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遼陽市衛(wèi)生科技人才獎勵辦法

遼陽人才衛(wèi)生網(wǎng):遼陽市衛(wèi)生科技人才獎勵辦法:遼陽市衛(wèi)生科技人才獎勵辦法為加快我市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才隊伍建設(shè),切實提高衛(wèi)生科技綜合實力和競爭力,促進全市衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,市衛(wèi)生局制定衛(wèi)生科技人才獎勵辦法。一、獎勵范圍和對象市衛(wèi)生系統(tǒng)在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。二、獎項與獎勵標準1、獲得國家科技進步獎一等獎第一名獎勵5萬元;二等獎第一名獎勵3萬。2、獲得。ú)級科技進步獎一等獎第一名獎勵3萬元;二等獎第一名獎勵2萬元;三等獎第一名獎勵1萬元。3、獲


遼陽市衛(wèi)生科技人才獎勵辦法
為加快我市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才隊伍建設(shè),切實提高衛(wèi)生科技綜合實力和競爭力,促進全市衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,市衛(wèi)生局制定衛(wèi)生科技人才獎勵辦法。
一、獎勵范圍和對象
市衛(wèi)生系統(tǒng)在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、獎項與獎勵標準
1、獲得國家科技進步獎一等獎第一名獎勵5萬元;二等獎第一名獎勵3萬。
2、獲得省(部)級科技進步獎一等獎第一名獎勵3萬元;二等獎第一名獎勵2萬元;三等獎第一名獎勵1萬元。
3、獲得市級科技進步獎一等獎第一名獎勵5000元;二等獎第一名獎勵3000元;三等獎第一名獎勵1000元。
4、對引進的醫(yī)學博士給安家費3萬元;在職職工取得博士學位者獎勵1.5萬元。
5、市衛(wèi)生局每兩年進行一次衛(wèi)生科技突出貢獻獎評選活動,重點獎勵在醫(yī)療衛(wèi)生一線實際工作中貢獻突出的資深專家,每次評選10人,獎金每人1萬元。
三、獎勵辦法
對獲得科技進步獎?wù),每?0月份,各單位將獲獎?wù)呙麊紊蠄笫行l(wèi)生局,同時填報《遼陽市衛(wèi)生科技人才獎勵申報表》(見附件)和相關(guān)材料,經(jīng)市衛(wèi)生局審核公示后,給予表彰獎勵。對衛(wèi)生科技突出貢獻獎的評選按照《遼陽市衛(wèi)生科技突出貢獻獎評選辦法》進行評選確認后,給予表彰獎勵。
四、工作要求
貫徹落實我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力和人才資源第一資源的作用,堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的方針,培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的衛(wèi)生科技人才隊伍是我市衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的關(guān)鍵所在。各單位要切實加強對人才工作的領(lǐng)導,按照《2010—2020年遼陽市衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃》,全面實施“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”戰(zhàn)略,制定相應的衛(wèi)生科技人才獎勵辦法。要加大重點?茙ь^人的培養(yǎng)力度,提高高層次人才數(shù)量和質(zhì)量。要加大對人才工作的投入力度,鼓勵在對外衛(wèi)生科技攻關(guān)項目和技術(shù)引進等方面的合作與交流。要制定完善人才政策,提高待遇,保障權(quán)益,營造人盡其才、才盡其用、人才輩出的寬松環(huán)境,為我市衛(wèi)生事業(yè)全面持續(xù)發(fā)展提供人才和技術(shù)支撐。
附件:遼陽市衛(wèi)生科技人才獎勵申報表

二O一O年十二月
遼陽市衛(wèi)生科技人才獎勵申報表
姓  名  性  別  出生日期 年   月
畢業(yè)院校及專業(yè)  學  歷 
工作單位  學  位 
科  室  是否為重點專科
(科室)負責人  職  務(wù) 
參加工作時間  職稱 
聯(lián) 系 方 式 電話: E—mail:



果 名 稱 授予單位 等級 排名 時間 編號




業(yè)

績 



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負責人簽字:

單位蓋章
年 月 日 市
衛(wèi)



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單位蓋章
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   填表時間: 年   月   日

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