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轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式推動(dòng)衛(wèi)生健康發(fā)展

安陽(yáng)人才網(wǎng):轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式推動(dòng)衛(wèi)生健康發(fā)展:轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式推動(dòng)衛(wèi)生健康發(fā)展  衛(wèi)生工作與全市社會(huì)發(fā)展大局密切相關(guān),從轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略視角來(lái)剖析衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和改革,具有深遠(yuǎn)意義。安陽(yáng)市衛(wèi)生局黨委在深入學(xué)習(xí)省委書(shū)記盧展工署名文章和何平系列政論文章與深刻領(lǐng)會(huì)張廣智書(shū)記、張笑東市長(zhǎng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式講話精神的基礎(chǔ)上,提出了轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式的構(gòu)想,這是當(dāng)前乃至今后推進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要選擇,F(xiàn)結(jié)合全市衛(wèi)生工作,就轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式談一些

轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式  推動(dòng)衛(wèi)生健康發(fā)展

  

衛(wèi)生工作與全市社會(huì)發(fā)展大局密切相關(guān),從轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略視角來(lái)剖析衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和改革,具有深遠(yuǎn)意義。安陽(yáng)市衛(wèi)生局黨委在深入學(xué)習(xí)省委書(shū)記盧展工署名文章和何平系列政論文章與深刻領(lǐng)會(huì)張廣智書(shū)記、張笑東市長(zhǎng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式講話精神的基礎(chǔ)上,提出了轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式的構(gòu)想,這是當(dāng)前乃至今后推進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要選擇,F(xiàn)結(jié)合全市衛(wèi)生工作,就轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式談一些粗淺的看法。

必須注重轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式。審視安陽(yáng)衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀可以看到,雖然我市衛(wèi)生事業(yè)有著良好的發(fā)展勢(shì)頭,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式和資源(包括人力、物力、財(cái)力和社會(huì)資源等)配置均有不同程度的改善,但與保障人民群眾健康、建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的要求相比,仍有較大差距。在發(fā)展方式上,政府的責(zé)任主體地位還未能充分體現(xiàn)和發(fā)揮;部門(mén)協(xié)作機(jī)制未健全完善,衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)部改革與其它相關(guān)領(lǐng)域改革不配套;財(cái)政投入重高端、輕基層;醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)重治療、輕預(yù)防;基本醫(yī)療保障水平低、費(fèi)用支付方式單一,資金投入滯后。在行業(yè)結(jié)構(gòu)上,主要表現(xiàn)為城鄉(xiāng)之間衛(wèi)生服務(wù)不同步,區(qū)域之間衛(wèi)生發(fā)展不平衡;預(yù)防和醫(yī)療資源配置不合理;中醫(yī)與西醫(yī)發(fā)展不協(xié)調(diào);硬件建設(shè)不到位,軟件建設(shè)不健全等。因此,要真正緩解乃至解決這些問(wèn)題,必須注重轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,在轉(zhuǎn)變方式中使衛(wèi)生工作得到又好又快發(fā)展。

必須創(chuàng)新思路實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式,核心是發(fā)展,動(dòng)力是轉(zhuǎn)變,根本是為民,關(guān)鍵是思路。因此,全市衛(wèi)生系統(tǒng)必須創(chuàng)新工作思路,實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變。

在衛(wèi)生發(fā)展方式上,應(yīng)實(shí)現(xiàn)由市場(chǎng)作用向政府責(zé)任主體主導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。衛(wèi)生改革與發(fā)展必須確立政府的責(zé)任主體地位,在進(jìn)行制度安排、屬地化全行業(yè)監(jiān)管、規(guī)劃和籌資、資源配置和利用、監(jiān)督管理和調(diào)控、直接提供或付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等方面承擔(dān)主要角色。在財(cái)政投入上要均衡于教育,在保證供方基本設(shè)施、設(shè)備、人員到位的前提下,對(duì)需方按經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平實(shí)行補(bǔ)助,實(shí)行分擔(dān)機(jī)制。同時(shí)注意發(fā)揮好市場(chǎng)機(jī)制的輔助性作用,引導(dǎo)社會(huì)資本擴(kuò)充衛(wèi)生資源,構(gòu)建起政府責(zé)任主體與市場(chǎng)作用之間良性互動(dòng)的新機(jī)制,最大限度地滿足不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

   在財(cái)政投入方式上,應(yīng)實(shí)現(xiàn)由大中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主轉(zhuǎn)變!笆濉泵鞔_了“;、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,政府通過(guò)優(yōu)化公共財(cái)政支出結(jié)構(gòu),在投入方向、總量和比例上優(yōu)先把有限資源投入到效益高、公平性強(qiáng)、普遍性大的疾病預(yù)防控制、基本醫(yī)療服務(wù)、城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生領(lǐng)域,達(dá)到用較少投入取得較高健康產(chǎn)出的社會(huì)效果。保證衛(wèi)生投入增長(zhǎng)高于經(jīng)常性財(cái)政支出的增長(zhǎng)幅度,這將為改革成功奠定堅(jiān)實(shí)的資金保障,也是財(cái)政投入方式轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)所在。

在醫(yī)療服務(wù)方式上,應(yīng)實(shí)現(xiàn)由疾病診治向健康促進(jìn)的轉(zhuǎn)變。目前,90%的醫(yī)療衛(wèi)生資源集中于疾病的臨床治療,預(yù)防為主的工作方針難以落實(shí)。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)方式由醫(yī)治疾病向健康促進(jìn)轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象由個(gè)體患者向家庭轉(zhuǎn)變;服務(wù)形式由坐堂行醫(yī)向主動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭轉(zhuǎn)變;服務(wù)內(nèi)容由專(zhuān)科向全科轉(zhuǎn)變,即由單純行醫(yī)治病向健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變;服務(wù)模式由階段性向連續(xù)性轉(zhuǎn)變;注重發(fā)揮中醫(yī)藥治未病獨(dú)特優(yōu)勢(shì),開(kāi)展豐富適宜的全民健身活動(dòng),引導(dǎo)或強(qiáng)制個(gè)人和單位進(jìn)行疾病早期預(yù)防。

必須依靠科技支撐和人才保障?萍紕(chuàng)新和人才是轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式的“雙核”動(dòng)力。衛(wèi)生事業(yè)具有科技型特點(diǎn),決定了其發(fā)展更加需要依靠科技創(chuàng)新和人才的支撐。就全市衛(wèi)生系統(tǒng)的科技創(chuàng)新而言,要主抓五項(xiàng)工作。首先是建體系,凝練優(yōu)先發(fā)展的研究領(lǐng)域和研究方向,著力解決好影響衛(wèi)生業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題和科技瓶頸問(wèn)題。其次是建團(tuán)隊(duì),通過(guò)實(shí)施科技人才工程,組建起科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。第三是抓科研。瞄準(zhǔn)省內(nèi)一流目標(biāo),制定3-5個(gè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目,鼓勵(lì)市內(nèi)專(zhuān)家獨(dú)立承擔(dān),鼓勵(lì)省市聯(lián)合、院院組合、院校配合、中西結(jié)合等共同承擔(dān),爭(zhēng)取打造出國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、全省一流的衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果,使科研成為促進(jìn)發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”和“助推器”。第四是抓應(yīng)用,推進(jìn)科研與業(yè)務(wù)應(yīng)用的有效結(jié)合。第五是搭平臺(tái),通過(guò)搭建科技成果信息平臺(tái)推廣應(yīng)用科技成果。

人才是事業(yè)發(fā)展的基石和源動(dòng)力。在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中,全市衛(wèi)生系統(tǒng)要實(shí)施衛(wèi)生人才建設(shè)“212511”計(jì)劃,即全市每年引進(jìn)博士研究生20名,碩士研究生100名,本科生250名,培養(yǎng)5-10名衛(wèi)生科技領(lǐng)軍人才,選拔10名中青年科技創(chuàng)新人才,培育10個(gè)衛(wèi)生創(chuàng)新科技團(tuán)隊(duì)。

必須結(jié)合市情立足七個(gè)堅(jiān)持。轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式要正確處理好城鄉(xiāng)之間、醫(yī)療與預(yù)防之間、中醫(yī)與西醫(yī)之間、基本醫(yī)療和非基本醫(yī)療之間、軟件和硬件之間、醫(yī)療和科研之間、醫(yī)患供需之間的關(guān)系,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一是堅(jiān)持“農(nóng)村為主”,優(yōu)化城鄉(xiāng)之間醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。級(jí)政府要在發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)突出農(nóng)村、兼顧城市的原則,衛(wèi)生投入重點(diǎn)向農(nóng)村傾斜,在當(dāng)前尤其是要加強(qiáng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為重點(diǎn)的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村的長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)城市醫(yī)院對(duì)口支援、衛(wèi)生下鄉(xiāng)和技術(shù)指導(dǎo)等方式,實(shí)現(xiàn)城市衛(wèi)生資源向農(nóng)村有序流動(dòng)。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等劃歸縣級(jí)管理和鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理。

  二是堅(jiān)持“公衛(wèi)為前”,調(diào)整預(yù)防與醫(yī)療之間的資源結(jié)構(gòu)。要把預(yù)防工作擺在首位,完善重大傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、醫(yī)療救治系統(tǒng)和應(yīng)急指揮系統(tǒng),在經(jīng)費(fèi)投入、人力配備上優(yōu)先保證預(yù)防工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要調(diào)整醫(yī)保費(fèi)用支出結(jié)構(gòu),目前我國(guó)的城鎮(zhèn)基本醫(yī)保和新農(nóng)合僅對(duì)參保人患病給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,體檢等早期預(yù)防、診斷費(fèi)用并未納入補(bǔ)償范圍,這一方面制約了疾病早期預(yù)防、診斷的可及性,另一方面也造成了預(yù)防保健與疾病治療相脫節(jié),致使人們健康意識(shí)欠缺,不注重健康促進(jìn)。建議將醫(yī)療保險(xiǎn)由“以疾病為中心”轉(zhuǎn)向“以健康為中心”,將體檢等疾病早期預(yù)防、診斷納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)保和新農(nóng)合范圍。

三是堅(jiān)持“基層為先”,優(yōu)先保障基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。加大不同層次醫(yī)療衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,形成“大而尖、中而強(qiáng)、小而近”的分層次發(fā)展格局,形成以基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)適宜技術(shù)為重點(diǎn),與大醫(yī)院高、精、尖技術(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面,推動(dòng)以基層衛(wèi)生為基礎(chǔ)的“正三角形”框架的形成。要明確基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)作為基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)載體的重要地位,把更多的財(cái)力、物力、人才、技術(shù)投向城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。這樣,既有利于分流病人、緩解大醫(yī)院的壓力,又有利于降低成本、減輕居民的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

四是堅(jiān)持“中西并重”,保持和諧共進(jìn)的衛(wèi)生強(qiáng)醫(yī)特色。要做到中西醫(yī)和諧發(fā)展,首先政策上平等。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要把中醫(yī)和西醫(yī)擺在同等重要的位置,納入社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和各級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)的重要內(nèi)容。其次學(xué)術(shù)上平行?萍汲晒、技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、醫(yī)療事故鑒定等,應(yīng)實(shí)行同行評(píng)議。三是發(fā)展上均衡。中西醫(yī)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施、儀器裝備等都應(yīng)與其承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)。四是扶持上加大。最終實(shí)現(xiàn)中西醫(yī)學(xué)派上相互尊重,業(yè)務(wù)上相互學(xué)習(xí),臨床上相互合作,科研上共同協(xié)作,發(fā)展上互相兼容。

五是堅(jiān)持“軟硬齊驅(qū)”,營(yíng)造功能完善的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境。對(duì)于公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),在合理配置資源的前提下,要逐步達(dá)成一種“硬件建設(shè)靠政府,軟件建設(shè)在行業(yè)”的共識(shí)。硬件建設(shè)是醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的重要基礎(chǔ),主要責(zé)任主體應(yīng)該是政府;軟件建設(shè)是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效的關(guān)鍵內(nèi)容,責(zé)任主體是行業(yè)部門(mén)。要加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),建立健全良好的內(nèi)部管理體制、運(yùn)行機(jī)制和科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系,逐步建立有職有責(zé)的法人治理結(jié)構(gòu)。始終堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,努力營(yíng)造和諧的醫(yī)患相處氛圍。

六是堅(jiān)持“轉(zhuǎn)調(diào)并舉”,促進(jìn)全面衛(wèi)生健康可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,要重點(diǎn)抓好基本醫(yī)療保障制度建設(shè)、國(guó)家基本藥物制度建設(shè)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和公立醫(yī)院改革試點(diǎn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作,推動(dòng)管理模式、服務(wù)模式、就醫(yī)模式、發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。應(yīng)從廣大人民群眾的根本利益出發(fā),進(jìn)行全面的利益調(diào)整、制度設(shè)計(jì)和配套改革,確立政府及其各職能部門(mén)、衛(wèi)生服務(wù)供方、患者和社會(huì)等健康保障主體的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),共同營(yíng)造有利于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的環(huán)境和條件,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面健康可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

七是堅(jiān)持“公私同待”,實(shí)現(xiàn)多層次醫(yī)療服務(wù)的可及性。要鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等社會(huì)力量參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),今后在制定和調(diào)整區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃時(shí),要給非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)留有合理空間,允許社會(huì)資本以合資或合作形式舉辦各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)社會(huì)資本參與公立醫(yī)院改革,調(diào)整和新增醫(yī)療衛(wèi)生資源時(shí)優(yōu)先考慮由社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)化并規(guī)范社會(huì)力量辦醫(yī)的審批程序,在技術(shù)準(zhǔn)入、設(shè)備準(zhǔn)入、人才環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)等方面享有同等待遇,滿足部分居民高層次、舒適型、保健型的醫(yī)療需要.

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