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關于印發(fā)2012年南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動工作實施方案的通知

南寧衛(wèi)生人才網:有關印發(fā)2012年南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動工作實施方案的公告:各縣(區(qū))衛(wèi)生局,市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位,各民營醫(yī)療機構:根據《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動2012年工作方案的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2012〕24號印發(fā))和《自治區(qū)衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣西醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2012年“三好一滿意”活動工作方案的通知》(桂衛(wèi)醫(yī)〔2012〕54號),結合我市實際情況,我局組織制定了《2012年南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動工作實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵

各縣(區(qū))衛(wèi)生局,市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位,各民營醫(yī)療機構:

根據《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動2012年工作方案的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2012〕24號印發(fā))和《自治區(qū)衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣西醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2012年“三好一滿意”活動工作方案的通知》(桂衛(wèi)醫(yī)〔2012〕54號),結合我市實際情況,我局組織制定了《2012年南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動工作實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

二○一二年五月二十八日

2012年南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)

“三好一滿意”活動工作實施方案

 

根據《中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于在窗口單位和服務行業(yè)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》(創(chuàng)先發(fā)〔2011〕13號)和《衛(wèi)生部關于在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2011〕30號)精神,《全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動2012年工作方案》、《廣西醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2012年“三好一滿意”活動工作方案》要求,結合我市實際,制定本方案。

一、總體目標

深入貫徹黨的十七屆六中全會精神,緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在鞏固2011年活動成果的基礎上,創(chuàng)新思路,繼續(xù)堅持以人為本,以病人為中心,以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,進一步加強我市衛(wèi)生系統(tǒng)內部管理,突出提升醫(yī)療服務水平,大力改進醫(yī)療質量,樹立典型,弘揚高尚醫(yī)德,加強行業(yè)作風建設,切實解決群眾反映強烈的突出問題,進一步改善群眾看病就醫(yī)感受,提高患者和社會滿意度,保障人民群眾健康權益,促進社會和諧。

二、活動范圍

全市各級各類醫(yī)院、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、血液中心(站)和急救中心。衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制等其他醫(yī)療衛(wèi)生機構參照本方案,結合實際組織開展 “三好一滿意”活動。

三、組織機構

(一)為保障我市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年“三好一滿意”活動的順利開展,根據人員變動情況,我局決定調整南寧市衛(wèi)生局“三好一滿意”活動領導小組成員,調整后的領導小組成員及主要職責如下:

組  長:湯曉斌  市衛(wèi)生局黨委書記、局長

副組長:黃筱文  市衛(wèi)生局黨委副書記、副局長(正處)

楊曉釗  市衛(wèi)生局副局長、市防治艾滋病辦公室常務副主任(正處)

譚印光  市衛(wèi)生局副局長、市衛(wèi)校黨委書記(兼)(正處)

黃  定  市衛(wèi)生局黨委副書記

丁  偉  市衛(wèi)生局副局長

李  玲  市衛(wèi)生局紀委書記

黎君君  市衛(wèi)生局副局長

海靜如  市衛(wèi)生局副局長

李豫萍  市衛(wèi)生局副局長

陳迪鋒  市衛(wèi)生局副調研員

陳志明  市衛(wèi)生局副調研員

麻榮偉  市衛(wèi)生局調研員

黃美蓮  市衛(wèi)生局副調研員

張  璋  市衛(wèi)生局副調研員

劉振強  市衛(wèi)生局副調研員

成  員:余  梅  市衛(wèi)生局辦公室主任

方  暉  市衛(wèi)生局人事科科長

戴存站  市衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察室主任

陸  燕  市衛(wèi)生局農村衛(wèi)生管理科科長

鐘喜紅  市衛(wèi)生局婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生科科長

趙紅洋  市衛(wèi)生局衛(wèi)生應急辦公室主任

曾  偉  市衛(wèi)生局中醫(yī)藥管理科科長

周  卿  市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督科科長

蒙秋云  市衛(wèi)生局保健科科長(代理主持醫(yī)政科工作)

趙  軍  市衛(wèi)生局黨辦副主任

陸兆華  市衛(wèi)生局疾病控制科副科長

陳詠梅  市衛(wèi)生局規(guī)劃財務科主任科員

梁  恒  市衛(wèi)生局信息中心主任

主要職責:負責領導全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動工作,定期研究解決活動開展過程中的重要事項和重點問題,研究“三好一滿意”活動持續(xù)改進相關措施和長效工作機制。

(二)領導小組下設辦公室,作為“三好一滿意”活動的日常工作機構,在領導小組的領導下開展工作。調整后的領導小組辦公室成員及主要職責如下:

主  任:黃筱文  市衛(wèi)生局黨委副書記、副局長(正處)

副主任:李  玲  市衛(wèi)生局紀委書記

成  員:余  梅  市衛(wèi)生局辦公室主任

戴存站  市衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察室主任

陸  燕  市衛(wèi)生局農村衛(wèi)生管理科科長

鐘喜紅  市衛(wèi)生局婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生科科長

趙紅洋  市衛(wèi)生局衛(wèi)生應急辦公室主任

曾  偉  市衛(wèi)生局中醫(yī)藥管理科科長

蒙秋云  市衛(wèi)生局保健科科長(代理主持醫(yī)政科工作)

趙  軍  市衛(wèi)生局黨辦副主任

陸兆華  市衛(wèi)生局疾病控制科副科長

梁茂裕  市衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長(掛職)

聯(lián)系人:市衛(wèi)生局醫(yī)政科  蒙秋云  5766829

   梁茂裕  5766830

主要職責:負責制訂全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動方案,組織、協(xié)調、指導各縣(區(qū))衛(wèi)生局、各級各類醫(yī)療機構開展活動,研究審定工作實施方案和活動開展過程中的相關文件,定期向領導小組匯報“三好一滿意”活動進展情況和重要事項,完成領導小組交辦的其他工作。

四、工作內容

(一)改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”

1.深入推進預約診療服務工作。全市所有三級醫(yī)院實行預約診療服務,醫(yī)院能夠以多種渠道為患者提供預約診療服務(電話預約、網絡預約、短信預約、診間預約、門診服務臺預約及自助預約機等)。建立完善的預約診療管理制度,明確主管領導、主管部門及管理人員;設計科學合理的預約診療服務流程,為患者提供8小時以上的預約診療服務,患者預約信息完整、翔實。加強預約診療服務專業(yè)化建設,提升服務能力。實行預約診療服務的精細化管理,提升管理水平。加強醫(yī)院預約診療服務管理信息化建設,實現(xiàn)預約號源動態(tài)調配,醫(yī)院根據預約情況科學安排預約出診醫(yī)師、診室等醫(yī)療資源;信息系統(tǒng)能夠提供預約診療服務開展情況的數(shù)據統(tǒng)計信息。到2012年底,三級醫(yī)院門診普通號源全部開放預約,專家號源開放預約率≥50%,醫(yī)院患者月平均復診預約率達到60%,口腔、產前檢查月平均復診預約率達到80%;努力縮短預約時間與實際就診時間間隔。

2.優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程。貫徹落實衛(wèi)生部《關于進一步改善醫(yī)療機構醫(yī)療服務管理工作的通知》(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2010〕12號),繼續(xù)將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點,落實便民、利民措施,通過預約掛號、合理安排門急診服務、簡化門急診和入院、出院服務流程、推行“先診療,后結算”模式、提供方便快捷的檢查結果查詢服務、導醫(yī)服務和即時結算服務等,積極探索、創(chuàng)新,有計劃、有重點地推進各項改善醫(yī)療服務的措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,不斷促進醫(yī)療服務水平的提高。

3.廣泛開展便民門診服務。全市二級以上公立醫(yī)院開展雙休日及節(jié)假日門診,充實門診力量,延長門診時間。探索推進注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的辦法和措施,鼓勵、支持三級醫(yī)院醫(yī)務人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展執(zhí)業(yè)活動。

4.深化優(yōu)質護理服務。全面深化以改革護理服務模式、落實責任制整體護理、加強護理內涵建設為核心的優(yōu)質護理服務。繼續(xù)擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面,全市所有三級醫(yī)院80%的病房開展優(yōu)質護理服務,并達到衛(wèi)生部規(guī)定的優(yōu)質護理服務標準;各類二級醫(yī)院50%的病房開展優(yōu)質護理服務。優(yōu)質護理服務結合科室實際,充分體現(xiàn)?铺厣,并探索在門診、急診、手術室等部門開展優(yōu)質護理服務。有條件的醫(yī)院對患者進行回訪并提供延續(xù)護理服務。充實臨床一線護士數(shù)量,完善并落實臨床護理專業(yè)人員配備、崗位管理和內部收入分配等政策。

5.推進同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認。按照《衛(wèi)生部辦公廳關于加強醫(yī)療質量控制中心建設推進同級醫(yī)療機構檢查結果互認工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2010〕108號)、自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于醫(yī)療機構內醫(yī)學影像檢查、醫(yī)學檢驗互認工作的實施意見》(桂衛(wèi)醫(yī)〔2006〕137號)和《關于進一步推進同級醫(yī)療機構檢驗結果互認工作的意見》(桂衛(wèi)醫(yī)〔2011〕93號)要求,推進同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認工作,在加強醫(yī)療質量控制的基礎上,大力推進下級醫(yī)療機構認可上級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果,促進合理檢查,降低患者就診費用。

6.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生工作。繼續(xù)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡建設,加強公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的分工協(xié)作,提高覆蓋面,方便群眾就近就醫(yī)。推進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設,改善服務環(huán)境。規(guī)范提供社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目,提高服務數(shù)量和質量,努力提高居民知曉率和感受度。積極轉變服務模式,推廣全科醫(yī)生團隊服務,開展主動服務,探索簽約服務模式。

7.探索設立醫(yī)院社會工作者,深入開展“志愿服務在醫(yī)院”活動。按照中組部、民政部等18部門關于《加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》,探索建立醫(yī)院社會工作者制度。逐步完善志愿服務的管理制度和工作機制,積極探索適合我市實際的社會工作者和志愿服務新形式、新內容、新模式,促進醫(yī)患關系和諧。將社會工作者和志愿服務引入醫(yī)療機構和采供血機構。醫(yī)療機構要組織廣大共產黨員、共青團員、醫(yī)務人員以志愿者身份深入基層,特別是流動人口集中生活工作的場所以及康復、養(yǎng)老等機構,開展公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務和健康教育等志愿服務,使人民群眾切實感受到改善醫(yī)療服務的實效。

8.深化三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院工作。三級醫(yī)院與3所左右縣級醫(yī)院(包括縣醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院)建立長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關系。三級醫(yī)院可采取合作、托管、選派院長、團隊支援、接收進修等方式,重點幫助縣級醫(yī)院加強人才培養(yǎng),提高縣級醫(yī)院的管理水平和服務能力。落實向縣級醫(yī)院輪換派駐醫(yī)生制度,向每個受援縣級醫(yī)院派駐醫(yī)務人員不少于5名,工作時間不少于1年(可半年輪換一次)。落實三級醫(yī)院醫(yī)生晉升高級職稱前到農村服務1年以上的政策。

9.繼續(xù)推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,構建和諧醫(yī)患關系。完善醫(yī)療糾紛應急處置預案,認真做好治安保衛(wèi)工作,著力解決醫(yī)院安全管理工作中存在的重大問題,加強人防、技防措施,確保醫(yī)務人員的人身權利;建立健全醫(yī)警快速對接機制;按照《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》,規(guī)范投訴管理,加大矛盾糾紛排查化解力度,采取有力措施,努力將問題解決在萌芽狀態(tài)。健全醫(yī)療糾紛人民調解組織體系,實現(xiàn)醫(yī)療糾紛人民調解制度的全覆蓋;健全醫(yī)療責任保險等醫(yī)療風險分擔機制;逐步建立科學的績效考核指標,實現(xiàn)調解工作信息化。

10.加強醫(yī)療機構內部價格管理工作。規(guī)范醫(yī)療機構收費行為,維護患者與醫(yī)療機構的合法權益,嚴格落實《醫(yī)療機構內部價格管理暫行規(guī)定》。醫(yī)療機構建立由機構領導、價格管理部門和有關藥物采供部門組成的醫(yī)療機構價格管理體系,建立健全醫(yī)藥價格調價管理制度、醫(yī)療服務成本核算和成本控制管理制度、新增醫(yī)療服務項目價格申報制度、價格公示制度、費用清單制度、醫(yī)藥價格自查制度、價格投訴管理制度、價格管理獎懲制度以及醫(yī)藥價格政策文件檔案管理制度,科學管理、合理控制醫(yī)療服務成本。

(二)加強質量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質量,努力做到“質量好”

1.落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度。嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定(第三版)》和《手術安全核對制度》等,規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

2.健全醫(yī)療質量管理與控制體系。貫徹落實各?瀑|量控制標準,推進我市醫(yī)療質量與控制中心、臨床重點?平ㄔO,進一步完善管理制度、質量控制標準和指標體系,提高醫(yī)療質量管理與控制水平。建立醫(yī)療質量、醫(yī)療安全評價體系,做好醫(yī)院質量評價工作。切實加強醫(yī)院內部管理和基礎醫(yī)療質量管理,繼續(xù)強化臨床專科能力建設和醫(yī)務人員培訓,加強醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理。各級各類醫(yī)院要充分發(fā)揮質控網絡組織的檢查督促作用,按照自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的《環(huán)節(jié)病歷質量評價標準》、《終末病歷質量評分標準》要求,對醫(yī)療質量的全程進行監(jiān)督管理,嚴把醫(yī)療環(huán)節(jié)及終末的質量,持續(xù)改進醫(yī)療質量。

3.嚴格規(guī)范診療服務行為。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范,繼續(xù)深入開展抗菌藥物臨床應用專項整治行動,嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。大力推行臨床路徑和單病種質量控制,促進醫(yī)療質量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化、信息化發(fā)展,規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費用不合理增長。嚴格按照《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《衛(wèi)生部關于進一步加強醫(yī)療器械集中采購管理的通知》(衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2007〕208號)規(guī)定,建立健全高值耗材管理制度,在高值耗材的采購、登記、保管、發(fā)放、使用和處置等各個環(huán)節(jié)建立健全相應的管理制度,規(guī)范購入渠道和臨床應用管理。

4.加強醫(yī)療技術和大型醫(yī)用設備臨床應用管理,保證醫(yī)療質量安全和患者權益。切實加強醫(yī)療技術臨床應用管理,按照《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》要求,建立嚴格的醫(yī)療技術準入和管理制度,對違規(guī)擅自開展新技術、配置大型醫(yī)用設備的行為堅決予以查處。

5.做好臨床用血保障及管理工作。加大無償獻血宣傳和獻血者招募工作力度,建立區(qū)域內血液應急保障機制,完善質量控制體系建設,努力滿足臨床用血需求,保證血液安全。醫(yī)療機構嚴格按照《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法(2011版)》要求,建立并實施臨床合理用血指導、考核、監(jiān)督與評價制度,提高科學合理用血水平,穩(wěn)步推行自體血回輸?shù)妊罕Wo技術。

6.推動基層醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展。鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革成果,完善投入機制,加大績效考核力度,調動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性。繼續(xù)開展創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心活動,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構內涵建設。大力開展基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓,推廣國家基本公共衛(wèi)生服務技術規(guī)范,改善服務質量。

7.開展醫(yī)療廢物處置排查工作。貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生廳等部門關于醫(yī)療廢物排查工作方案的通知》(桂政辦發(fā)〔2012〕45 號),嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療廢物分類目錄》的規(guī)定開展排查工作,建立和完善醫(yī)療廢物管理工作長效機制,提高醫(yī)療廢物的處置能力。加快推進醫(yī)療廢物集中處置設施建設,加強運行監(jiān)管。加大監(jiān)督檢查和懲處力度,對違法違規(guī)的單位和個人,依法進行嚴肅處理。

(三)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”

1.開展構筑醫(yī)魂大討論。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神進行深入討論,凝練并大力弘揚體現(xiàn)社會主義核心價值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神和職業(yè)道德,使之成為職業(yè)操守、行風建設、構建和諧醫(yī)患關系的主旋律。

2.繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。堅持以正面教育為主,繼續(xù)樹立一批先進典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度,結合衛(wèi)生行業(yè)特點,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,著力加強行風建設。

3.貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范。認真貫徹落實《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》,切實加大對醫(yī)療衛(wèi)生領域違法違紀行為的懲戒處罰力度。繼續(xù)認真抓好醫(yī)德考評制度的落實,進一步細化工作指標和考核標準,建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。

4.加強廉政風險防控機制建設。按照加強廉政風險防控的相關規(guī)定,以制約監(jiān)督權力運行為核心,崗位廉潔風險防控為基礎,加強制度建設為重點,現(xiàn)代信息技術為支撐,統(tǒng)籌兼顧、依法依規(guī),在充分實踐的基礎上,結合實際,逐步建立覆蓋所有醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的廉潔風險防控機制。

5.堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風案件,嚴肅行業(yè)紀律。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件,充分發(fā)揮辦案的警示作用。注意發(fā)揮查辦案件的治本功能,推動完善制度、堵塞漏洞,凈化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的社會環(huán)境。

6.大力加強正面典型宣傳,營造尊重醫(yī)務人員、關愛患者的良好氛圍。發(fā)揮典型引路作用,激勵廣大醫(yī)務工作者投身醫(yī)改的積極性。深入組織學習藍云、杜麗群等先進人物事跡,形成衛(wèi)生行業(yè)“學習先進、崇尚先進、爭創(chuàng)佳績”的良好氛圍,用高尚的醫(yī)療技術為人民群眾提供廉價的衛(wèi)生服務,讓人民群眾切實“看得上病、看得起病、看得好病”。

(四)深入開展行風評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”

1.著力建立患者滿意度調查長效工作機制。各縣、區(qū)衛(wèi)生局,市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位,各民營醫(yī)療機構要認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動,征求意見和建議,積極探索第三方參與患者滿意度調查反饋活動,提高滿意度調查的科學性、有效性,有針對性地改進服務。樹立以患者滿意度為導向的管理理念,將患者滿意度作為加強內部運行機制改革,促進自身健康發(fā)展的有效抓手。加強制度建設,指定專門職能部門,明確職責,著力構建患者滿意度調查長效工作機制。

2.開展民主評議行風工作。繼續(xù)把開展民主評議行風作為推進衛(wèi)生糾風工作、維護群眾權益的重要載體,積極組織、主動參與民主評議行風活動,以評促糾、注重整改。發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用,高度關注政風行風熱線,認真傾聽群眾呼聲,及時解決群眾反映的突出問題,努力讓社會滿意。要積極探索建立科學的衛(wèi)生行風評價機制,更加客觀、公正地反映衛(wèi)生行風狀況。

3.全面推行院務公開制度。進一步落實院務公開各項要求以及《醫(yī)療機構院務公開監(jiān)督考核辦法(試行)》,增強醫(yī)療機構院務公開意識,推動醫(yī)療機構進一步優(yōu)化服務流程和內部民主管理決策。開展群眾滿意社區(qū)衛(wèi)生工作者評選活動。

4.加強醫(yī)院文化建設。在堅持以“救死扶傷”、“以病人為中心”、“除人類之病痛、助健康之完美”為核心的傳統(tǒng)醫(yī)院價值理念基礎上,強化醫(yī)院人文關懷,激發(fā)醫(yī)院員工人文道德關愛,建立完善符合社會主義核心價值體系的醫(yī)院價值觀,弘揚良好職業(yè)道德、服務意識和奉獻精神,為患者提供人性化服務和人文關懷。

五、工作要求

(一)加強組織領導。各縣、區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機構要建立責任制,明確主要領導負責制和各級、各崗位職責,層層落實責任制,并將責任落實情況納入年終醫(yī)療衛(wèi)生機構和崗位考核內容。各縣、區(qū)衛(wèi)生局要制定科學合理的方案,采取切實可行的措施,推動各級醫(yī)療衛(wèi)生機構“三好一滿意”活動開展。按照“抓兩頭、帶中間”的原則,大力樹立先進典型,對工作不力、發(fā)生嚴重問題的單位,加大通報和處理力度,引導和鞭策醫(yī)療衛(wèi)生機構深入推進活動開展。

(二)開展宣傳教育。貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)文化建設和核心價值觀討論,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,引導廣大干部職工充分認識開展“三好一滿意”活動的重大意義,切實增強參與活動的積極性和主動性,創(chuàng)造性地開展工作。要進一步加大宣傳力度,推出醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型,樹立醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象,營造開展活動的良好氛圍。

(三)深入查找問題。進一步梳理醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風建設的各個環(huán)節(jié),對照活動工作任務分解量化指標要求,認真查找工作中存在的問題和不足;通過召開座談會、設置意見箱、開通熱線電話和網上信箱等多種方式,暢通群眾反映問題的渠道,切實解決群眾反映強烈的突出問題。

(四)切實整改提高。針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是涉及群眾切身利益、影響行業(yè)形象的突出問題,要逐項進行重點整改,制定切實可行的措施,確保活動成效。各醫(yī)療衛(wèi)生機構整改方案、整改措施、整改效果要報衛(wèi)生行政部門備案。
(五)強化督導檢查。各縣、區(qū)衛(wèi)生局要加大對醫(yī)療衛(wèi)生機構的工作指導和督導檢查力度,遵循分級指導、逐級檢查的原則,組織對本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構“三好一滿意”活動開展情況進行指導、檢查,穩(wěn)步、縱深推進活動進程。我局將適時組織對各單位“三好一滿意”活動開展情況進行督導檢查。


(信息公開形式:主動公開)

主題詞:衛(wèi)生  三好一滿意△  方案  通知

抄送:局機關各有關科室。

南寧市衛(wèi)生局辦公室   2012年6月5日印發(fā)

(OA傳輸)


南衛(wèi)醫(yī)〔2012〕90號 關于印發(fā)2012年南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意” 活動工作實施方案的通知

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