攀枝花市關于評選表彰全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知

攀枝花市衛(wèi)生局關于評選表彰

全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知

各縣（區(qū))衛(wèi)生局，市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，各大企業(yè)醫(yī)院，市中西醫(yī)結合醫(yī)院：

2005年以來，全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，認真履行救死扶傷、治病救人的光榮使命，特別在抗擊汶川特大地震重大自然災害、應對甲型H1N1流感等突發(fā)公共衛(wèi)生事件中不顧個人安危，奮勇當先，忠實履行職責，涌現(xiàn)出許多先進典型。為弘揚正氣，激勵廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者更好地為人民健康服務，在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中再立新功，市衛(wèi)生局決定表彰一批先進集體和先進個人�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

    一、評選范圍及表彰名額

評選范圍：縣（區(qū))衛(wèi)生行政部門、全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位及其工作人員。

表彰名額：先進集體26個，先進個人53名（名額分配見附件2)。

二、評選條件

   （一)攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體評選條件。

1、堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力踐行科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的重大決策部署。

2、領導班子政治堅定，堅持民主集中制，團結協(xié)作，求真務實，風清氣正，清正廉潔。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，及時研究解決醫(yī)藥衛(wèi)生改革與發(fā)展中的新情況、新問題，開創(chuàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作新局面。

3、規(guī)章制度健全，管理規(guī)范。重視干部隊伍、人才隊伍建設，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，充分發(fā)揮干部職工積極性。

4、重視精神文明建設和職業(yè)道德建設。抓好醫(yī)療衛(wèi)生宣傳工作，樹立優(yōu)秀典型，引導醫(yī)療衛(wèi)生工作者文明服務、優(yōu)質(zhì)服務。工作人員具有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大事件處置中，表現(xiàn)突出，成績顯著。

    （二)攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人評選條件。

1、堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力踐行科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的決策部署。

2、具有強烈的使命感和責任感，全心全意為人民健康服務，品德高尚，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻。

3、具有開拓創(chuàng)新精神，有較強的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，善于鉆研，業(yè)務精湛，在工作中起到模范帶頭作用。

4、遵紀守法，清正廉潔，公道正派，成績突出，在群眾中具有較高的威信。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大事件處置中，表現(xiàn)突出，成績顯著。

三、評選原則和辦法

（一)堅持公開、公平、公正和群眾公認原則。評選工作采取自下而上、逐級審核的方式，嚴格履行規(guī)定的程序，所在單位在認真聽取群眾意見基礎上進行民主推薦，領導班子集體研究決定。各單位擬推薦對象要在所在單位內(nèi)公示5個工作日，市人社局、市衛(wèi)生局對擬表彰對象在攀枝花市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和評議。對公示無異議的，報市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組審批。

（二)堅持條件，面向基層，確保評選質(zhì)量。按照評選條件，推薦具有代表性、典型性、示范性、事跡突出、群眾公認的先進典型。推薦人選須按照干部管理權限征得有關部門同意，井征求紀檢、監(jiān)察等部門意見。

（三)嚴肅評選工作紀律。對未按評選條件和程序推薦的單位和個人，經(jīng)查實后撤消其評選資格，并取消該單位參加下一屆評選表彰活動的資格。對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違紀行為的人員，按照有關規(guī)定予以處理。

（四)按時報送評選材料。由推薦單位寫出推薦報告，并填寫《攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體審批表》、《攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人審批表》、《攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體統(tǒng)計表》、《攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人統(tǒng)計表》（見附件3、4、5、6，可在攀枝花衛(wèi)生信息網(wǎng)上下載)，經(jīng)單位審核同意后，于3月11日前報送到市衛(wèi)生局人教處，上述材料須同時報送電子版。

    四、獎勵辦法

對評選出的先進集體和先進個人，由市衛(wèi)生局給予表彰并頒發(fā)獎牌和證書。

    五、組織領導

    為做好此次評選工作，市衛(wèi)生局成立了攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組（見附件1)，負責此次評選表彰的組織領導和評審工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)生局人教處，負責日常工作。

    各單位要高度重視，加強領導，精心組織，認真做好評選推薦工作。

市衛(wèi)生局聯(lián)系人：袁秀紅

聯(lián)系電話：3332294

電子郵箱：pzhwsj3332294@126。com

附件：1．攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰

 工作領導小組及辦公室成員名單

2．攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人名額分配

3．攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體審批表

  4．攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人審批表

   5．攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體統(tǒng)計表

  6．攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人統(tǒng)計表

附件1：

攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人

評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單

領導小組：

組  長：張學東 市衛(wèi)生局黨委副書記

副組長：岑忠蘭 市衛(wèi)生局人事教育處處長

成  員  輝  萍 市衛(wèi)生局離退休管理處副處長

  董  梅 市衛(wèi)生局監(jiān)察處副處長

  袁秀紅 市衛(wèi)生局人事教育處科員  

領導小組辦公室：

主  任：岑忠蘭 市衛(wèi)生局人事教育處處長

成  員：輝  萍    市衛(wèi)生局離退休管理處副處長

  袁秀紅 市衛(wèi)生局人事教育處科員  

附件2：

攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人名額分配表

附件3：

攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體審批表

單  位： 

填表時間：   年   月   日

附件4：

攀枝花市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人審批表

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