關于印發(fā)《金寨縣衛(wèi)生局爭創(chuàng)全省創(chuàng)建文明縣城工作先進縣實施方案》的通知

 

 

 

 

 

金衛(wèi)辦[2009]92號

 

 

關于印發(fā)《金寨縣衛(wèi)生局爭創(chuàng)全省創(chuàng)建文明縣城工作先進縣實施方案》的通知

 

局機關各股室、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位：

現將《金寨縣衛(wèi)生局爭創(chuàng)全省創(chuàng)建文明縣城工作先進縣實施方案》印發(fā)給你們，請結合自身工作實際，切實認真抓好落實。各單位從2009年9月開始，對本轄區(qū)（單位)的文明創(chuàng)建工作認真梳理，補缺補差，限期整改，努力完成衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作任務。

金寨縣衛(wèi)生局

二○○九年九月十日

 

（共印20份)

金寨縣衛(wèi)生局爭創(chuàng)全省創(chuàng)建文明縣城

工作先進縣實施方案

 

為進一步提高全縣文明程度和公民衛(wèi)生環(huán)境、保障食品衛(wèi)生安全，完成我縣文明縣城創(chuàng)建工作。根據縣委、縣政府的要求和縣精神文明委員會建設指導委員會安排，認真落實金文明委[2009]3號文件精神，特制定本實施方案。

一、組織領導

衛(wèi)生局成立創(chuàng)建文明縣城工作衛(wèi)生領導小組，舒成科同志任組長，潘濤、袁興啟任副組長、安朝玉、胡居杰、孫大國、吳杰、彭大元、周曉梅、葉長田、江煜、涂有運為成員，領導小組下設辦公室，葉長田兼任辦公室主任，全面負責任務落實工作。

二、任務分解

根據縣文明委部署的工作任務，對局機關股室及縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行任務分解，落實到各單位，單位主要負責人為第一責任人。

1、衛(wèi)生監(jiān)督所配合縣執(zhí)法局、縣食品藥品監(jiān)督管理局開展對早點、“紅棚子”夜市攤點的專項治理，認真做好衛(wèi)生許可證換發(fā)工作。具體負責衛(wèi)生監(jiān)督股、衛(wèi)生監(jiān)督所。

2、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院聯(lián)合文化局、科技局、教育局積極開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。具體負責業(yè)務股。

3、加強醫(yī)療質量管理及醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。認真做好醫(yī)療機構日常消毒、滅菌及環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。做好醫(yī)療廢棄物消毒、銷毀處理。具體負責業(yè)務股、衛(wèi)生監(jiān)督所，各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

4、加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、尤其是商店、賓館、飯店衛(wèi)生執(zhí)法力度，經常性開展衛(wèi)生大檢查。具體負責衛(wèi)生監(jiān)督所。

5、加強醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理和文明創(chuàng)建、制定文明創(chuàng)建規(guī)范和標準，指導醫(yī)療機構開展“文明行業(yè)”創(chuàng)建工作。具體負責業(yè)務股、辦公室，各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

6、加強局機關及縣直衛(wèi)生單位文明創(chuàng)建宣傳工作，營造文明創(chuàng)建氛圍。提高文明創(chuàng)建品牌，樹立“文明衛(wèi)生行業(yè)”。具體負責辦公室，各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

7、加強局機關及縣直衛(wèi)生單位凈化、綠化、亮化、美化。辦公區(qū)域整潔美觀，居住室衛(wèi)生狀況良好。建筑物無破損，有專人負責清掃保潔。單位居住戶實行“門前三包”制度，無亂堆雜物，亂倒垃圾，亂排污水現象。具體負責辦公室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

三、幾點要求

（一)落實領導責任。各單位要高度重視文明縣城創(chuàng)建工作，成立相應機構，確定專人負責，根據任務分解情況，按倒計時辦法，狠抓落實，完成進度計劃，明確責任人，一級抓一級，一級對一級負責，做到每項工作有人把關，具體工作有人抓。

（二)形成工作合力。各單位要將文明縣城創(chuàng)建工作與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、健康促進年活動，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位百分制考評有機地結合起來。衛(wèi)生局將制定醫(yī)療機構創(chuàng)建規(guī)范和標準，指導醫(yī)療機構“文明行業(yè)”創(chuàng)建。各單位要積極與相關部門配合，統(tǒng)一行動，服從安排，形成合力。做到團結協(xié)作、整體聯(lián)動。

（三)嚴格督查考評。各單位要認真履行職責，高標準完成創(chuàng)建全省文明縣城的各項工作任務。除縣文明委開展定期督查外，縣衛(wèi)生局將開展定期或不定期抽查。同時，將醫(yī)療衛(wèi)生單位文明創(chuàng)建工作納入縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位百分制綜合考評，嚴格獎懲。對不能完成任務的單位要求限期整改，對因工作不力影響到工作的單位，予以通報批評。