郴衛(wèi)工發(fā)〔2011〕2號關(guān)于開展全市衛(wèi)生工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研的工作方案

郴衛(wèi)工發(fā)〔2011〕2號

關(guān)于開展全市衛(wèi)生工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研的工作方案

各縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)：

為貫徹落實(shí)胡錦濤總書記最近對工會(huì)工作的重要講話及中國工會(huì)十五大精神，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面了解全市衛(wèi)生工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀，切實(shí)把握職工隊(duì)伍發(fā)展趨勢，科學(xué)謀劃衛(wèi)生工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的思路措施，根據(jù)省衛(wèi)生工會(huì)《關(guān)于開展全省衛(wèi)生工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研的通知》（湘衛(wèi)工〔2011〕32號)的要求，現(xiàn)就全市衛(wèi)生工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研工作制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，適應(yīng)形勢新變化，順應(yīng)職工新期待，開創(chuàng)工作新局面，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，了解實(shí)情，促進(jìn)各項(xiàng)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題解決，推動(dòng)全市工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
　　二、調(diào)研目的

按照建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的要求，大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，更好地服務(wù)職工群眾，在各縣（市、區(qū))和市直單位開展關(guān)于衛(wèi)生工會(huì)組織體制和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研, 全面了解全市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀，探索進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的途徑和方法，結(jié)合全市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)組織提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　三、調(diào)研內(nèi)容

1、全市衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會(huì)組織現(xiàn)狀，包括：職工人數(shù)、會(huì)員人數(shù)、基層工會(huì)組織數(shù)；各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（包括醫(yī)院、療養(yǎng)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、門診部、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)等)建立工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的基本情況。
2、市、縣兩級衛(wèi)生工會(huì)的設(shè)置情況；衛(wèi)生工會(huì)主席（主任)、副主席（副主任)、女工主任，是否按規(guī)定配備，兼職情況，享受待遇情況；工會(huì)干部的專兼職情況、年齡結(jié)構(gòu)及文化程度。
　　3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工會(huì)主席是否按規(guī)定配備，兼職情況，享受待遇情況；基層工會(huì)副主席的配備情況，兼職情況，享受待遇情況；工會(huì)女職工組織、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織建立情況，其負(fù)責(zé)人是否按規(guī)定配備；基層工會(huì)干部專兼職情況、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等。
　　4、各地抓工會(huì)組織體制和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及經(jīng)驗(yàn)，存在的主要問題，相關(guān)對策建議。
　　四、調(diào)研組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：胥秋燭   副組長: 任 萍
成員：各縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)主席、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)主席

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：任萍（兼) 成員：鄧天奎

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)。各縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)主席、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)主席為本地、本單位調(diào)研活動(dòng)的第一責(zé)任人。
　　五、調(diào)研要求
1、各級衛(wèi)生工會(huì)要高度重視此次調(diào)研活動(dòng)。各縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)要根據(jù)我會(huì)的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)有一定理論水平和調(diào)研能力的人員組成調(diào)研組，深入基層調(diào)查研究，要把這次調(diào)研活動(dòng)作為學(xué)習(xí)中國工會(huì)十五大精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作來抓，采取切實(shí)措施抓緊抓好。
2、調(diào)研務(wù)必深入基層，講究實(shí)效。一定要“沉下去”，做到“面對面”，從基層和職工群眾中了解真實(shí)情況，掌握第一手資料。在分析資料和數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上作出結(jié)論，事實(shí)求是，不回避問題，力求反映真實(shí)情況。
3、按期保質(zhì)完成任務(wù)。一是確保按時(shí)完成任務(wù)。各縣（市、區(qū))、市直單位必須在11月20日之前將調(diào)查表和調(diào)研報(bào)告，一并交市衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)。二是確保調(diào)研質(zhì)量。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止日期為2011年10月底，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一定要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、清楚，并要有領(lǐng)導(dǎo)的簽字。每個(gè)縣（市、區(qū))要緊緊圍繞調(diào)研課題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫有內(nèi)容、有深度、有見地的調(diào)研報(bào)告。

４、調(diào)研應(yīng)形成工作合力。一是強(qiáng)化指導(dǎo)力度。市衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要對各縣（市、區(qū))的調(diào)研活動(dòng)加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)了解和掌握各地方調(diào)研活動(dòng)的進(jìn)展情況，遇到問題及時(shí)督促解決，發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)總結(jié)推廣。二是精心組織安排。各級衛(wèi)生工會(huì)組織和相關(guān)部門要高度重視此次調(diào)研活動(dòng)，充分認(rèn)識這次調(diào)研活動(dòng)的重要性和必要性，抽調(diào)、安排必要的人員和經(jīng)費(fèi)，精心籌劃，認(rèn)真組織，把調(diào)研作為展示工會(huì)工作形象、擴(kuò)大工會(huì)工作影響的機(jī)會(huì)，確保調(diào)研取得實(shí)效。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。做到輕車簡從，接待工作從簡，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，摸實(shí)情、問良策，不給基層增加負(fù)擔(dān)。四是堅(jiān)持促進(jìn)工作。通過調(diào)研檢驗(yàn)工作實(shí)效，通過調(diào)研破解工作難題，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

附件：1、縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查表（一)
2、縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查表（二)
3、縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)干部情況調(diào)查表（一)
4、縣（市、區(qū))衛(wèi)生工會(huì)干部情況調(diào)查表（二)

二○一一年十月二十七日

注：中專、中技、職高文化程度的均列入高中及以下。