伊吾縣人民醫(yī)院積極開展護士崗位管理工作
為認(rèn)真貫徹落實《衛(wèi)生部關(guān)于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2012〕30號)文件精神，建立調(diào)動護士積極性的長效機制，推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)健康持續(xù)發(fā)展，伊吾縣人民醫(yī)院對護理管理和護士崗位管理的改革十分重視，認(rèn)真組織傳達、學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下達的《指導(dǎo)意見》，成立了由“一把手”任組長，分管副院長任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、護理部主任及科護士長任組員的護士崗位管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員在全面調(diào)研醫(yī)院實際護理工作量、實際開放床位數(shù)、床位使用率與周轉(zhuǎn)率、出院人次、門診診療人次等醫(yī)療指標(biāo)的基礎(chǔ)上，收集、統(tǒng)計并分析了各臨床護理單元近3年的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合科室效益、風(fēng)險程度、護理人員業(yè)務(wù)能力等因素，制定切實可行的實施方案，強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實人員，健全機制，科學(xué)設(shè)置護理崗位，合理配置護士數(shù)量。舉行了護士崗位管理工作部署大會，推動護士崗位管理工作的順利實施，逐步實現(xiàn)對患者的精細(xì)化護理。
（郝維慧)
[編發(fā)：馬學(xué)文]
