五華區(qū)二○一二年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

一、五華區(qū)概況
五華區(qū)作為云南省省會(huì)昆明市的中心城區(qū)之一，歷史文化底蘊(yùn)深厚，商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)，教育、科技等資源豐富，高校、科研院所、企業(yè)總部聚集，金融機(jī)構(gòu)眾多，2006年至2009年連續(xù)四年位居全省“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”之首，2011年再度被云南省人民政府評(píng)為“云南省2010年度縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”。轄區(qū)總面積397.86平方公里，常住人口85.5萬(wàn)人，下轄護(hù)國(guó)、大觀、華山、龍翔、豐寧、蓮華、紅云、黑林鋪、普吉、西翥10個(gè)街道辦事處，89個(gè)社區(qū)。為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實(shí)我區(qū)人才隊(duì)伍，2012年擬公開(kāi)招聘49家事業(yè)單位工作人員79人。
一、公開(kāi)招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二)招聘崗位及條件詳見(jiàn)《昆明市五華區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。
（三)身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘范圍、對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校全日制或國(guó)民教育本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1977年5月1日以后出生（部分崗位要求30周歲及以下的，即1982年5月1日以后出生)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月5日-5月6日（兩天)。
上午9:00-11:30；下午1:30-5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)武成小學(xué)（人民中路192號(hào)美辰百貨大廈對(duì)面)
4、報(bào)名及資格審查需提供的材料：
（1)本人近期半寸免冠照片3張；
（2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件2份；
（3)報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證（學(xué)位證)原件及復(fù)印件2份；
（4)2012年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，因暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證（學(xué)位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份報(bào)名，但必須保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證（學(xué)位證)原件，到期無(wú)法提供的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位按照總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的從高分到低分依次遞補(bǔ)；
（5)國(guó)有單位職工應(yīng)聘人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份。
（6)招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件2份。
以上證書(shū)（證件、證明)材料需出具原件和復(fù)印件，暫時(shí)無(wú)法提供原件的需在報(bào)考承諾書(shū)中承諾在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
（二)報(bào)名要求
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、資格審查
由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
經(jīng)資格審查合格的考生需繳納考試費(fèi)用，按照《滇發(fā)改費(fèi)昆五證字（2011)第014072號(hào)》行政事業(yè)收費(fèi)許可標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件、報(bào)名參加考試的應(yīng)聘人員，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi),繳費(fèi)完成后視為報(bào)名成功：
（1)筆試考試費(fèi)50元/人。
（2)面試考試費(fèi)50元/人（進(jìn)入面試階段的考生才需繳納)。
五、考試的方法、范圍、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試（閉卷考試)和面試（或?qū)�業(yè)技能實(shí)作測(cè)試)兩部分。
（一)考試方式及范圍
考試方式及范圍詳見(jiàn)《昆明市五華區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》
（二)考試的時(shí)間、地點(diǎn)：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)考試公告，網(wǎng)址如下：
昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km。gov。cn)
五華政務(wù)網(wǎng)（www.kmwh。gov。cn/kmwh/jsp/index.jsp)
（三)考生考試須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證原件。
注：此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及五華政務(wù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，考生對(duì)考試成績(jī)有異議的可向招聘單位申請(qǐng)查分，逾期不予受理。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：5確定進(jìn)入面試的人員。若個(gè)別專業(yè)報(bào)名參加筆試的人數(shù)超過(guò)3人，但達(dá)不到5人的，則參加筆試考生全部進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二)面試（或?qū)�業(yè)技能實(shí)作測(cè)試)成績(jī)總分100分，占考試總成績(jī)的50%；面試（或?qū)�業(yè)技能實(shí)作測(cè)試)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚳偝煽�(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及五華政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，考生對(duì)考試成績(jī)有異議的可向招聘單位申請(qǐng)查分，逾期不予以受理。
（四)經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)的，依據(jù)考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。若進(jìn)入考核和體檢人員自愿放棄考核和體檢資格的，則按照總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的從高分到低分依次遞補(bǔ)；如出現(xiàn)某個(gè)崗位總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核、體檢。
七、考核、體檢
（一)考核及體檢由招聘單位及招聘主管單位組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二)在考核或體檢中不合格的人員，由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)及本單位公示7個(gè)工作日。
（二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二)招聘單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行)》（昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、監(jiān)督電話
五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871-3628562
五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871-6277515

附：《昆明市五華區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》 下載>>

   昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年四月二十五日

另附五華區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位信息：