昆明衛(wèi)生信息網(wǎng):昆明市第三人民醫(yī)院公開選拔副院長工作方案:為全面貫徹落實黨的十七大會議精神，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部制度改革，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責(zé)人公開選拔辦法》有關(guān)要求，昆明市第三人民醫(yī)院行政班子2006－2010年任期屆滿，經(jīng)昆明市衛(wèi)生局考核全面達標，根據(jù)考核結(jié)果和新一屆行政班子任期目標要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，經(jīng)市衛(wèi)生局黨委同意，公開選拔一名副院長，具體實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 為全面貫徹落實黨的十七大會議精神，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部制度改革，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責(zé)人公開選拔辦法》有關(guān)要求，昆明市第三人民醫(yī)院行政班子2006－2010年任期屆滿，經(jīng)昆明市衛(wèi)生局考核全面達標，根據(jù)考核結(jié)果和新一屆行政班子任期目標要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，經(jīng)市衛(wèi)生局黨委同意，公開選拔一名副院長，具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，參照《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責(zé)人公開選拔辦法》有關(guān)精神，把政治堅定、德才兼?zhèn)�、群眾公認的中青年干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
二、基本原則
（一)堅持黨管干部的原則。
（二)堅持干部隊伍的“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（三)堅持群眾公認、注重實績、圍繞發(fā)展選配干部的原則。
（四)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
（五)堅持嚴格依法辦事的原則。
三、崗位及職數(shù)
副院長一名。
四、時間
2011年4月上旬至2011年4月下旬。
五、基本條件和任職資格
（一)基本條件。
具備較好的思想政治素質(zhì)，有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力和實際工作能力；年齡在45歲以下，身體健康；本科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的文字表達能力和履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識；有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，工作實績明顯；遵紀守法，廉潔自律，群眾公認度高。
（二)任職資格。應(yīng)同時具備以下三個方面：
1. 現(xiàn)任醫(yī)院中層干部正職3年以上；
2. 具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3. 近5年內(nèi)曾獲局級以上先進工作者或優(yōu)秀個人表彰。
六、程序和方法
（一)成立醫(yī)院公開選拔副院長工作機構(gòu)。
1. 成立公開選拔副院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)制定昆明市第三人民醫(yī)院公開選拔副院長工作方案，組織實施公開選拔相關(guān)工作及做好組織考察、上報市衛(wèi)生局審核等工作。
組 長：李 震
副組長：張婭
成 員：汪亞玲 白勁松 高蘇寒 田廣同 杜紹華
2. 成立候選人資格審查小組。負責(zé)候選人資格審查工作。
組 長：李 震
成 員：張 婭 汪亞玲 白勁松 高蘇寒 李曉英
孫淑華 金志根
3. 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院黨委辦公室，承擔具體協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
（二)做好公開選拔籌備工作。
將增補副院長工作請示及公開選拔副院長工作方案上報昆明市衛(wèi)生局黨委審批。
（三)做好宣傳動員工作。
增補副院長請示及公開選拔工作方案經(jīng)市衛(wèi)生局黨委審批后，召開動員會，并通過醫(yī)院公示欄和醫(yī)院局域網(wǎng)公告工作方案。
（四)個人自愿報名。
個人到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取并認真填報《公開選拔副院長報名表》，報名截止時間：4月11日下午15時。
（五)推薦候選人。
以科室為單位，召開會議，集中發(fā)放并填寫《公開選拔副院長候選人民主推薦表》，在全院范圍內(nèi)推薦候選人，科室于4月11日下午15時前將推薦情況上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（六)資格審查。
候選人資格審查小組按照公開選拔副院長工作方案的要求，對個人自愿報名和民主推薦出來的候選人進行基本條件和任職資格審查，結(jié)果上報公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（七)確定候選人。
根據(jù)資格審查情況，結(jié)合工作需要，由院長提名3－4人，經(jīng)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究以差額票決方式確定2－3名副院長候選人，并進行組織考察后公示7天。公示期滿將候選人名單報市衛(wèi)生局黨委審批，同時確定召開副院長公選大會時間。
（八)召開公開選舉大會。
1. 召開公開選拔副院長大會，候選人進行競職演講。
2. 由公開選拔副院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的專家組進行投票及綜合評分，同時參會職工投票（其中專家組投票及綜合評分占40%，參會職工投票選舉占60%)進行選舉，當場公布選舉結(jié)果。
（九)對當選的副院長進行公告，公告后進行聘任，同時報衛(wèi)生局黨委備案。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一)統(tǒng)一思想，提高認識。醫(yī)院公開選拔院級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是全市衛(wèi)生系統(tǒng)深化干部人事制度改革，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，擴大黨內(nèi)民主的重要舉措。全體職工要高度重視，充分認識公開選拔工作的重要性和嚴肅性，確保公開選舉工作順利進行。
（二)精心組織，周密部署。醫(yī)院各部門、各科室要認真做好宣傳發(fā)動工作，精心組織，注意加強溝通和協(xié)調(diào)，全體干部職工要站在講政治的高度，按照統(tǒng)一部署完成好此次公開選拔工作。
（三)嚴格紀律，加強監(jiān)督。切實加強對公開選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)定及時公開有關(guān)工作情況，接受職工和社會的監(jiān)督。嚴格遵守干部人事工作紀律和有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，堅決防止和糾正各種不正之風(fēng)，確保公開選拔工作健康進行。對公開選拔工作中出現(xiàn)的違紀行為，要嚴肅查處，保證此次公開選拔工作的順利完成。
中共昆明市第三人民醫(yī)院委員會
2011年4月7日
