根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)管委會(huì)同意，昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名，選調(diào)3名醫(yī)務(wù)工作人員�，F(xiàn)將招聘及選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、公開(kāi)招聘
（一)招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 （二)招聘崗位及條件
1、崗位（8人)
西醫(yī)臨床1人、放射1人、中醫(yī)類1人、檢驗(yàn)1人、公共衛(wèi)生1人、藥劑1人、護(hù)理1人、會(huì)計(jì)1人。
2、招聘條件
（1)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬
業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
（2)專業(yè)學(xué)歷及年齡要求
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（三)招聘程序 1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日至 2013年6月3日（周末及節(jié)假日除外)，上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。 報(bào)名方式：由本人攜報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托
他人報(bào)名的，需出具委托材料。報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委
會(huì)大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73路公交車到度假區(qū)管委會(huì)
站下車。報(bào)名材料：（1)報(bào)名登記表1份（從http://www.100job。cn昆
明人才網(wǎng)下載填寫)。 （2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證書、職稱證書以及各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還)。另提交個(gè)人近期的生活彩照（6寸)一張，小一寸照片2張，同時(shí)提供報(bào)名登記表電子檔。 2、資格審查 由度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。條件不符或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消報(bào)考資格。審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3：1，如低于比例的，則對(duì)該崗位進(jìn)行歸并、減少或取消招聘計(jì)劃。 3、考試 （1)考試分為筆試、面試兩個(gè)階段進(jìn)行，均以百分制計(jì)算。 筆試: 筆試實(shí)行閉卷考試，委托第三方機(jī)構(gòu)出題、評(píng)卷。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，由高分到低分，按應(yīng)聘人員與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。如遇崗位需求的末位成績(jī)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試：由相關(guān)專家組成崗位考官組進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員按抽簽序號(hào)分別進(jìn)行，時(shí)限每人20分鐘。 （2)綜合成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、擬錄用人員名單的確定。 筆試卷面總分100分，占綜合成績(jī)的40%；面試總分100分，占綜合成績(jī)的60%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，在合格分?jǐn)?shù)線上按應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。 （3)本次筆試及面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，重點(diǎn)考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。 4、體檢 由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行體檢。如體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 5、公示及辦理招聘手續(xù) 根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿后，由度假區(qū)人力資源中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)。 6、到崗 （四)應(yīng)聘事項(xiàng) 1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、各階段考試安排、考試成績(jī)等相關(guān)信息將通過(guò)昆明人才網(wǎng)（http://www.100job。cn)公布，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行短信提醒（限云南省內(nèi)手機(jī)用戶)。 2.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實(shí)準(zhǔn)確。因所提供聯(lián)系方式有誤，造成的后果由本人承擔(dān)。所提供證件材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。 3.大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位置： 大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于度假區(qū)大漁街道轄區(qū)內(nèi)（呈貢)。 4.如遇特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 （五)管理與待遇 度假區(qū)醫(yī)務(wù)人員實(shí)行崗位聘用制，前三個(gè)月為見(jiàn)習(xí)期，三個(gè)月考核合格后為正式聘用期。辦理五險(xiǎn)一金，工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，其他管理方式按《度假區(qū)事業(yè)單位聘用制管理辦法》執(zhí)行。
二、公開(kāi)選調(diào)
（一)選調(diào)工作原則 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 （二)選調(diào)崗位（3人)
西醫(yī)臨床1人、放射1人、中醫(yī)類1人。 （三)選調(diào)條件
大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選調(diào)人員為區(qū)外在職（在編)醫(yī)務(wù)工作人員，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，年齡40歲以下。 （四)選調(diào)程序 1、報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日至2013年6月3日（星期六、星期日除外)，上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。 報(bào)名方式：由本人攜報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托
他人報(bào)名的，需出具委托材料。報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委
會(huì)大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73路公交車到度假區(qū)管委會(huì)站下車。
報(bào)名材料：
（1)報(bào)名登記表1份（從http://www.100job。cn昆明
人才網(wǎng)下載填寫)。 （2)選調(diào)人員學(xué)歷證、身份證、資格證書、職稱證書以及各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還)。另提交個(gè)人近期的生活彩照（6寸)一張，小一寸照片2張，同時(shí)提供報(bào)名登記表電子檔。 2、資格審查 由度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定考核人員名單。條件不符或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消選調(diào)資格。審查合格參加考核人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)的比例不低于2:1。達(dá)不到選調(diào)比例的，相應(yīng)減少或取消選調(diào)計(jì)劃。 3、考核 由選調(diào)單位按領(lǐng)導(dǎo)小組要求進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核與本崗位相關(guān)的工作能力�？己顺煽�(jī)?cè)诩案褚陨希瑥母叩降讚駜?yōu)錄取。 （五)組織考察 （六)公示 （七)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù) 三、監(jiān)督 度假區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘選調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。 四、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話 咨詢電話：0871—68093797
監(jiān)督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢)
昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)教師
醫(yī)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年4月28日
附件:醫(yī)務(wù)人員招聘、選調(diào)報(bào)名表...下載本表格》》/rencai/upload/201308/41sgjgvihtq(m.payment-defi.com).doc
