遼陽人才網(wǎng):重視低年資護士培養(yǎng)加快整體素質提升:日前、市二院護理部對入院1-6個月的低年資護理人員和新進的4名本科畢業(yè)生進行了為期10天的培訓，培訓的內(nèi)容涉及：護理核心制度、應急預案、護士條例、醫(yī)療事故處理條例、護士禮儀及語言規(guī)范、護理流程服務標準、常用急診急救藥品相關知識、護理安全管理、護理記錄書寫以及臨床常用護理操作等，本次培訓的主講人均為二院資深護士長，另外感染科科長受邀還特別為學員們進行了職業(yè)防護、手衛(wèi)生及院內(nèi)感染相關知識的詳細講解。 日前、市二院護理部對入院1-6個月的低年資護理人員和新進的4名本科畢業(yè)生進行了為期10天的培訓，培訓的內(nèi)容涉及：護理核心制度、應急預案、護士條例、醫(yī)療事故處理條例、護士禮儀及語言規(guī)范、護理流程服務標準、常用急診急救藥品相關知識、護理安全管理、護理記錄書寫以及臨床常用護理操作等，本次培訓的主講人均為二院資深護士長，另外感染科科長受邀還特別為學員們進行了職業(yè)防護、手衛(wèi)生及院內(nèi)感染相關知識的詳細講解。
同時，為檢驗培訓效果，護理部對以上授課內(nèi)容進行了理論筆試及現(xiàn)場操作考核。通過此次培訓增強了新聘低年資護理人員的優(yōu)質服務意識、提高了護理安全防范意識、掌握了必備的專業(yè)知識，還進一步強化了與患者之間的有效溝通技巧，業(yè)務素質的提高，更有力于她們在臨床工作中發(fā)揮生力軍作用。
針對二院護理隊伍的實際情況，低年資護理人員的培養(yǎng)工作，仍是二院護理工作的重中之重，在今后的工作中護理部仍要加大培訓力度，并與科室的培訓工作有效結合，更快更好的提高護理人員整體素質。
