關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員2008年年度考核的通知
寧衛(wèi)黨〔2009〕46號
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)衛(wèi)生院、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：
為全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職情況，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展2008年年度考核�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考核對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政正副職；河瀝溪、西津、南山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部書記。任職時間不足半年的不參加本次考核。
二、考核內(nèi)容
主要考核按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，班子成員履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況，包括“德、能、勤、績、廉”等方面的表現(xiàn)，重點考核工作實績。
三、考核方法
按照個人述職述廉、民主測評、中層干部談話、聽取當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)意見等形式進(jìn)行。黨政正職述職每人不超過10分鐘；其他人員述職每人不超過8分鐘。參加民主測評人員為單位所有在職職工。
局成立三個考核組（具體分組情況見附件)，到各單位考核時邀請當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道)分管領(lǐng)導(dǎo)參加。
四、時間安排
考核工作集中安排在8月份進(jìn)行，8月底前結(jié)束，各單位具體考核時間由考核組商被考核單位確定。
五、有關(guān)要求
各單位要高度重視考核工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時通知考核對象認(rèn)真撰寫述職述廉報告，認(rèn)真做好民主測評會的組織工作，同時要妥善處理好考核與日常工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
特此通知。
附：1、考核分組安排表
2、述職述廉報告主要內(nèi)容
二〇〇九年八月六日
抄送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)黨（工)委
附件1
考核分組安排表
考核組 | 考核組成員 | 被考核單位 |
第一組 | 王世峰、黃慶梅、 王曉龍、汪越勝 | 西津、胡樂、甲路、 霞西、竹峰、青龍 |
第二組 | 鳳子蔚、肖道祥、 吳念魯 | 河瀝、仙霞、云梯、 中溪、梅林、天湖 |
第三組 | 黃利軍、王文強(qiáng)、 張中發(fā)、汪家亮 | 南山、港口、汪溪、 南極、萬家、寧墩、方塘 |
附件2
述職述廉報告主要內(nèi)容
1、個人基本情況，所擔(dān)任的職務(wù)、所分管的工作及崗位工作職責(zé)。
2、學(xué)習(xí)黨和國家的重大方針政策、掌握基本原理和精神實質(zhì)，學(xué)以致用、不斷提高理論和政策水平的情況。
3、在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的工作績效等。
4、廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
5、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，目前工作中存在的問題，對今后工作的整體考慮。
