文件名稱：市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦武漢杰出人才獎 工作方案的通知
制訂單位：武漢市衛(wèi)生局辦公室
文件編號：武衛(wèi)〔2007〕164號
制訂日期：2007年8月27日
關(guān) 鍵 詞：人才工作 杰出人才獎 評選推薦 通知
市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦
武漢杰出人才獎 工作方案的通知
各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
現(xiàn)將《武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦“武漢杰出人才獎”工作方案》印發(fā)給你們，請積極組織推薦，按時報送相關(guān)材料。
武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦“武漢杰出人才獎”工作方案
根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于做好首屆“武漢杰出人才獎”評選推薦工作的通知精神》（武辦文[2007]44號)，為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，加大對為武漢經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出杰出貢獻的各類優(yōu)秀人才的激勵力度，我市在今年開展首屆“武漢杰出人才獎”評選活動，全市將評選獎勵10人（其中“武漢杰出人才獎”1-3人，“武漢優(yōu)秀人才獎”7-9人)。為確保推薦工作順利進行，特制定武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦工作方案。
一、成立推薦工作領(lǐng)導小組
組 長：張建華 林國生
副組長：丁順清 朱宏斌 李 滔 劉國慶
組 員：由黨辦、局辦、人教處、組織部、科外處、監(jiān)察室、醫(yī)政處、中醫(yī)處、疾控處負責人組成
評選工作辦公室設在局人事教育處。
二、推薦對象
凡在武漢地區(qū)工作，近5年來為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出直接重大貢獻，在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才均可申報。已取得突出業(yè)績并得到認可的人才可優(yōu)先推薦。已獲得國家、省同類人才獎項的人員，不再重復推薦。各單位原則上推薦不超過1人。
三、人選條件
（一)積極投身于中國特色社會主義建設事業(yè)，熱愛武漢，誠信守法，具有良好的職業(yè)道德和個人品德。
（二)具有杰出的創(chuàng)新能力，在理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技藝創(chuàng)新等方面取得重大突破或顯著成績。
（三)理論指導、成果轉(zhuǎn)化、管理實踐、技術(shù)應用對武漢經(jīng)濟建設和社會發(fā)展推動作用明顯，業(yè)績得到社會公認。
四、推薦辦法
評選推薦工作以組織推薦為主，根據(jù)市里統(tǒng)一安排，中央、省在漢醫(yī)療單位及市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人選由市衛(wèi)生局負責推薦，推薦名額不超過6人。社會學術(shù)團體、群團組織和個人也可推薦或自薦，自薦要求見市里文件。
五、推薦程序
（一)公布信息。在市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)上公布推薦方案。
（二)資格審查。對申報人選進行包括政治思想品德等方面的審查，確保推薦人選的可靠和推薦材料的真實。
（三)推薦評審。組織相關(guān)人員對符合申報條件的人選進行初審。
（四)局黨委討論。初審通過人員報請局黨委討論，確定上報推薦人選。
（五)公示。對擬推薦上報人選進行公示，時間一周。
（六)上報。公示期滿無異議，上報市評選工作領(lǐng)導小組辦公室。
六、報送材料
（一)從武漢人事人才信息網(wǎng)（www.whrsj。gov。cn)、武漢組工網(wǎng)（www.whzg。gov。cn)或武漢市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)（www.whwsj。gov。cn)下載并填寫《武漢杰出人才候選人推薦表》，與5000字左右的個人綜合事跡材料、500字以內(nèi)的個人事跡摘要材料，用A4紙裝訂各1份，備份軟盤1張。
（二)附件材料：單位推薦報告；事跡材料中涉及到的各種成果獎項復印件，包括具有代表性的研究成果和論文、專著封面封底復印件；重要獎項獲獎證書、專利證書復印件；獲省部級以上榮譽稱號證書復印件；成果所產(chǎn)生的社會和經(jīng)濟效益證明材料。以上材料經(jīng)單位審查核對原件并加蓋印章后，裝訂成冊并制作相應目錄。
（三)相關(guān)材料請于2007年9月4日前報送市衛(wèi)生局人事教育處（聯(lián)系電話及傳真：82770466，82770435，聯(lián)系人：孫鳳華，馬良，電子信箱sunfenghua@wh。gov。cn)，逾期未報者視作自動放棄。
