根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社函〔2011〕45號)和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》要求，結(jié)合本單位和招聘崗位實(shí)際，特制訂本招聘面試方案。
一、面試組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、省衛(wèi)生廳監(jiān)督、指導(dǎo)下，湖南省衛(wèi)生宣傳教育信息中心成立招聘考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任任組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中心相關(guān)職能科室人員為成員。在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中心綜合管理科具體組織實(shí)施。
二、面試原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則。
三、面試對象
面試人員名單見湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)（www.hunanwst。gov。cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws。com)公開發(fā)布的公告。
四、面試內(nèi)容及方式
（一)面試分公共科目面試和專業(yè)科目面試，公共科目面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力；專業(yè)科目面試主要測試應(yīng)聘者綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。根據(jù)《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》要求，面試采取面談的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者面談時間為5－10分鐘。
（二)面試總分100分，其中公共科目面試成績占60%、專業(yè)科目面試成績占40%。每名應(yīng)聘者面談成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計(jì)算出的平均分為應(yīng)聘者的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位，面試成績在面試現(xiàn)場當(dāng)場宣布。
五、面試評委構(gòu)成
（一)面試評委由7人組成，其中外聘評委5人。由招聘單位確定主考評委1名。
（二)面試評委與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須回避。
六、面試時間及地點(diǎn)
請應(yīng)聘者自帶身份證、準(zhǔn)考證參加面試，具體時間和地點(diǎn)提前3天電話通知。
七、面試紀(jì)律與監(jiān)督
（一)在面試過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消應(yīng)聘資格。
（二)我單位2013年公開招聘面試工作請駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督，接受人社部門和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社函〔2011〕45號)和《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保面試工作公開、公平、公正，如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
八、其他事項(xiàng)
（一)未盡事宜另行通知，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通信工具暢通。
（二)聯(lián)系人：廖榮軍 聯(lián)系電話：0731-84470929。
湖南省衛(wèi)生宣傳教育信息中心
2013年5月3日
