關(guān)于下發(fā)《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施方案》的通知

各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局、各培訓基地：

　　根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)2012年寧夏農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施方案的通知》精神，我局組織制定了《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　銀川市衛(wèi)生局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年二月十六日

附件：

銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施方案  

　　為進一步提高我市農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，使其更好地開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《2012寧夏年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施方案》（寧衛(wèi)科教[2012]409號)文件精神，結(jié)合本市工作實際，制定銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案。

　　一、培訓目的

　　通過培訓，進一步促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，使鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員能合理用藥，提高用藥水平，防止藥物濫用，維護人民群眾健康權(quán)益。 

　　二、培訓內(nèi)容

　　（一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學人員培訓 

　　培訓重點：藥學使用政策；鄉(xiāng)村一體化藥物管理；藥劑人員職責和工作程序；藥品合理申報計劃的擬定；鄉(xiāng)村合理用藥；藥物不良反應(yīng)；對基本藥物宣傳；如何點評處方；藥品相關(guān)法律、法規(guī)知識；藥房規(guī)范化管理等內(nèi)容。

　�。ǘ�)鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院骨干培訓

　　培訓重點：合理用藥（培訓大綱)

　　（三)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓

　　培訓重點：合理用藥（培訓大綱)

　　三、培訓方式和時間 

　�。ㄒ�)培訓于2013年3月開始，2013年8月底完成。

　�。ǘ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學人員培訓 

　　　　　由自治區(qū)衛(wèi)生廳集中組織培訓，培訓采取面授、討論和考試等方式進行，培訓時間10天。   

　�。ㄈ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干培訓 

　　1、培訓分理論學習和實踐見習兩個階段完成，共130天。理論學習30天，280學時；進修學習實踐95天，760學時。 

　　2、市衛(wèi)生局組織所轄范圍內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院公共衛(wèi)生骨干人員培訓，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院培訓1名（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院、農(nóng)場醫(yī)院等)。 

　　理論學習  采取視屏教學，課件和教材由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供，市衛(wèi)生局組織集中培訓，正式開班擬在3月初，具體事項詳見培訓通知。 

　　實踐見習  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員的實習采取小集中的方式，即三區(qū)由市衛(wèi)生局安排在二級綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院，兩縣一市由縣（市)衛(wèi)生局安排在轄區(qū)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院實習。各培訓基地要安排責任性強、有帶教能力的老師進行輔導，并安排專職人員進行管理。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員理論培訓期間，食宿由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排。

    （四)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓 

    1、培訓分理論學習和實習培訓兩個階段，共5天。理論學習4天，計30學時；學習培訓1天，計8學時。

    2、各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局負責組織所轄范圍內(nèi)村衛(wèi)生室各1名醫(yī)生培訓。理論學習和實習培訓采取多點集中方式進行，同時安排有能力的老師帶教和輔導，并安排專職人員進行管理。電視教學課件和教材自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供。開班時間由各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局確定，培訓結(jié)束時間不能超過8月30日。

　　四、考核方法 

　�。ㄒ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學人員培訓結(jié)束，由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織受訓人員考試。 

　　（二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干培訓結(jié)束，由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一出題，市衛(wèi)生局組織開展考試。

　�。ㄈ�)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓結(jié)束，由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一出題，各縣(市) 區(qū)衛(wèi)生局組織開展考試，并將參加培訓人員簽到冊和考試成績上報市衛(wèi)生局基層公衛(wèi)處。 

　　五、培訓名額分配

　　（一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學人員培訓由自治區(qū)衛(wèi)生廳確定。 

　�。ǘ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干人員培訓35人。其中：興慶區(qū)4名，金鳳區(qū)2名，西夏區(qū)6名，賀蘭縣6名，永寧縣8名，靈武市9名。

　�。ㄈ�)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓326人。其中：興慶區(qū)村衛(wèi)生室人員45人；金鳳區(qū)村衛(wèi)生室人員30人； 西夏區(qū)村衛(wèi)生室人員31人；賀蘭縣培訓村衛(wèi)生室人員61人；永寧縣培訓村衛(wèi)生室人員84人；靈武市培訓村衛(wèi)生室人員75人。 

　　六、要求 

　　(一)統(tǒng)籌計劃，認真組織落實。各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局要按照《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施方案》的要求，組織人員認真學習，結(jié)合本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干和村衛(wèi)生室工作人員現(xiàn)狀，制定本轄區(qū)落實農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施方案，并于3月初上報市衛(wèi)生局基層公衛(wèi)處。

　　(二) 統(tǒng)一管理，做到�？顚Ｓ谩Ｒ�制定嚴格的經(jīng)費使用規(guī)定。加強資金監(jiān)管，做到�？顚Ｓ茫�不得挪用，不得另行向受訓人員收取培訓費，保證農(nóng)村衛(wèi)生人員免費接受培訓。 

　　(三) 加強監(jiān)督，確保培訓效果。要建立嚴格的考勤制度、簽到登記制度和學員檔案，按照文件所列的相關(guān)統(tǒng)計表格認真書寫，做到資料完整。學員考勤和簽到登記表等有關(guān)培訓證明性文書至少保存三年以備核查。   

　　(四) 提高質(zhì)量，嚴格考核評估。各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局完成培訓內(nèi)容后，要對受訓人員進行認真考核和評估，并作為崗位培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育的重要內(nèi)容，與農(nóng)村衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)職稱晉升掛鉤。市衛(wèi)生局在各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局考核評估的基礎(chǔ)上，對整個培訓情況進行督查和驗收，重點檢查培訓人員、內(nèi)容、時間、效果的落實情況，進行全面考核評估和總結(jié)，發(fā)放合格證，對完成培訓任務(wù)好的地區(qū)和單位給予表彰，對完成不好的將給予通報批評。