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衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度

?谌嗣裥l(wèi)生人才網(wǎng):衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度:第一條為保障和監(jiān)督衛(wèi)生行政執(zhí)法的有效實(shí)施,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度! 〉诙䲢l本局衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法中發(fā)生過(guò)錯(cuò)行為應(yīng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的,適用本制度! 〉谌龡l本制度所稱(chēng)“行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)”是指:衛(wèi)生行政執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)程中,因故意或過(guò)失違反法律、法規(guī)、規(guī)章,侵犯公民、法

  

  第一條 為保障和監(jiān)督衛(wèi)生行政執(zhí)法的有效實(shí)施,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度。

  第二條 本局衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法中發(fā)生過(guò)錯(cuò)行為應(yīng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的,適用本制度。

  第三條 本制度所稱(chēng)“行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)”是指:衛(wèi)生行政執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)程中,因故意或過(guò)失違反法律、法規(guī)、規(guī)章,侵犯公民、法人和其它組織的合法權(quán)益,尚未構(gòu)成犯罪的有過(guò)錯(cuò)的行政行為。

  第四條   行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,遵循以事實(shí)為根據(jù)、處罰與教育相結(jié)合的原則,公正、穩(wěn)妥、積極地進(jìn)行。

  第五條   行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作由局長(zhǎng)辦公會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo),辦公室和法規(guī)稽查科按照局長(zhǎng)辦公會(huì)的決定具體實(shí)施。

  第六條   有下列具體行政行為之一的,視為行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò),應(yīng)追究衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  (一)   經(jīng)行政復(fù)議和行政訴訟,被復(fù)議機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)(判決)撤銷(xiāo)、變更或重新作出具體行政行為的;

 。ǘ)   應(yīng)當(dāng)立案、撤銷(xiāo)而不予立案、撤銷(xiāo)的;

 。ㄈ)   應(yīng)當(dāng)處罰而不予處罰的;

 。ㄋ)   超越執(zhí)法、審批權(quán)限進(jìn)行執(zhí)法、審批的;

 。ㄎ)   行政處罰事實(shí)不清,證據(jù)不足,或適用法律、法律錯(cuò)誤或處罰顯失公正的;

  (六)   符合法定許可條件而不予許可的;

 。ㄆ)   不符合法定許可條件而不予許可的;

 。ò)   違反法定行政執(zhí)法程序的;

  (九)   未履行職責(zé)或履行職責(zé)不力,造成社會(huì)不良影響或損失的;

 。ㄊ)   利用職務(wù)之便擅自制作、提供虛假監(jiān)督文書(shū)或偽造檢驗(yàn)、檢測(cè)數(shù)據(jù)或鑒定結(jié)論的;

 。ㄊ) 無(wú)故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理審批事項(xiàng);

 。ㄊ) 利用職務(wù)上的便利,索取或收受他人財(cái)物的;

 。ㄊ)   故意刁難、影響行政管理相對(duì)人的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他侵犯行政管理相對(duì)人合法權(quán)益的;

 。ㄊ)   投訴舉報(bào)的案件不依法及時(shí)查處,造成社會(huì)不良影響或損失的;

 。ㄊ)   要求行政管理相對(duì)人履行非法定義務(wù)的;

 。ㄊ) 違法處置罰沒(méi)財(cái)物的;

 。ㄊ) 對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰時(shí)不使用罰款、沒(méi)收財(cái)務(wù)單據(jù)的;

  (十八)   違法使用執(zhí)法證件和利用執(zhí)法證件謀私利的;

 。ㄊ)   其他執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。

  第七條   有下列情形之一的,不承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

 。ㄒ)   因當(dāng)事人的原因致使衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)程中發(fā)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;

 。ǘ)   在討論、審議、會(huì)簽等過(guò)程中對(duì)錯(cuò)誤的具體行政行為明確表示不同意的;

  (三)   因不可抗拒的原因造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;

 。ㄋ) 由于承辦人弄虛作假、隱瞞真相等原因,導(dǎo)致審核批準(zhǔn)錯(cuò)誤的審核批準(zhǔn)人。

 。ㄎ) 其他不應(yīng)追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的情形。

  第八條   有下列情形之一的,可以從輕或者免予追究責(zé)任:

 。ㄒ)   發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò),主動(dòng)、及時(shí)糾正且未造成后果的;

  (二)   行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)情節(jié)顯著輕微的;

 。ㄈ)   其他可以從輕或者免予追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的情形。

  第九條   有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:

 。ㄒ)   因玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)、吃請(qǐng)等原因造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;

 。ǘ)   發(fā)生三次以上行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;

 。ㄈ)   行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成嚴(yán)重后果或在社會(huì)上造成不良影響,損害衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)形象的;

 。ㄋ)   其他應(yīng)當(dāng)從重追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的情形。

  第十條   行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò),按下列規(guī)定確定責(zé)任人:

 。ㄒ)   承辦人員匯報(bào)事實(shí)有誤、隱匿證據(jù)或提供虛假證據(jù)、取證不足等,致使執(zhí)法處室負(fù)責(zé)人或局領(lǐng)導(dǎo)決策失誤,造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任;

 。ǘ)   應(yīng)當(dāng)審批、審核而未經(jīng)審批、審核直接作出具體行政行為造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò),該局主要負(fù)責(zé)人不知道的,由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任;局主要負(fù)責(zé)人知道的,由局主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任;

 。ㄈ)  監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出的處理意見(jiàn)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改變后造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全部責(zé)任;

  (四)   經(jīng)審批或?qū)徍俗龀龅木唧w行政行為造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,由審批人或許可辦理負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任,相關(guān)負(fù)責(zé)人和承辦監(jiān)督人員陳丹次要責(zé)任。

 。ㄎ)   復(fù)議案件或行政訴訟案件經(jīng)復(fù)議(審判)后改變?cè)唧w行政行為造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,參照上述條款承擔(dān)改變部分的責(zé)任。

  第十一條   對(duì)被確認(rèn)為行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的責(zé)任人,根據(jù)過(guò)錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等情況,按下列規(guī)定作出相應(yīng)處理:

 。ㄒ)   屬于情節(jié)輕微未造成損害后果的過(guò)錯(cuò)行為,責(zé)令立即予以改正,撤消或改變?cè)唧w行政行為,或者重新做出具體行政行為,對(duì)責(zé)任人和(或)科室負(fù)責(zé)人予以批評(píng)教育;

 。ǘ)   屬于情節(jié)較重已經(jīng)造成損害和較大影響的過(guò)錯(cuò)行為,責(zé)令限期改正,對(duì)責(zé)任人予以警告或記過(guò)處分,并暫停執(zhí)法活動(dòng),收回行政執(zhí)法證件;

 。ㄈ)   屬于情節(jié)嚴(yán)重,損害和影響重大的過(guò)錯(cuò)行為,除責(zé)令改正外,對(duì)責(zé)任人視情節(jié)分別予以記大過(guò)或降級(jí)處分,收回行政執(zhí)法證件,調(diào)離衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位;

 。ㄋ)   屬于玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)而造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,對(duì)尚不構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,依情節(jié)輕重和損害后果,參照上述條款進(jìn)行處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任,并分別給予撤職或開(kāi)除處分;

  (五)   因過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的故意或重大過(guò)失造成賠償?shù),由行政機(jī)關(guān)先行賠償后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》的有關(guān)規(guī)定予以追償。

  第十二條   對(duì)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的追究時(shí)限,為被確認(rèn)為行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)之日起一年內(nèi)。

  第十三條   過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的,可在接決定書(shū)之日起三十日內(nèi)向作出決定的機(jī)關(guān)或者上一級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)申訴或復(fù)核。申訴和復(fù)核期間不停止對(duì)該過(guò)錯(cuò)糾正處理的執(zhí)行和該過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的執(zhí)行。

  第十四條   依照本規(guī)定應(yīng)給予行政(紀(jì)律)處分的,按有關(guān)干部管理權(quán)限的規(guī)定辦理。

  第十五條   本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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