部門，市級醫(yī)療單位直接報我局醫(yī)政處。
2.資格初審（11月上旬)。各縣（市、區(qū))衛(wèi)生局和局醫(yī)政處負責對上報的推薦人員進行資格初審，對不符合條件的不予受理。初審合格的推薦人員上述材料一式10份裝訂整理后，于11月10日前報市第二屆“紹興名醫(yī)”評選委員會辦公室，同時報送上述材料和2寸免冠照片電子版，聯(lián)系人：王宇鋒，電話：85080586。
3.專家初評（11月中旬)。評選委員會組織專家對上報的人員進行初評，重點把好資格審查和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的確認，并向評委會擇優(yōu)推薦20名候選人名單。
4.社會評議（11月下旬)。對確定的20名候選人簡要事跡在《紹興日報》上刊登，接受社會各界評議。
5.評選委員會評議（12月上旬)。評選委員會對候選人進行評議，根據(jù)量化得分、專家初評、社會評選等情況，對候選人進行充分醞釀討論，綜合評價和分析，進行無記名投票評選，確定第二屆“紹興名醫(yī)”人選。
6.社會公示（12月上旬)。評選出的紹興市第二屆“紹興名醫(yī)”入選人員在《紹興日報》上公示，接受社會監(jiān)督。
7.命名表彰（12月份)。經(jīng)公示無異議的，授予紹興市第二屆“紹興名醫(yī)”稱號，予以表彰，有關(guān)事跡通過新聞媒體進行宣傳。
六、有關(guān)要求
（一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展第二屆“紹興名醫(yī)”評選活動是進一步落實市委市政府加強人才隊伍建設(shè),加快我市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)步伐,塑造衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員良好形象的一項重大舉措。各地各有關(guān)單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，密切配合。市衛(wèi)生局成立第二屆“紹興名醫(yī)”評選委員會，全面負責“紹興名醫(yī)”評選工作，評委會下設(shè)辦公室，負責“紹興名醫(yī)”評選的具體工作。（附件三、紹興市第二屆“紹興名醫(yī)”評選委員會成員名單)
各地和各單位要成立相應(yīng)組織，負責本地區(qū)、本單位第二屆“紹興名醫(yī)”的組織推薦工作。
（二)堅持標準，嚴格紀律。各地各單位要按照公平、公開、公正的原則，嚴格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，把工作成績突出，科技成果優(yōu)異，示范帶動作用強的名醫(yī)評選出來，確保質(zhì)量。評委及專家組將選派政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，正直公正，嚴守紀律的同志擔任。評選工作堅持客觀公正，杜絕弄虛作假。若有違反者，一經(jīng)查實將取消其資格。
（三)加強宣傳，營造氛圍。加大對“紹興名醫(yī)”的宣傳力度，營造良好的社會氛圍，要在新聞媒體上大力宣傳“紹興名醫(yī)”的感人事跡，不斷提高“紹興名醫(yī)”的社會知名度，增強影響力，更好地發(fā)揮名醫(yī)的作用，加快以名醫(yī)帶動名科，以名科促進名院建設(shè)的步伐，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療和優(yōu)良服務(wù)。
附件：1、紹興市第二屆紹興名醫(yī)評選申報推薦表
2、紹興市第二屆紹興名醫(yī)評選計分量化表
3、紹興市第二屆“紹興名醫(yī)”“紹興名中醫(yī)“評選委員會成員名單
二○一一年十月二十日
