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關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009、2010年度公開(kāi)招聘人員進(jìn)行綜合考核的通知

金寨縣衛(wèi)生人才考試網(wǎng):有關(guān)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009、2010年公開(kāi)招聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)的公告:金衛(wèi)辦[2011]36號(hào)關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009、2010年度公開(kāi)招聘人員進(jìn)行綜合考核的通知各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:根據(jù)金寨縣基層醫(yī)改政策精神(金醫(yī)改辦[2010]11號(hào)),為妥善解決未參加醫(yī)改競(jìng)聘上崗的2009年、2010年度公開(kāi)招聘人員編制和相關(guān)待遇問(wèn)題,經(jīng)研究決定,縣衛(wèi)生局、縣人社局將于近期聯(lián)合對(duì)上述兩個(gè)年度公開(kāi)招聘人員進(jìn)行綜合考核,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、考核范圍:2009年、2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

金衛(wèi)辦[2011]36號(hào)

關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009、2010年度公開(kāi)招聘人員進(jìn)行綜合考核的通知

各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:

根據(jù)金寨縣基層醫(yī)改政策精神(金醫(yī)改辦[2010]11號(hào)),為妥善解決未參加醫(yī)改競(jìng)聘上崗的2009年、2010年度公開(kāi)招聘人員編制和相關(guān)待遇問(wèn)題,經(jīng)研究決定,縣衛(wèi)生局、縣人社局將于近期聯(lián)合對(duì)上述兩個(gè)年度公開(kāi)招聘人員進(jìn)行綜合考核,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、考核范圍:2009年、2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員中具有執(zhí)(從)業(yè)資格者。

二、考核方法:

1、被考核人員從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)自參加工作以來(lái)的表現(xiàn)進(jìn)行全面總結(jié)和剖析,形成文字材料上報(bào)(一式三份)。

2、單位負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對(duì)被考核人的各方面表現(xiàn)進(jìn)行座談和評(píng)定,形成會(huì)議記錄,并形成單位考核材料和評(píng)鑒意見(jiàn)上報(bào)(一式三份)。

3、此項(xiàng)工作各單位務(wù)必在4月30日完成。

4、縣考核組對(duì)被考核人的學(xué)歷和執(zhí)(從)業(yè)資格證書(shū)原件進(jìn)行查驗(yàn),收取復(fù)印件。

三、對(duì)考核合格者,上報(bào)編制部門(mén)辦理入編手續(xù)。

四、補(bǔ)簽聘用合同:對(duì)上述兩個(gè)年度公開(kāi)招聘人員中未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與招聘人員補(bǔ)簽聘用合同,在聘用期內(nèi),取得執(zhí)業(yè)資格者,按相關(guān)程序辦理入編上崗手續(xù);3年內(nèi)未取得執(zhí)(從)業(yè)資格證,不再續(xù)聘(聘用合同文本附后)。

特此通知

   金 寨 縣 衛(wèi) 生 局

 二○一一年四月二十日

抄:縣人社局、財(cái)政局、編辦


聘  用  合  同

甲方:   衛(wèi)生院

乙方:

為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)和管理,全面提升從業(yè)人員綜合素質(zhì),根據(jù)金寨縣基層醫(yī)改政策精神(金醫(yī)改辦[2010]11號(hào)),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009年、2010年度公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員中簽訂如下聘用合同條款。

一、聘用期限

聘用期限為3年,從招聘年月算起,即自   

   日至     日。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲乙聘用乙方在 部門(mén)從事   崗位工作。

(二)甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

1、

2、

3、

三、雙方約定事項(xiàng)

1、甲方在聘期間,甲方必須對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排,如需調(diào)整乙方工作崗位,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)、生活給予必要的支持和幫助。

3、甲方應(yīng)按人社部門(mén)(人才交流服務(wù)中心)核定的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)基本工資待遇,績(jī)效工資參照同類別、同級(jí)別在編人員標(biāo)準(zhǔn),在績(jī)效考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理分配,及時(shí)支付。

4、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,愛(ài)崗敬業(yè),樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

四、聘用合同的解除和續(xù)簽

1、聘用期內(nèi)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日,或年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,可以解除聘用合同。

2、違法亂紀(jì),發(fā)生較大醫(yī)療責(zé)任事故和綜治案件的,予以解除聘用合同。

3、在3年聘用期內(nèi),如取得執(zhí)業(yè)資格者,按相關(guān)程序辦理入編上崗手續(xù);未取得執(zhí)(從)業(yè)資格者,不再辦理續(xù)聘,解除勞動(dòng)關(guān)系。

本合同一式三份,縣衛(wèi)生局、聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份,簽字后生效。

甲方(蓋章)   乙方(簽字)

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  年   月   日

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