| 衛(wèi)醫(yī)秘〔2009〕６４１號(hào) 關(guān)于印發(fā)《安徽省輸血科（血庫)
業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)方案》的通知 各市衛(wèi)生局：
為做好全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血技術(shù)服務(wù)和管理人員的培訓(xùn)工作，根據(jù)我省實(shí)際情況，我廳制定了《安徽省輸血科（血庫)業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請嚴(yán)格按照方案要求做好培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。
方案實(shí)施過程中的具體問題請與安徽省血液管理中心聯(lián)系。聯(lián)系人：杜昌勇；聯(lián)系電話：0551-2242988，0551-2669035（傳真)。
二○○九年九月十六日
安徽省輸血科（血庫)業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)方案
一、培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》（試行)及血液管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為提高臨床輸血服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平，落實(shí)輸血科（血庫)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核和上崗制度，特制定本培訓(xùn)方案。
二、培訓(xùn)對象
全省所有為臨床提供輸血專業(yè)技術(shù)服務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)人員，包括在醫(yī)院輸血科、血庫從事輸血技術(shù)服務(wù)的全部專業(yè)技術(shù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科為臨床輸血提供技術(shù)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
包括臨床輸血服務(wù)專業(yè)技術(shù)、管理相關(guān)知識(shí)和技能：
1、 臨床輸血相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
2、 縣級(jí)血庫人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)100問；
3、 交叉配血、血型鑒定基本方法、程序和技術(shù)；
4、 疑難血型鑒定和配血技術(shù)；
5、 輸血科管理及相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、記錄表單；
6、 實(shí)驗(yàn)室及生物安全管理；
7、 臨床輸血質(zhì)量管理；
8、 輸血不良反應(yīng)的反饋處理；
9、 輸血科管理軟件的使用等。
四、培訓(xùn)方式
采用現(xiàn)場進(jìn)修的方式進(jìn)行培訓(xùn)。要求參加培訓(xùn)的學(xué)員在本方案指定的培訓(xùn)基地接受7-14天，最低不少于7個(gè)工作日的理論和技能培訓(xùn)。學(xué)員在培訓(xùn)期間，在培訓(xùn)基地指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，見習(xí)和參與該培訓(xùn)基地臨床輸血服務(wù)，按照培訓(xùn)大綱的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并由培訓(xùn)基地組織的考核評估小組進(jìn)行考核，考核合格完成培訓(xùn)，不合格的繼續(xù)培訓(xùn)，直至合格。
五、考核評估
學(xué)員在完成全部培訓(xùn)內(nèi)容后，由培訓(xùn)基地組織的考核評估小組，按照培訓(xùn)考核評估方案的要求，對學(xué)員進(jìn)行書面考試和技能考核，填寫《安徽省輸血科（血庫)業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)考核評估測評表》，考核合格的，由我廳發(fā)給安徽省輸血科（血庫)業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書。
六、培訓(xùn)基地
根據(jù)全省現(xiàn)有輸血科的專業(yè)技術(shù)能力，選擇省立醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院、合肥市第一人民醫(yī)院、六安市人民醫(yī)院、黃山市人民醫(yī)院、銅陵市人民醫(yī)院、蕪湖市第二人民醫(yī)院、蚌埠市第三人民醫(yī)院、池州市人民醫(yī)院分別承擔(dān)指定區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)任務(wù)。具體安排見附表1。
每個(gè)培訓(xùn)基地至少確定2名指導(dǎo)老師具體承擔(dān)學(xué)員的培訓(xùn)工作。
七、時(shí)間安排
（一)準(zhǔn)備階段：2009年9月-11月，主要任務(wù)包括：
1、 由省血液管理中心牽頭，完成培訓(xùn)大綱和學(xué)員考核評估方案的擬訂；
2、 完成培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人和師資的培訓(xùn)；
3、 各市衛(wèi)生局組織本區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃，形成具體培訓(xùn)方案和進(jìn)度安排表。各市衛(wèi)生局務(wù)必于2009年11月20前將本地區(qū)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃表（附表2)報(bào)送省血液管理中心。
�。ǘ�)啟動(dòng)階段： 2009年12月正式啟動(dòng)培訓(xùn)工作。
（三)培訓(xùn)階段：2010年1月-12月。各培訓(xùn)基地按照培訓(xùn)方案、計(jì)劃和進(jìn)度安排，完成全省輸血科、血庫所有在崗業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作。
（四)總結(jié)拓展階段：2011年元月以后。對培訓(xùn)階段的工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)培訓(xùn)工作進(jìn)度和質(zhì)量，重新指定培訓(xùn)基地，并由調(diào)整后的培訓(xùn)基地，繼續(xù)開展新上崗人員以及在培訓(xùn)階段未取得培訓(xùn)考核合格證書人員的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作進(jìn)入常態(tài)化。
八、組織工作。
（一)為保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，我廳成立安徽省輸血科（血庫)業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由李勁風(fēng)副廳長擔(dān)任，副組長由費(fèi)勤福同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由馮書禮同志擔(dān)任辦公室主任。
各市衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)培訓(xùn)工作需要，確定專人和機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督本地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。
（二) 成立安徽省輸血科（血庫)業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)項(xiàng)目專家組，由馮書禮同志擔(dān)任專家組組長，張循善、王保龍同志擔(dān)任專家組副組長，專家組成員：杜昌勇、范文安、張軍、趙唯信、林正明、朱正榮、李華、唐吉斌、施志農(nóng)、李建國、包建國。專家組負(fù)責(zé)培訓(xùn)大綱、考核評估方案的擬訂，指導(dǎo)全省輸血科（血庫)業(yè)務(wù)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)工作。
(三)各培訓(xùn)基地成立由院長或分管院長為組長，醫(yī)院輸血科主任、醫(yī)務(wù)科主任、科教科主任參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)承擔(dān)和協(xié)調(diào)我廳交辦的培訓(xùn)工作任務(wù)。
九、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)學(xué)員食宿由培訓(xùn)基地所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，費(fèi)用由學(xué)員所在單位承擔(dān)。我廳將對培訓(xùn)基地給予適當(dāng)補(bǔ)助。 衛(wèi)醫(yī)秘〔2009〕６４１號(hào)附表(培訓(xùn)基地表)下載 | 
