伊吾縣人民醫(yī)院積極開展護(hù)士崗位管理工作
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2012〕30號(hào))文件精神，建立調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)健康持續(xù)發(fā)展，伊吾縣人民醫(yī)院對(duì)護(hù)理管理和護(hù)士崗位管理的改革十分重視，認(rèn)真組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下達(dá)的《指導(dǎo)意見》，成立了由“一把手”任組長(zhǎng)，分管副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、護(hù)理部主任及科護(hù)士長(zhǎng)任組員的護(hù)士崗位管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員在全面調(diào)研醫(yī)院實(shí)際護(hù)理工作量、實(shí)際開放床位數(shù)、床位使用率與周轉(zhuǎn)率、出院人次、門診診療人次等醫(yī)療指標(biāo)的基礎(chǔ)上，收集、統(tǒng)計(jì)并分析了各臨床護(hù)理單元近3年的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合科室效益、風(fēng)險(xiǎn)程度、護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力等因素，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實(shí)人員，健全機(jī)制，科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位，合理配置護(hù)士數(shù)量。舉行了護(hù)士崗位管理工作部署大會(huì)，推動(dòng)護(hù)士崗位管理工作的順利實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)患者的精細(xì)化護(hù)理。
（郝維慧)
[編發(fā)：馬學(xué)文]
