昆明市第二人民醫(yī)院公開選拔副院級領導干部工作方案

昆明市衛(wèi)生局直屬單位領導2006-2010年任期屆滿考核結(jié)束，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》的相關規(guī)定，結(jié)合新一輪院長任期目標要求，為加強醫(yī)院領導班子建設，促進業(yè)務發(fā)展，進一步完善民主公開、競爭擇優(yōu)的用人機制，更好地促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)統(tǒng)一布署，經(jīng)院黨委研究，我院擬公開選拔副院級領導�，F(xiàn)制定如下工作方案：

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》為依據(jù)，堅持干部“四化”方針，堅持黨管干部，德才兼?zhèn)�、以德為先，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用民主推薦，職工直接參與的辦法，把政治堅定、實績突出、誠實守信、群眾公認的優(yōu)秀人才以公推直選方式選拔到領導崗位上來，進一步推動衛(wèi)生事業(yè)改革又好又快發(fā)展。

1.崗位：業(yè)務副院長

2.職數(shù)： 2名

3.范圍：本院符合公開選拔條件人員

（一)基本條件

1.具有履行崗位職責所需要的政治理論和政策水平，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀；

2.具備擬任職務所需的專業(yè)知識、技術水平和較強的組織管理能力、決策能力；

3.有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，顧全大局，團結(jié)同志，作風正派，自覺接受黨和群眾的批評與監(jiān)督；

4.有較豐富的管理工作實踐經(jīng)驗，能正確處理和協(xié)調(diào)各方面的關系，卓有成效地開展工作，工作實績明顯；

5.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結(jié)同志，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，群眾評價好。

（二)任職資格

有系統(tǒng)的醫(yī)療業(yè)務理論知識，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務管理，有勝任領導工作的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需的專業(yè)知識，有較強的實際工作能力。國民教育大學本科以上學歷，身體健康，年齡原則上在45歲以下，有中層任職經(jīng)歷，中級以上（含中級)專業(yè)技術職稱二年以上。特別優(yōu)秀的，可以破格參選。

（三)下列人員的推薦和報名不予受理

正在接受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；受過人民法院刑事處罰的；受黨紀、政紀處分尚未解除的。

（一)發(fā)布公告。醫(yī)院以文件形式向各科室公布本方案；并召開中層干部、支部書記、支委會議及科務會層層動員，組織干部職工學習公推直選實施方案，宣傳公開選拔領導干部的目的意義。

（二)推薦候選人。以科室為單位，集中發(fā)《民主推薦表》進行人選推薦，于2011年4月11日17：30以前報黨辦。

（三)確定候選人。根據(jù)科室推薦情況，以院長提名，組織考察并寫出《考察材料》，黨委票決的方式確定候選人名單，每個職位候選人差額各不少于1人。

（四)候選人公示。公布推薦結(jié)果，候選人公示不少于7天。期滿后將候選人名單報市衛(wèi)生局黨委審批。

（五)召開選舉大會。候選人競職演講，由醫(yī)院選拔任用副院級領導干部工作領導小組確定的專家組（成員產(chǎn)生在《公開選拔辦法》中確定)進行綜合評分和參會職工投票選舉產(chǎn)生業(yè)務副院長（其中專家組綜合評分占50%，參會職工投票選舉占50%)并當場公布選舉結(jié)果。

（六)公告選舉結(jié)果。聘任。同時報衛(wèi)生局黨委備案。

（七)選拔工作于4月30日前完成。

1.加強領導，成立領導小組。為了確保選拔工作的順利完成，成立醫(yī)院公開選拔領導小組，負責指導協(xié)調(diào)公開選拔的有關工作。

領導小組組長：徐  彪  

副組長：沈李恩

成  員：胡建國、陳國強、田偉盟、陳麗娜、孔令麗

領導小組下設辦公室，負責公選的日常工作，辦公室設在院黨辦。

主  任：沈李恩

成  員：婁碧華、常  勇、延躍齡、詹正坤、吉  玲、陳  旭

2.精心組織，周密部署。此次公開選拔，全院要高度重視，積極做好宣傳發(fā)動工作。各項工作要統(tǒng)籌兼顧，周密部署，加強溝通協(xié)調(diào)，認真組織實施。

3.嚴格紀律，加強監(jiān)督。公開選拔工作院紀檢監(jiān)察部門將全程參與，并按規(guī)定適時公開、公示，接受群眾的監(jiān)督。要嚴格遵守干部人事工作紀律和有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。對公開選拔工作中出現(xiàn)的違紀行為，要嚴肅處理，保證此次公開選拔副院級領導干部工作的順利完成。

此方案由昆明市第二人民醫(yī)院公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。