宜君縣人才網:有關印發(fā)《宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》的公告:中共宜君縣衛(wèi)生局委員會關于印發(fā)《宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》的通知 各醫(yī)療衛(wèi)生單位:現(xiàn)將《宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》印發(fā)給你們,請結合各自實際,認真貫徹落實。 2012年6月18日 主題詞:醫(yī)療 方案 通知 宜君縣衛(wèi)生局黨委辦公室 2012年6月18日印發(fā) 共印15份 宜君縣衛(wèi)生系
中共宜君縣衛(wèi)生局委員會
關于印發(fā)《宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》的通知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
現(xiàn)將《宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》印發(fā)給你們,請結合各自實際,認真貫徹落實。
2012年6月18日
主題詞:醫(yī)療 方案 通知
宜君縣衛(wèi)生局黨委辦公室 2012年6月18日印發(fā) |
共印15份
宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)
開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案
為進一步深化“為民服務零距離”活動和“三好一滿意”活動,加強行業(yè)建設,提升服務水平,樹立良好衛(wèi)生形象,按照銅川市衛(wèi)生局《關于印發(fā)<銅川市衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案>的通知精神》(銅衛(wèi)發(fā)[2012]64號文件),制定本方案:
一、活動目的
以黨的十七屆六中全會精神為指導,以弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、凝聚醫(yī)改精神動力、助推醫(yī)療惠民行動、實現(xiàn)群眾滿意為目的,通過開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論,形成醫(yī)療衛(wèi)生核心價值觀,使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)深入人心,使醫(yī)療衛(wèi)生隊伍始終堅持弘揚職業(yè)精神、注意道德修養(yǎng)、提高技術水平、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,確保衛(wèi)生改革發(fā)展和隊伍建設的正確方向,努力把討論活動成果轉化成促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的自覺行動。
二、方法步驟、
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大討論活動從6月上旬開始到10月底結束,分四個階段進行。
1、思想發(fā)動階段(2012年6月中旬)各單位召開動員會,成立領導小組和辦公室,通過動員使職工認清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)大討論精神的必要性、目標要求和方法步驟,提高認識、端正態(tài)度,奠定好基礎。
2、學習教育階段(2012年6月中旬至7月底)一是精心組織職工學習《紀念白求恩》、《為人民服務》、《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在窗口單位和服務行業(yè)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》、《全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動2012年工作實施方案》等文件精神,學習衛(wèi)生部長在2012 年全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議上的講話。二是組織干部職工觀看《白求恩》、《醫(yī)者仁心》、《感動生命》、《心術》等優(yōu)秀電影、電視劇,按照市局《關于在全市開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神征文比賽的通知》要求,撰寫字數(shù)為800-2000字的觀后感并開展交流活動,(投稿要注明姓名、單位、聯(lián)系方式。聯(lián)系人:銅川市衛(wèi)生局劉娜,聯(lián)系電話:3185934,電子郵箱:
tcwsjrsk@163。com(郵件請注明“征文比賽))。根據(jù)市局下達我縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀征文上報篇數(shù)分配表為10篇的規(guī)定,縣醫(yī)院應完成4篇征稿任務,縣中醫(yī)院應完成3篇征稿任務,縣疾控中心、縣婦幼保健站、縣合療辦各完成1篇征稿任務,積極參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)征稿比賽任務,積極爭取在《銅川日報》刊登,力爭在省衛(wèi)生廳、衛(wèi)生部報刊刊登。
3、討論整改階段(2012年8月至9月)一是按照醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對本單位、本科室及個人的實際情況進行對照,對存在的不利于醫(yī)療衛(wèi)生改革,阻礙醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的行為意識、要找準問題、找出差距、尤其要把群眾最不滿意、當前能夠解決的問題作為整改重點,制定整改措施,使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神更加符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新要求。二是緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,從世界觀、人生觀、價值觀上分析根源,力求認識深刻、分析透徹。
4、總結提高階段(2012年10月)活動結束后,各單位要及時把活動歸納總結,建立長期制度,把討論化解成積極進取的內在動力,轉化為創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺意識,轉化為群眾提供優(yōu)質服務的自覺行動。各單位把改進意見于7月下旬前上報局黨委辦。
三、有關要求
一是加強領導。各單位要明確責任,實行主要領導負總責,分管領導具體抓的制度,指定一名聯(lián)絡員負責具體活動開展。
二是精心組織。各單位要結合自身工作實際制定好方案,精心組織、周密部署、全力動員,抓好落實。
三是要加強宣傳。各單位要利用板報、園地和宜君衛(wèi)生信息廣泛宣傳醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動重要意義,形成濃厚氛圍。
宜君縣衛(wèi)生局開展
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動領導小組
組 長:趙建祥 宜君縣衛(wèi)生局黨委書記、局長
副組長:王 輝 宜君縣衛(wèi)生局副局長、縣愛衛(wèi)辦主任
馬向陽 宜君縣衛(wèi)生局黨委副書記
吳 龍 宜君縣衛(wèi)生局紀委書記
強虎軍 宜君縣衛(wèi)生局副局長
成 員:張迎剛 宜君縣人民醫(yī)院院長
趙巧玲 宜君縣合療辦主任
沈福杰 宜君縣中醫(yī)院院長
呼延芳梅 宜君縣婦幼保健站站長
李治軍 宜君縣地病辦主任
張新平 宜君縣衛(wèi)生局人事股股長
徐艷虎 宜君縣衛(wèi)生局辦公室主任