2012年上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技工作人員
體檢結(jié)果及考察錄用程序通知
一、2012年上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技工作人員體檢結(jié)果見附件；需要復(fù)檢人員，根據(jù)《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》體檢結(jié)論為不合格，如有異議，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期視作棄權(quán)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)間另定。
二、體檢合格者按以下程序錄用：
1、簽訂就業(yè)協(xié)議
應(yīng)屆畢業(yè)生及無就業(yè)單位人員于2012年5月15日前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
在上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)就業(yè)的人員原合同終止時(shí)間為8月15日。
在上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)外已就業(yè)的人員先與原單位解除合同，憑解除合同證明書到新錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如在5月15日前解除原合同有困難的，請(qǐng)與錄用單位溝通，并報(bào)衛(wèi)生局人事科。
2、調(diào)檔
擬錄用人員須于2012年8月10日前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入上虞市人才服務(wù)中心。經(jīng)用人單位考核合格后，考生于2012年8月18日到單位報(bào)到。
三、體檢復(fù)檢合格人員簽訂協(xié)議時(shí)間相應(yīng)延后，調(diào)檔、培訓(xùn)及報(bào)到時(shí)間不變。
四、上崗培訓(xùn)
時(shí)間：8月17日上午8：30報(bào)到 時(shí)間一天
地址：上虞市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校
五、其他規(guī)定
（一)有以下情況之一的取消錄用資格：
1、經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的；
2、應(yīng)屆生報(bào)到時(shí)不能出具錄用職位相應(yīng)畢業(yè)證書的；
3、不服從安排的不予錄用；
4、用人單位考核不合格的。
（二)存在《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)［2008］58號(hào))文件中第三章第十二條所規(guī)定情形的，當(dāng)年度不予錄用。
（三)已與市內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng))合同，與錄用單位簽訂聘用合同時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。
（四)見習(xí)期滿考核不合格者，取消聘用資格。見習(xí)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有精神疾病不宜任職的，經(jīng)紹興市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位鑒定后辭退。見習(xí)期內(nèi)未通過首次相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，允許延長一年，兩年內(nèi)仍未通過相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，解除聘用合同。
上虞市衛(wèi)生局
2012年4月11日
