黑龍江醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):有關(guān)開展2008、2009年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作督導(dǎo)檢查的公告黑衛(wèi)農(nóng)發(fā)〔2009〕357號:黑龍江省衛(wèi)生廳文件黑衛(wèi)農(nóng)發(fā)〔2009〕357號各市(行署)衛(wèi)生局:根據(jù)《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)2008年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案的通知》(黑衛(wèi)農(nóng)〔2008〕458號)以及《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步開展2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作的通知》(黑衛(wèi)農(nóng)發(fā)〔2009〕285號)等文件精神,為了切實做好2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作,經(jīng)研究決定開展2008、2009年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)及二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支黑龍江省衛(wèi)生廳文件
黑衛(wèi)農(nóng)發(fā)〔2009〕357號
各市(行署)衛(wèi)生局:
根據(jù)《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)2008年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案的通知》(黑衛(wèi)農(nóng)〔2008〕458號)以及《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步開展2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作的通知》(黑衛(wèi)農(nóng)發(fā)〔2009〕285號)等文件精神,為了切實做好2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作,經(jīng)研究決定開展2008、2009年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)及二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作督導(dǎo)檢查,現(xiàn)就此項工作提出以下要求:
一、檢查目的
1.了解2008、2009年度項目實施及進展情況,包括培訓(xùn)的計劃、組織、管理、實施、進度、資金和教材使用等;
2.總結(jié)培訓(xùn)項目經(jīng)驗;
3.對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議;
4.評價培訓(xùn)項目的實施效果。
二、檢查對象
1.市、縣級衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)項目管理與組織實施人員;
2.提供培訓(xùn)的基地;
3. 受訓(xùn)人員:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī),下同)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員和村衛(wèi)生所(室)人員。
三、檢查內(nèi)容
(一)市(地)級
1.本市(地)2008、2009年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目實施方案和有關(guān)配套文件;
2.培訓(xùn)資金管理及使用情況,當(dāng)?shù)嘏涮捉?jīng)費落實情況;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員或和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員培訓(xùn)實施情況
(1)理論培訓(xùn):培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱、接受培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)教材、效果評估等;
(2)臨床進修:進修計劃、實際進修人數(shù)、進修地點、師資帶教、進修內(nèi)容、效果評估等;
4.培訓(xùn)項目管理與定期監(jiān)督指導(dǎo)情況(督導(dǎo)計劃和培訓(xùn)效果考核報告等);
5.項目取得的成效、存在的問題。
(二)縣級
1.本地2008、2009年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目實施方案和有關(guān)配套文件;
2.培訓(xùn)資金管理及使用情況:資金管理、發(fā)放途徑、資金落實;
3.村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)實施情況:培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、計劃和實際接受培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、效果評估等;
4.項目取得的成效、存在的問題;
5.對下一步培訓(xùn)的需求以及建議。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所(室)
1.2008、2009年度培訓(xùn)落實情況(受訓(xùn)對象的選擇、學(xué)習(xí)時間安排、培訓(xùn)內(nèi)容、經(jīng)費落實、工資待遇、培訓(xùn)效果、存在問題等);
2.受訓(xùn)人員受訓(xùn)后的提供服務(wù)情況;
3.對下一步培訓(xùn)的需求以及建議。
四、檢查方法
(一)文件查閱:查閱市(地)、縣級項目相關(guān)文件及各種資料。
(二)個人訪談:與項目管理人員、培訓(xùn)師資、受訓(xùn)人員進行個人訪談。
(三)問卷調(diào)查:對縣、鄉(xiāng)、村級受訓(xùn)人員進行調(diào)查。
(四)召開座談會:與市(地)、縣級衛(wèi)生行政部門項目管理人員、接受培訓(xùn)和進修的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)師資、受訓(xùn)人員進行座談。
(五)考核:根據(jù)培訓(xùn)大綱對鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生技術(shù)人員進行理論和技能考核。每縣分別抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生各10人接受考核。試題分A、B卷。
(六)實地考察。
五、檢查范圍
每個市(地)的2個縣進行抽查,每個縣隨機抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所(室)各2個進行抽查。
六、訪談提綱和調(diào)查表(見附件1-附件8)
七、抽查組人員組成、任務(wù)及分工
(一)人員組成:共 3人,包括衛(wèi)生行政管理人員、中醫(yī)藥專家等(見附件9)。
(二)工作任務(wù):全面了解培訓(xùn)項目實施情況,按照抽查內(nèi)容進行文件查閱、個人訪談、座談會、現(xiàn)場考察、問卷調(diào)查等,最后形成抽查報告。
(三)人員分工:組長負(fù)責(zé)組織座談會、訪談市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生局(副)局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員及形成分組報告;專家負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)、村級衛(wèi)生人員訪談及考核;工作人員負(fù)責(zé)資料收集及協(xié)助組長、專家完成抽查報告。
八、時間安排(見附件10)
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