昆明衛(wèi)生人才網(wǎng):昆明市健康教育所選配業(yè)務副所長實施方案:為進一步深化干部人事制度改革，完善民主、公開、競爭擇優(yōu)的用人機制，更好地促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》的具體要求，經(jīng)所支部研究決定，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)公選健康教育所業(yè)務副所長一名，現(xiàn)制定如下實施方案： 一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》和《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》，堅持公開、平等、 為進一步深化干部人事制度改革，完善民主、公開、競爭擇優(yōu)的用人機制，更好地促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》的具體要求，經(jīng)所支部研究決定，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)公選健康教育所業(yè)務副所長一名，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》和《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用個人報名、組織推薦、群眾舉薦的辦法，把德才兼?zhèn)�、實績突出的�?yōu)秀人才選拔到領導崗位上來，進一步推動全市健康教育工作又快又好發(fā)展。
二、公選崗位及職數(shù)
昆明市健康教育所業(yè)務副所長1 名
三、公選范圍
昆明市衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生單位
四、公選條件
（一)基本條件
1、具有履行崗位職責所需要的政治理論和政策水平，認真實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；
2、具備擬任職務所需的專業(yè)知識、技術水平和較強的組織管理能力、決策能力；
3、有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，顧全大局，團結(jié)同志，作風正派，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督；
4、有較豐富的管理工作實踐經(jīng)驗，能正確處理和協(xié)調(diào)各個方面的關系，卓有成效地開展工作，工作實績明顯；
5、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結(jié)同志，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，群眾評價好。
（二)任職資格
公共衛(wèi)生專業(yè)大學本科以上學歷，年齡在40歲以下，中級以上職稱，在中層領導崗位任職三年以上，具有較強的公共衛(wèi)生專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有豐富的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉相關法規(guī)，身體健康。特別優(yōu)秀的，可以破格參選。
（三)下列人員的報名不予受理
正在接受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；受過人民法院刑事處罰的；受黨紀、政紀處分尚未解除的。
五、公選程序
（一)成立單位選舉工作領導小組
單位選舉工作領導小組成員由所支部書記、兩名委員組成，領導小組設組長一人，組長楊佩軍，組員馬思明、盧江生，根據(jù)需要可以選配兩名工作人員協(xié)助領導小組完成選舉程序中的事務性的工作。邀請昆明市衛(wèi)生局分管健康教育的領導、相關處室負責人、系統(tǒng)內(nèi)公共衛(wèi)生方面的專家對候選人的專業(yè)知識及其他方面進行評審。領導小組履行選舉過程中的相關事宜，公推公選工作結(jié)束后，選舉工作領導小組自動解散。
（二)公開信息，發(fā)布公告。
公選相關信息由單位選舉工作領導小組進行公布，公布范圍為本所和市衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生單位。
（三)宣傳動員。
單位召開全所職工大會進行動員，組織干部職工學習公選實施方案，宣傳公開選拔領導干部的目的意義。
（四)報名
符合條件的人員可以個人自愿報名或由組織提名推薦（既可以是本單位人員，也可以是外單位人員)等方式進行。
報名時間：2011年4月8日10：00至2011年4 月11日17：00止。
報名表附后。
（五)資格審查
1、按照參選人基本條件和任職資格進行資格審查，確定候選人預備人選；
2、對符合報名條件的候選人預備人選，選舉工作領導小組應征求其意愿，負責安排進行實地考察、召開職工座談會及閱讀相關資料等工作，幫助其充分了解單位狀況。期間候選人預備人選完成演講稿撰寫。
3、考察
單位選舉工作領導小組按照中共昆明市委組織部《關于選拔干部實行考察預告制的意見（試行)》（昆組〔2001〕10號)的規(guī)定，對符合報名要求的人員從德、能、勤、績、廉方面的主要情況進行考察。
（六)推薦候選人
1、由所支部委員會以票決的方式，按得票多少取前兩名作為候選人人選。
2、將候選人名單報局黨委審核。
3、公告。
（七)公開選舉
1、參會人員：全所在職職工
2、討論通過《選舉辦法》：將選舉辦法提交職工大會審議，經(jīng)半數(shù)及以上職工通過，選舉辦法生效。
3、選舉工作領導小組組長介紹候選人基本情況
4、候選人進行競職演講并現(xiàn)場回答選舉工作領導小組組長及專家組成員的提問。
5、選舉以無記名投票和專家組綜合評分相結(jié)合的方式進行，其中單位領導小組和專家組綜合評分占60%，參會職工投票選舉占40%，得票等于或超過參加投票人數(shù)的半數(shù)以上才能當選，得分高者當選。
6、當場公布選舉結(jié)果
（九)選舉結(jié)果報上級黨委備案。
（十)任前公示。公示七天
（十一)頒發(fā)聘書。聘期四年，試用期一年。
昆明市健康教育所支部委員會
二O一一年四月七日
附件：
昆明市健康教育所公選業(yè)務副所長報名表
| | 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | |
|
| | 民 族 | | 籍 貫 | | 出 生 地 | |
| | 入 黨時 間 | | 參加工作時間 | | 健康狀況 | |
| | 專業(yè)技術職務 | | 熟悉專業(yè) 有何特長 | |
| | 學 歷
學 位 | 全日制 教 育 | | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |
| | 在 職 教 育 | | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |
| | 現(xiàn) 任 職 務 | |
| | 簡
歷 | |
| 獎 懲
情 況 | |
| 年 度 考 核 結(jié) 果 | |
| 重要社會關系 家庭主要成員及 | 稱 謂 | 姓名 | 出生 年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
