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全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解

歙縣衛(wèi)生網(wǎng):全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解:關(guān)于印發(fā)《全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解》的通知各區(qū)縣委、區(qū)縣人民政府,黃山風(fēng)景區(qū)管委會,黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市直和駐黃各有關(guān)單位:  經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)將《全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。 中共黃山市委辦公廳 黃山市人民政府辦公廳2009年8月 日                           全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解

關(guān)于印發(fā)《全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解》的通知

各區(qū)縣委、區(qū)縣人民政府,黃山風(fēng)景區(qū)管委會,黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市直和駐黃各有關(guān)單位:
  經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)將《全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。

 

中共黃山市委辦公廳

   黃山市人民政府辦公廳

2009年8月  日
                            

 

 

 

 

 

 

 

全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)分解

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施意見》精神,為明確改革目標、強化目標責(zé)任,現(xiàn)將醫(yī)改工作任務(wù)分解如下。請各牽頭責(zé)任單位切實履行職責(zé),各相關(guān)職能部門密切配合,形成合力,共同推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作順利實施。

一、基本醫(yī)療衛(wèi)生目標任務(wù)

分步實現(xiàn)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標。

1、到2011年,基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)參保率提高并穩(wěn)定在90%以上。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

2、到2011年,新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)參保率提高并穩(wěn)定在90%以上。

國家基本藥物制度得到全面執(zhí)行,基本藥物采購、配送、報銷、配備、臨床使用和執(zhí)業(yè)藥師等制度基本建立。

城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本形成,建成城區(qū)20分鐘、鎮(zhèn)村30分鐘就醫(yī)服務(wù)圈,基本醫(yī)療服務(wù)可及性明顯提高。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化得到普及,城鄉(xiāng)居民免費獲得21項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

到2020年,覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度基本建立。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

3、到2011年,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度覆蓋所有困難人群。

牽頭責(zé)任單位:市民政局

二、基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

(一)繼續(xù)擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面。

1、擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面。穩(wěn)定基本醫(yī)療保障三個全覆蓋目標,使全體參保人員的基本醫(yī)療得到保障。 

2009年,將未參保的國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工醫(yī)保。2011年基本解決所有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工的參保問題,關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員實現(xiàn)醫(yī)保待遇與企業(yè)繳費脫鉤。

推進城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、簽訂勞動合同并與企業(yè)建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,其他農(nóng)民工根據(jù)實際情況,參加戶籍所在地新農(nóng)合或務(wù)工所在地城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。符合就業(yè)促進法規(guī)定的就業(yè)困難人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保費用按規(guī)定給予補貼。靈活就業(yè)人員自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工醫(yī);虺擎(zhèn)居民醫(yī)保。

全面推開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度。城鎮(zhèn)戶籍的各類學(xué)校在校學(xué)生和少年兒童、失地農(nóng)民、非從業(yè)人員以及享受半費醫(yī)療的企業(yè)職工家屬等,都應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。長期隨父母在城市上學(xué)和生活的農(nóng)民工子女,按照屬地原則參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。2009年,我市在校大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保有困難的農(nóng)民工,可以選擇城鎮(zhèn)居民醫(yī);驊艏诘氐男罗r(nóng)合。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

2、推進農(nóng)村居民以家庭為單位參加新農(nóng)合,農(nóng)村戶籍的中小學(xué)生和少年兒童隨家長參加新農(nóng)合。林場、開發(fā)區(qū)和風(fēng)景區(qū)中屬于農(nóng)業(yè)人口的居民,按照自愿和屬地化原則參加新農(nóng)合或城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。長期居住在農(nóng)村但尚未辦理戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)的農(nóng)民,參加居住地的新農(nóng)合。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

(二)逐步提高基本醫(yī)療保障水平。

1、2010年,各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合補助標準提高到每人每年120元,并適當(dāng)提高個人繳費標準。

牽頭責(zé)任單位:市財政局

2、逐步提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)的住院費用報銷比例,2010年起分別提高到75 %和60 %以上。

城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額分別提高到上年度市及區(qū)縣城鎮(zhèn)職工年平均工資、城鎮(zhèn)居民年可支配收入的6倍左右。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

3、逐步提高新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)的住院費用報銷比例。2010年起提高到50 %以上。

新農(nóng)合最高支付限額提高到上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)民年人均純收入的6倍以上。

全面推廣新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,門診費用報銷比例不低于30%。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

(三)規(guī)范基本醫(yī)療保障基金管理。

1、2010年起,統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金和新農(nóng)合基金當(dāng)期結(jié)余率控制在15%以下,累計結(jié)余控制在25%以下,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的結(jié)余按照國家規(guī)定執(zhí)行。

牽頭責(zé)任單位:市財政局

2、提高統(tǒng)籌層次,到2011年基本實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌。

積極探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合統(tǒng)籌一體化。

建立醫(yī)療保險基金風(fēng)險調(diào)劑金制度。加強對各類醫(yī)保基金收支情況的審計和監(jiān)督,定期向社會公布。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

3、提高統(tǒng)籌層次,到2011年基本實現(xiàn)新農(nóng)合市級統(tǒng)籌。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

(四)建立和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。

逐步提高對經(jīng)濟困難家庭成員自負醫(yī)療費用的補助水平,資助城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保戶和重點優(yōu)撫對象等困難人群參加城鎮(zhèn)居民醫(yī);蛐罗r(nóng)合。加強醫(yī)療救助與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、定點醫(yī)療機構(gòu)的銜接,建立統(tǒng)一服務(wù)平臺,保證參保困難人群方便、快捷地獲得救助資金。

牽頭責(zé)任單位:市民政局

(五)提高基本醫(yī)療保障管理服務(wù)水平。

完善市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))三級醫(yī)保管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好各類基本醫(yī)保制度之間的銜接,重點解決好城鄉(xiāng)流動農(nóng)民工的基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地安置退休人員的異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。

2010年,實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和繳費年限在全省各市、縣之間互認。

安排必要資金支持各地基本醫(yī)療保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)。建成覆蓋全市各級經(jīng)辦機構(gòu)、連接各級各類定點醫(yī)療機構(gòu)的基本醫(yī)療保障信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一信息標準和交換平臺,并與全省信息管理系統(tǒng)銜接實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

三、全面執(zhí)行國家基本藥物制度

(一)建立基本藥物供應(yīng)保障體系。

1、根據(jù)國家基本藥物目錄,認真落實基本藥物目錄管理、使用和監(jiān)測等制度,合理確定我市基本藥物品種和數(shù)量,定期調(diào)整和更新。做好基本藥物應(yīng)急儲備。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、加強基本藥物的配送監(jiān)管,制定和實施藥品零售網(wǎng)點規(guī)劃,保障群眾及時購買到藥品。

對基本藥物目錄的品種實行全面抽檢,定期向社會公布質(zhì)量抽檢結(jié)果。

建立農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)。加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測體系和應(yīng)急機制建設(shè),提高處理突發(fā)群體性藥品不良反應(yīng)事件的能力。

牽頭責(zé)任單位:市藥監(jiān)局

(二)建立基本藥物優(yōu)先選擇和合理使用制度。

1、從2009年起,政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(不包括區(qū)縣級醫(yī)療機構(gòu))全部配備和使用基本藥物,在落實政府補助的同時,實行零差率銷售。其他各類醫(yī)療機構(gòu)也必須按規(guī)定將基本藥物作為首選藥物并確定使用比例,具體比例結(jié)合公立醫(yī)院改革試點確定。

組織編制臨床基本藥物應(yīng)用指南和基本藥物處方集,加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用藥的指導(dǎo)和監(jiān)管,全面推進“規(guī)范藥房”建設(shè)。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、零售藥店均應(yīng)配備和銷售基本藥物,到2011年按規(guī)定全部配備執(zhí)業(yè)藥師。

牽頭責(zé)任單位:市藥監(jiān)局

3、2009年,將基本藥物全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄,報銷比例應(yīng)明顯高于非基本藥物。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

四、完善基層醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)體系

(一)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。

1、三年內(nèi),爭取國家、省財政支持我市6所區(qū)縣級醫(yī)院建設(shè), 2009年支持10所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),三年內(nèi)支持13所中心衛(wèi)生院改擴建,全面完成47所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)任務(wù)。支持村衛(wèi)生室建設(shè),合理規(guī)劃布局村衛(wèi)生室,三年內(nèi)完成規(guī)劃確定的所有行政村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù),全面實行鄉(xiāng)村一體化管理。支持城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè),加快建設(shè)以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2009年支持3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè),三年內(nèi)完成8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)。到2011年,全市每個區(qū)縣(屯溪區(qū)除外)有1所區(qū)縣級醫(yī)院達到標準化水平,每個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1所政府舉辦的標準化衛(wèi)生院,實現(xiàn)標準化衛(wèi)生室行政村全覆蓋,實現(xiàn)3--10萬人口或每個街道辦事處設(shè)置1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

牽頭責(zé)任單位:市發(fā)改委

(二)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。

1、實施農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目,每年培訓(xùn)1100人次。加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè),三年內(nèi)通過學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、到城市大醫(yī)院進修等多種方式為基層培養(yǎng)200名全科醫(yī)生和公共衛(wèi)生人員。

開展城市對口支援農(nóng)村工作。完善市人民醫(yī)院與2--3所區(qū)縣級醫(yī)院(包括有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)建立長期穩(wěn)定對口協(xié)作關(guān)系的制度,繼續(xù)開展區(qū)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。

開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),加強婦幼保健、職業(yè)病防治、健康教育等專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師計劃和招募醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。從2009年起,對志愿去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作三年以上的高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,由國家和省各級財政代償學(xué)費和助學(xué)貸款,納入當(dāng)?shù)鼐幹乒芾怼?/P>

實施完善基層衛(wèi)生人員高級專業(yè)技術(shù)資格評審優(yōu)惠政策。進一步落實城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機構(gòu)醫(yī)生晉升中高級職稱前到農(nóng)村或城市社區(qū)服務(wù)一年以上的政策。

牽頭責(zé)任單位:市編辦、市人事局

(三)積極推進中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。

1、加強市及區(qū)縣級中醫(yī)院建設(shè),大力培養(yǎng)基層中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師人才。推進中醫(yī)藥“三名”(名院、名科、名醫(yī))和“三進”(進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭)工程。

到2011年,實現(xiàn)每個中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1個標準化中醫(yī)科,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有1名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)生。

加強新安醫(yī)學(xué)研究,促進中醫(yī)資源整合。

扶持祁蛇、祁術(shù)等地方特色中藥材開發(fā)利用,大力推進中醫(yī)臨床?平ㄔO(shè)。

發(fā)揮中醫(yī)藥“治未病”(中醫(yī)預(yù)防保健養(yǎng)生)優(yōu)勢,積極推廣應(yīng)用中醫(yī)藥預(yù)防保健方法和技術(shù),構(gòu)建中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)體系。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、遴選一批中醫(yī)藥治療有特效的疑難病和慢性病病種,組織開展中醫(yī)藥防治疑難病的聯(lián)合攻關(guān)。大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),促進中醫(yī)藥繼承和創(chuàng)新。堅持中西藥并重,扶持特色中藥制劑的研發(fā)和應(yīng)用。

牽頭責(zé)任單位:市科技局

五、促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

(一)普及城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

1、從2009年起,按照全國統(tǒng)一標準開始建立居民健康檔案,并實施規(guī)范管理,2011年城市老年人等重點人群健康檔案建檔率達90%以上,農(nóng)村達到50%以上,其他人群建檔率達30%以上。

從2009年起,為3歲以下兒童做生長發(fā)育檢查,為孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視,為血防區(qū)居民提供血吸蟲病血清學(xué)檢查和抗病原治療。加強傳染病防治工作,各種法定報告?zhèn)魅静“l(fā)病控制在低水平;開展老年人保健工作,定期為65歲以上老年人做健康檢查,到2011年老年人健康登記管理率城鄉(xiāng)分別達90%和50%;加強高血壓糖尿病等慢性非傳染性疾病防治工作,登記管理率城鄉(xiāng)分別達到90%和50%;對重性精神疾病患者進行登記管理、隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。普及健康知識,提高健康素養(yǎng),全面控?zé)熉募s。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、2011年前,市、區(qū)縣電視臺開設(shè)公益性健康頻道(欄目)、黃山日報開設(shè)專欄,加強對健康知識的宣傳。深入開展愛國衛(wèi)生運動,加強城鄉(xiāng)環(huán)境治理。

牽頭責(zé)任單位:市委宣傳部

(二)加快實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

從2009年開始實施以下項目:為15歲以下兒童進行免費乙肝查漏補種,接種率達到90%以上;為農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩提供醫(yī)療補助,并最終達到免費住院分娩的目標;實施出生缺陷干預(yù)工程,免費為農(nóng)村育齡婦女在孕前和孕早期補服葉酸;逐步開展適齡婦女生殖道感染、乳腺癌、宮頸癌篩查;免費提供婚前保健服務(wù);三年內(nèi)為貧困白內(nèi)障患者免費開展復(fù)明手術(shù)不少于2000例;實施農(nóng)村改水改廁項目,全市農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率2011年達到68%,農(nóng)村自來水普及率達到55%;完成435處農(nóng)村集中供水工程的水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測任務(wù);實施職業(yè)病防治項目;實施全民健康教育與健康促進項目。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

(三)加強公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。

1、加強市精神衛(wèi)生機構(gòu)、市中心血站、市及區(qū)縣級婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè),進一步完善疾病預(yù)防控制、應(yīng)急救治、采供血、血防和計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

建立健全衛(wèi)生應(yīng)急日常管理機構(gòu),完善各級突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場應(yīng)急處置裝備,基本完成市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè),建成全市公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備庫。  

積極推廣和應(yīng)用中醫(yī)藥預(yù)防保健方法和技術(shù)。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、落實醫(yī)療機構(gòu)傳染病區(qū)(科)、血吸蟲病地方病防治機構(gòu)和其他疾病預(yù)防控制機構(gòu)等從事高風(fēng)險崗位工作人員的待遇政策。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

(四)建立公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費保障機制。

各級財政必須設(shè)立重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費,逐年增加投入,同時爭取省級財政給予我市更多專項資金補助。

專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員經(jīng)費、發(fā)展建設(shè)經(jīng)費、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費,由各級財政預(yù)算全額安排,取得的服務(wù)性收入上繳財政專戶或納入財政預(yù)算管理。提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標準,2009年全市人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費不低于15元,到2011年不低于20元。

牽頭責(zé)任單位:市財政局

六、推進公立醫(yī)院改革試點

(一)積極穩(wěn)妥地推進公立醫(yī)院體制改革。

1、推進公立醫(yī)院管理體制、運行機制、監(jiān)管機制和補償機制改革試點。

完善法人治理結(jié)構(gòu),明確院長選拔任用和崗位規(guī)范。建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,探索注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的辦法和形式,開展中醫(yī)坐堂醫(yī)試點。

強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。

嚴格醫(yī)院預(yù)算和收支管理,加強成本核算與控制。全面推行醫(yī)院信息公開制度,接受社會監(jiān)督。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、政府負責(zé)其舉辦的公立醫(yī)院基本建設(shè)和大型設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、符合國家規(guī)定的離退休人員費用和政策性虧損補償?shù)龋瑢⑨t(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)給予專項補助,保證政府指定的緊急救援、救災(zāi)、援外、支農(nóng)和支援社區(qū)等公共服務(wù)經(jīng)費。

對市精神病醫(yī)院、市及區(qū)縣中醫(yī)院、人民醫(yī)院傳染病區(qū)、疾病控制、血防、婦幼保健機構(gòu)和中心血站等在投入政策上予以傾斜。逐步減少和取消公立醫(yī)院藥品加成。

牽頭責(zé)任單位:市財政局

(二)加快形成多元辦醫(yī)格局。

1、制定公立醫(yī)院改制的指導(dǎo)意見和政策措施,按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,除應(yīng)保留的公立醫(yī)院以外,積極穩(wěn)妥地將部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為民營醫(yī)療機構(gòu),確保國有資產(chǎn)保值和職工合法權(quán)益。

制定公平公正的行業(yè)管理政策,鼓勵和支持社會資本投資興辦各類醫(yī)療機構(gòu),落實民營醫(yī)院在醫(yī)保定點、科研立項、職稱評定和繼續(xù)教育等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇。

落實非營利性醫(yī)院稅收優(yōu)惠政策,完善營利性醫(yī)院稅收政策。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、積極引導(dǎo)社會資本以多種方式參與包括國有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的公立醫(yī)院改制重組。

積極探索保險公司興辦醫(yī)療機構(gòu)、參與公立醫(yī)院改制轉(zhuǎn)制的可行性和有效途徑。

牽頭責(zé)任單位:市國資辦

(三)大力改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

建立健全以社會效益為核心的績效評估管理體制、以患者為中心的質(zhì)量安全評價體系和公開透明的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和水平。

改進服務(wù)方式,通過開設(shè)日間病房、預(yù)約診療、醫(yī)院間檢查結(jié)果互認等多種形式,方便群眾就醫(yī)。優(yōu)化就醫(yī)服務(wù)流程,規(guī)范用藥、檢查和診療行為。推行電子醫(yī)療檔案和常見病臨床路徑,保障群眾就醫(yī)質(zhì)量。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員人文和職業(yè)素質(zhì),全面推行醫(yī)療責(zé)任保險制度,構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

七、建立和完善醫(yī)藥衛(wèi)生體系有效規(guī)范運轉(zhuǎn)的體制機制

(一)改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制。

1、政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站,按國家標準必需的基本建設(shè)、設(shè)備購置和人員經(jīng)費,以及所承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費,由政府按定額定項和購買服務(wù)等方式解決。

探索對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行收支兩條線、公共衛(wèi)生和醫(yī)療保障經(jīng)費總額預(yù)付等多種行之有效的管理方式。

逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的政府補助標準,對人口數(shù)較多的行政村,適當(dāng)增加補助。

對社會力量舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù),采取政府購買服務(wù)等方式給予補償。

牽頭責(zé)任單位:市財政局

2、基層醫(yī)務(wù)人員工資水平要與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相當(dāng)。

牽頭責(zé)任單位:市人事局

3、基層醫(yī)療服務(wù)價格,按扣除政府補助后核算成本制定。

牽頭責(zé)任單位:市物價局

4、對社會力量舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的基本醫(yī)療服務(wù),通過簽訂醫(yī)療保險定點合同等方式,由基本醫(yī)療保障基金等渠道補償。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

5、鼓勵有資質(zhì)的人員開辦診所或個體行醫(yī)。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

(二)加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制的轉(zhuǎn)變。

1、政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),要推廣使用包括中醫(yī)藥在內(nèi)的適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物,為城鄉(xiāng)居民提供安全有效和低成本服務(wù)。

明確收支范圍和標準,實行核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助的財務(wù)管理辦法。

轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要組織醫(yī)務(wù)人員在鄉(xiāng)村開展巡回醫(yī)療,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要對老年和行動不便患者實行上門服務(wù),逐步承擔(dān)起居民健康“守門人”的職責(zé)。    制定分級診療標準,降低基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)收費標準、提高城鄉(xiāng)居民在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī)的報銷比例,引導(dǎo)一般診療下到基層。開展社區(qū)首診制試點,逐步建立基層醫(yī)療機構(gòu)與上級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診制度。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、按照職能任務(wù),合理核定人員編制,全面實行人員聘用制,建立能進能出的人力資源管理制度。

完善收入分配制度,建立以服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核、激勵制度。

牽頭責(zé)任單位:市人事局

(三)建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制。

1、制定全市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,明確各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模、布局和功能。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、區(qū)縣政府要根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃制定具體實施方案,做好與當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃的銜接。對不符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃要求的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)逐步進行整合,引導(dǎo)衛(wèi)生資源充實農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生等薄弱環(huán)節(jié)。所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),不論所有制、投資主體、隸屬關(guān)系和經(jīng)營性質(zhì),均由所在地衛(wèi)生行政部門實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準入、統(tǒng)一監(jiān)管,實行屬地化和全行業(yè)管理。

牽頭責(zé)任單位:各區(qū)縣政府

(四)完善政府主導(dǎo)的衛(wèi)生投入機制。

公共衛(wèi)生服務(wù)資金主要由財政預(yù)算安排解決,基本醫(yī)療服務(wù)資金由政府、社會和個人三方合理分擔(dān)。特需醫(yī)療服務(wù)由個人直接付費或通過商業(yè)健康保險支付。

各級財政要保證衛(wèi)生投入增長幅度高于經(jīng)常性財政支出的增長幅度。

財政衛(wèi)生投入要兼顧供給方和需求方,有效減輕居民醫(yī)療費用負擔(dān)。

新增財政衛(wèi)生投入要重點用于公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和基本醫(yī)療保障。

各級財政安排必要的資金支持城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的建立和完善,保證相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)正常經(jīng)費。

牽頭責(zé)任單位:市財政局

(五)建立科學(xué)合理的醫(yī)藥價格形成機制。

規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格管理,核定本市的基本醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)價格。推進以病種、服務(wù)單元為計價單位的收費改革。合理設(shè)立醫(yī)療服務(wù)項目,科學(xué)核定醫(yī)用設(shè)備檢查和治療服務(wù)價格,對不同級別醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生提供的服務(wù)實行分級定價。

對醫(yī)院藥品銷售,嚴格執(zhí)行差別定價,規(guī)范藥品招標采購中價格,收費及企業(yè)自主定價行為,開展增設(shè)藥事服務(wù)費試點,適當(dāng)提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格,逐步降低藥品流通環(huán)節(jié)差價率水平及醫(yī)用耗材、大型設(shè)備檢查價格。

牽頭責(zé)任單位:市物價局

(六)建立嚴格有效的醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制。

1、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)標準和質(zhì)量評價體系,嚴格醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)準入和運行管理。

建立信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度,加強監(jiān)管和行業(yè)自律。

加強對生活飲用水安全、職業(yè)危害防治、食品安全、醫(yī)療廢棄物處置等社會公共安全的監(jiān)管。依法嚴厲打擊各種危害群眾身體健康和生命安全的違法行為。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、加強對醫(yī)療保險經(jīng)辦、基金管理和使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,強化醫(yī)療保障對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控作用,建立有效的約束機制。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

3、加強藥品流通、使用的質(zhì)量管理,加大重點品種的監(jiān)督抽檢力度,確保質(zhì)量和安全。

牽頭責(zé)任單位:市藥監(jiān)局

4、加強藥品價格管理。

牽頭責(zé)任單位:市物價局

5、加強藥品廣告管理。

牽頭責(zé)任單位:市工商局

(七)建立醫(yī)藥衛(wèi)生創(chuàng)新機制和人才保障機制。

開展與防病治病密切相關(guān)的醫(yī)學(xué)研究,研發(fā)先進適宜診療技術(shù),加強臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)重點學(xué)科的建設(shè)力度。制定和實施人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。

建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,強化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

培育壯大中醫(yī)藥人才隊伍。穩(wěn)步推動醫(yī)務(wù)人員的合理流動,促進不同醫(yī)療機構(gòu)之間人才的縱向和橫向交流。開展注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

(八)建立使用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)。

1、推進公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保、藥品等醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設(shè),構(gòu)建信息互通、資源共享的公共信息平臺。完善以疾病控制網(wǎng)絡(luò)為重點的公共衛(wèi)生信息系統(tǒng),建立城鄉(xiāng)居民健康檔案信息庫,推進以電子病歷為重點的醫(yī)院信息化建設(shè)。  

牽頭責(zé)任單位:市衛(wèi)生局

2、建立完善醫(yī)療保障基金管理、費用結(jié)算與控制、醫(yī)療行為管理與監(jiān)督、參保單位和個人服務(wù)等信息系統(tǒng)。推進城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合和醫(yī)療救助體系信息系統(tǒng)的對接。

牽頭責(zé)任單位:市勞動保障局

3、完善藥品監(jiān)管、藥品檢驗檢測、藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)。

牽頭責(zé)任單位:市藥監(jiān)局

八、推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的保障措施。

認真執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度。

根據(jù)省里出臺的相關(guān)法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合我市實際制定實施辦法,切實保障城鄉(xiāng)居民在促進健康方面的權(quán)利和義務(wù)。

推進依法行政,加強對醫(yī)藥衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督和指導(dǎo),提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和能力。加強醫(yī)藥衛(wèi)生普法工作,創(chuàng)造有利于人民群眾健康的法治環(huán)境。

牽頭責(zé)任單位:市法制辦

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