為解決雅安市部分邊遠(yuǎn)貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,推動(dòng)我市農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,更好地為廣大農(nóng)民群眾健康服務(wù),根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部、財(cái)政部的要求及省衛(wèi)生廳下達(dá)我市招聘計(jì)劃,雅安市衛(wèi)生局決定在全國(guó)范圍內(nèi)招聘10名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師到雅安市的漢源縣、雨城區(qū)、寶興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的對(duì)象和條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);
(三)身體健康;
(四)已取得執(zhí)業(yè)(助理)資格,包括未注冊(cè)的人員和退休人員;
(五)取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(六)年齡在65周歲以下;
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員和在村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師不列入招聘范圍。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2013年4月4日至15日,報(bào)名網(wǎng)站為四川衛(wèi)生人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.scwsrc。com/)。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘公告,了解基本的政策和要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,并請(qǐng)于2013年4月5日至16日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,各縣(區(qū))項(xiàng)目管理辦公室在報(bào)考人員上傳報(bào)名信息后及時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審合格者,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目應(yīng)聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名登記表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。
(二)資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))項(xiàng)目辦具體負(fù)責(zé)。初審合格的人員請(qǐng)于2013年4月16日至19日期間,攜帶《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目應(yīng)聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名登記表》兩份、居民身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)、畢業(yè)證等證書(shū)原件及復(fù)印件,本人免冠證件照片(3張),檔案管理單位出具的介紹信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明,到招聘縣(區(qū))衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘崗位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)考試考核。由招聘縣項(xiàng)目管理辦公室組織有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家組成考試考核小組,對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)施考試考核,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員?荚噧(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床技能、病案分析等。考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力、資格條件等。
考試考核的具體內(nèi)容和形式由縣項(xiàng)目管理辦公室制定。
(四)體檢?荚嚳己撕螅h項(xiàng)目管理辦公室指定本地區(qū)二級(jí)以上較高水平的醫(yī)療機(jī)構(gòu),在面試結(jié)束后一周內(nèi),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織等額人員體檢。體檢不合格的或未按時(shí)體檢的,按考試考核順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示。考試考核、體檢合格者確定為擬招聘人員,將在四川省衛(wèi)生廳網(wǎng)站、四川衛(wèi)生人才網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為5天。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、擬招聘崗位、原工作單位等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
6、確定人選。公示無(wú)異議人員由市項(xiàng)目管理辦公室報(bào)省項(xiàng)目管理辦公室審核備案,并統(tǒng)一出具招聘通知。招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師接到招聘通知后按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室報(bào)到。不在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(七)簽訂合同。各縣(區(qū))項(xiàng)目管理辦公室會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)為招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師辦理聘用手續(xù),同時(shí)按有關(guān)規(guī)定與招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師簽訂《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目聘用合同書(shū)》,明確合同各方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方簽章、簽名生效,聘用期限為5年。聘用合同一式5份,省、市(州)、縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師各一份。合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守項(xiàng)目聘用合同的各項(xiàng)約定。招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師應(yīng)自覺(jué)接受管理,服從單位項(xiàng)目安排。
(八)集中培訓(xùn)。縣項(xiàng)目管理辦公室統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間1至2周。
(九)注冊(cè)上崗。用人單位負(fù)責(zé)辦理招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)手續(xù)。根據(jù)項(xiàng)目需要,經(jīng)招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師同意,縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室可調(diào)整招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師服務(wù)崗位。服務(wù)崗位調(diào)整后,應(yīng)及時(shí)簽訂新的項(xiàng)目聘用合同,并逐級(jí)上報(bào)省項(xiàng)目管理辦公室備案。
三、相關(guān)待遇及優(yōu)惠政策
(一)省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳政策
(詳見(jiàn):四川省衛(wèi)生廳關(guān)于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師公告)
(二)招聘縣相關(guān)待遇
1.雨城區(qū)相關(guān)待遇
(1)生活補(bǔ)助。由項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列支,受聘醫(yī)師在聘任期間執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其他補(bǔ)貼、津貼按接收單位同等條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師收入水平統(tǒng)籌確定,生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)每人每年不低于2萬(wàn)元。
。2)交通補(bǔ)貼。給予招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師每年一次性探親假交通補(bǔ)貼150元。
。3)社會(huì)保險(xiǎn)。接收單位為招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)定申報(bào)和繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金的單位繳費(fèi)部分。
。4)休假。招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師在服務(wù)期間,按國(guó)家規(guī)定享受各類(lèi)假期,期間生活補(bǔ)助照發(fā)。
(5)招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師在服務(wù)期間,接收醫(yī)師的衛(wèi)生院在當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)提供基本住宿條件用房。
(6)戶(hù)口檔案管理。服務(wù)期間,招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的戶(hù)口可保留在原戶(hù)籍所在地。根據(jù)本人意愿,招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)期間人事檔案,由縣(市、區(qū))政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理,或原管理渠道保持不變。招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)期滿(mǎn),其項(xiàng)目服務(wù)檔案和黨團(tuán)關(guān)系按照中組部、人事部人發(fā)(1996)118號(hào)文件規(guī)定,直接轉(zhuǎn)到原單位或戶(hù)口所在地政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
(7)聘用期間因履行招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁。
(8)服務(wù)期間因各種原因解除合同,未能完全履行規(guī)定服務(wù)時(shí)間的招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
(二)漢源縣相關(guān)待遇及優(yōu)惠政策
(1)生活補(bǔ)助。由項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列支,受聘醫(yī)師在聘任期間執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其他補(bǔ)貼、津貼按接收單位同等條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師收入水平統(tǒng)籌確定。生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)每人每年不低于2萬(wàn)元,在接收單位考核合格的基礎(chǔ)上,由縣項(xiàng)目管理辦公室逐月核撥。上半月報(bào)到的,當(dāng)月計(jì)發(fā)全月生活補(bǔ)助,下半月報(bào)到的,當(dāng)月計(jì)發(fā)半月生活補(bǔ)助。
(2)交通補(bǔ)貼。給予招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師每年一次性探親假交通補(bǔ)貼150元。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)。接收單位為招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)定申報(bào)和繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金的單位繳費(fèi)部分。
(4)休假。招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師在服務(wù)期間,按國(guó)家規(guī)定享受各類(lèi)假期,期間生活補(bǔ)助照發(fā)。
(5)招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員晉升職稱(chēng)的相關(guān)政策,取得相應(yīng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,按政策增加工資。
(6)招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師在服務(wù)期間,接收醫(yī)師的衛(wèi)生院在當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)提供基本住宿條件用房。
(7)戶(hù)口檔案管理。服務(wù)期間,招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的戶(hù)口可保留在原戶(hù)籍所在地。根據(jù)本人意愿,招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)期間人事檔案,由我縣人才交流中心免費(fèi)管理,或原管理渠道保持不變。我縣為招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師建立服務(wù)檔案,內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、項(xiàng)目業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等。
(8)服務(wù)期間因各種原因解除合同,未能完全履行規(guī)定服務(wù)時(shí)間的招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
(三)寶興縣相關(guān)待遇
(1)生活補(bǔ)助。由項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列支,受聘醫(yī)師在聘任期間執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其他補(bǔ)貼、津貼按接收單位同等條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師收入水平統(tǒng)籌確定。生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)每人每年不低于2萬(wàn)元,在接收單位考核合格的基礎(chǔ)上,由縣項(xiàng)目管理辦公室逐月核撥。上半月報(bào)到的,當(dāng)月計(jì)發(fā)全月生活補(bǔ)助,下半月報(bào)到的,當(dāng)月計(jì)發(fā)半月生活補(bǔ)助。
(2)交通補(bǔ)貼。給予招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師每年一次性探親假交通補(bǔ)貼150元,不足部分由接收單位解決。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)。接收單位為招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)定申報(bào)和繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金的單位繳費(fèi)部分,省項(xiàng)目管理辦公室按每人每年3500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助單位繳納部分,不足部分由接收單位解決。
(4)職稱(chēng)評(píng)定。招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期間,執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員晉升職稱(chēng)的相關(guān)政策。
(5)休假。招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師在服務(wù)期間,按國(guó)家規(guī)定享受各類(lèi)假期,期間生活補(bǔ)助照發(fā)。
(6)戶(hù)口檔案管理。服務(wù)期間,招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的戶(hù)口可保留在原戶(hù)籍所在地。根據(jù)本人意愿,招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)期間人事檔案,由縣政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理,或原管理渠道保持不變。招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)期滿(mǎn),其項(xiàng)目服務(wù)檔案和黨團(tuán)關(guān)系按照中組部、人事部(人發(fā)〔1996〕118號(hào))文件規(guī)定,直接轉(zhuǎn)到原單位或戶(hù)口所在地政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。縣項(xiàng)目管理辦公室為招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師建立招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)檔案,招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)檔案內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、項(xiàng)目業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等。
(7)接收單位為招聘人員免費(fèi)提供住宿。
(8)聘用期間因履行招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁。
(9)服務(wù)期間因各種原因解除合同,未能完全履行規(guī)定服務(wù)時(shí)間的招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
招聘工作詳情咨詢(xún)電話:
雅安市衛(wèi)生局人事科:(0835)2223054
漢源縣衛(wèi)生局:(0835)4223360
雨城區(qū)衛(wèi)生局:(0835)2823300
寶興縣衛(wèi)生局:(0835)6822022
附件:雅安市2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目招聘人員計(jì)劃崗位需求信息統(tǒng)計(jì)表.doc