為進一步加強內部管理，改進機關作風、提高工作效能，促進和加強對工作的預見性，推動各項政策、決策落實，全面做好2012年各項重點工作，結合“轉作風、提效能、促轉型”主題活動開展，市衛(wèi)生局決定自7月起推行“周工作例會制度”。每周一上午8：30召開工作例會，參加人員為局領導班子成員，如有需要可擴大至有關科室負責人。周工作例會由局長主持，局分管領導匯報各自分管工作上周完成情況及下周工作計劃，傳達貫徹市委、市政府等上級機關會議、文件精神和工作要求。如工作沒有如期完成要講清癥結所在，對工作中存在的具體問題和處理方法及下一步工作安排要提出意見和要求，最后由局長對全盤工作做安排部署�！爸芄ぷ骼龝贫取币�(guī)定，工作完成情況表述要實事求是、簡明扼要，工作計劃要結合實際，安排到每天。各科室負責人應提前向分管領導做好匯報。分管領導應及時匯總分析，會后及時認真地做好周例會內容的傳達貫徹和具體落實工作。做到年度計劃早安排，當月任務早分解，上周工作有結果，本周工作有重點，人人肩上有擔子，件件事情有著落。通過日積月累，使衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作運轉有序，不斷提檔升級，一年一個新臺階。
市衛(wèi)生局監(jiān)察室
