| 郵件字號(hào)： | 渝衛(wèi)生信箱[2012]508 |
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| 發(fā)布單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 來(lái)信內(nèi)容： | 重慶市2012上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的面試比例是多少 您好： 重慶市2012上半年公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上公布是根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào))的有關(guān)規(guī)定公開(kāi)招聘的，辦法規(guī)定擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，但4月11日公布的有面試資格的人員卻是按照1：3來(lái)執(zhí)行的，也就是說(shuō)本來(lái)招聘2個(gè)崗位的，因?yàn)閳?bào)考人數(shù)達(dá)到4人（1：2)卻不足6人（1：3)的，就將原先擬招聘的2個(gè)崗位減為1個(gè)崗位，而且有的單位人事部門(mén)解釋是因?yàn)?月初重慶市衛(wèi)生局開(kāi)會(huì)時(shí)有新的強(qiáng)行規(guī)定，必須嚴(yán)格按照1：3的比例來(lái)執(zhí)行，這與考前報(bào)名時(shí)網(wǎng)上公布的比例有差別，導(dǎo)致有的部門(mén)在考試結(jié)束后減少崗位。請(qǐng)問(wèn)確實(shí)在4月初有新的緊急更改比例（必須為1：3)的規(guī)定嗎？若崗位確需人才，需要采取什么措施向組織反應(yīng)問(wèn)題以保留原來(lái)公示的名額呢？謝謝！ |
| 辦理單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 辦理結(jié)果： | 張?jiān)仆荆?br>你好！你于2012年4月13日在渝衛(wèi)生信箱〔2012〕508號(hào)中反映2012年事業(yè)單位公招面試比例問(wèn)題的來(lái)信收悉，現(xiàn)回復(fù)如下： 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員面試比例由市人力社保局和市衛(wèi)生局嚴(yán)格按照公招有關(guān)文件和簡(jiǎn)章要求統(tǒng)一設(shè)置，各單位統(tǒng)一執(zhí)行。 此復(fù)。 二○一二年四月十九日 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2012-04-20 11:32:55 |
