| 郵件字號： | 渝衛(wèi)生信箱[2011]1330 |
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| 發(fā)布單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 來信內(nèi)容： | 被院領(lǐng)導(dǎo)剝削 我是重慶醫(yī)科大學(xué)附二院的一名醫(yī)生，最近獲悉衛(wèi)生局下達的文件要求：每年根據(jù)工齡及職稱有一定天數(shù)的帶薪假。我們醫(yī)院卻宣布衛(wèi)生局的要求是：每年有一定天數(shù)的休假，但如果要休假的話就會被扣當月獎金及當年年終獎，而且休假天數(shù)僅根據(jù)工齡，不包括職稱；另外，如果不休假的話，就要求寫一份自愿放棄休假的申請。我們都情緒很大，非常憤慨，希望主管單位能根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的這種決定給我們一個公正的答復(fù)。 敬候回音！ |
| 辦理單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 辦理結(jié)果： | 王剛先生： 你于2011年10月26日來信咨詢年休假問題，現(xiàn)回復(fù)如下： 根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號規(guī)定：工作人員年休假是根據(jù)工作年限決定的，你單位根據(jù)工齡來確定休假天數(shù)在政策上沒有錯。職工在年休假期間，基本工資和獎金均不受影響，如果你單位在你休公休假期間，扣發(fā)當月獎金和年終獎，可到醫(yī)院人事處要求按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 |
| 發(fā)布時間： | 2011-11-03 16:53:00 |
| 監(jiān)評信息: | 【評定等次】良【監(jiān)評員編號】1011【評定時間】2011-11-20 21:17:13 |
