根據(jù)工作需要，決定公開招聘一批普通高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
招聘單位、專業(yè)及人數(shù)見附表。
二、報(bào)名條件
1.有良好的政治素質(zhì)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，在校期間無不良行為記錄；
3.研究生，國家普通計(jì)劃招收的2013年應(yīng)屆本、�？飘厴I(yè)生及未取得建湖縣事業(yè)編制的2011、2012年畢業(yè)的國家普通計(jì)劃招收的本、專科畢業(yè)生；
4.非衛(wèi)生類畢業(yè)生限建湖籍生源（高校錄取前或簡章發(fā)布之日前為建湖縣戶口)；
5.符合本簡章規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷等有關(guān)條件；
6.身體健康。
三、招聘程序
（一)報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2013年5月6日- 5月20日，上午8：30－12：00，下午2：30－6：00。
報(bào)名地點(diǎn)：建湖縣衛(wèi)生局辦公室（建湖縣城人民南路，縣公共衛(wèi)生服務(wù)中心南九樓)�！�
咨詢電話：0515－86212139。
報(bào)名方式：原則上現(xiàn)場報(bào)名，也可在網(wǎng)上報(bào)名（在http://www.jsjhws。gov。cn下載報(bào)名登記表填發(fā)至電子郵箱：147506289＠qq。com)。
2．報(bào)名需攜帶以下證件原件和復(fù)印件
⑴應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書及相關(guān)證明；
⑵本科學(xué)歷的須提供學(xué)校或縣級(jí)以上招生辦公室錄取批次證明；
⑶黨員證明材料；
⑷計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；
⑸英語四、六級(jí)合格證書或成績報(bào)告單；
⑹身份證；
⑺有建湖籍要求的，需提供公安部門出具的戶籍證明。
報(bào)考人員需交報(bào)名考試費(fèi)100元/人和近期同底免冠一寸彩色照片3張。
（二)資格審查
由縣人社局、衛(wèi)生局共同組織資格審查，資格審查合格人員于2013年5月30日到建湖縣衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。非衛(wèi)生類專業(yè)開考比例為1：3，如未達(dá)開考比例，則核減或取消該招聘專業(yè)。
（三)考試及考評(píng)
1.本、�？飘厴I(yè)生采取考試和考評(píng)相結(jié)合的辦法
⑴考試：考試分為筆試和實(shí)踐能力測試兩種方式，滿分各為100分。
①筆試：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。
②實(shí)踐能力測試：實(shí)踐能力測試內(nèi)容主要為與專業(yè)相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（方案另行制定)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按專業(yè)招聘人數(shù)1：3比例（不足1：3比例則取全部)確定參加實(shí)踐能力測試人員。
⑵考評(píng)：最高分為10分，考評(píng)分按實(shí)計(jì)入總分�？荚u(píng)內(nèi)容具體為：
①本科第一批次、第二批次及第三批次分值分別為5分、3分、1分；
②中共黨員（預(yù)備黨員)1分；
③計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力考核二級(jí)以上2分；
④英語四、六級(jí)考核合格或達(dá)426分及以上的，分別為1分、2分（不重復(fù)計(jì)分)。
綜合成績?yōu)楣P試成績的60%、實(shí)踐能力測試成績的30%及考評(píng)分之和。綜合成績須合格（60分及以上)，不合格者不予錄用。
2.研究生采取結(jié)構(gòu)化面談的辦法
結(jié)構(gòu)化面談內(nèi)容：自我介紹（本人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究領(lǐng)域、論文發(fā)表、專業(yè)設(shè)想、個(gè)人特長、家庭狀況及其他需要說明的問題)和專業(yè)知識(shí)提問。主要考查必備的專業(yè)基本知識(shí)及基本技能。滿分為100分，成績須合格（60分及以上)，不合格者不予錄用。
（四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按專業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。由此產(chǎn)生的缺額，按應(yīng)聘人員的綜合成績相應(yīng)順延遞補(bǔ)。
（五)選崗
選崗遵循研究生優(yōu)先原則，然后本、專科生按綜合成績由高到低的順序，分專業(yè)選擇就業(yè)崗位（總分相同時(shí)，本科生優(yōu)先)。
對(duì)不按時(shí)參加選崗的畢業(yè)生，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的缺額，相應(yīng)順延遞補(bǔ)。
選崗結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員予以公示。
四、待遇及管理
除縣人民醫(yī)院招聘的本、�？飘厴I(yè)生實(shí)行人事代理外，其他單位招聘人員以及研究生學(xué)歷者直接進(jìn)入事業(yè)編制。招聘人員均享受事業(yè)單位同類人員待遇，嚴(yán)格執(zhí)行試用期制度（試用期1年)和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，并按規(guī)定到相關(guān)部門辦理就業(yè)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，3年內(nèi)一年一簽。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格或在3年（2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格)的，由用人單位解聘，自謀職業(yè)。
人事代理人員試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，并在3年（2個(gè)考試周期)內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格)的，經(jīng)考試考核，每年按30%的比例選優(yōu)進(jìn)編。取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格)后，3年內(nèi)經(jīng)選考仍未進(jìn)編的，轉(zhuǎn)為合同制。
整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，公開公正，陽光操作，并自覺接受縣紀(jì)委等相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。如參加招聘人員提供虛假證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消聘用資格。
監(jiān)督電話：
建湖縣紀(jì)委執(zhí)法室： 0515-86210301；
建湖縣人社局紀(jì)檢組：0515-86225744；
建湖縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組：0515-86210923。
本簡章由建湖縣人力資源和社會(huì)保障局、建湖縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋�！ �
2013年5月4日
