開(kāi)縣2014年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于同意開(kāi)縣中學(xué)等事業(yè)單位考核招聘200名專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》（渝人社〔2013〕492號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次考核招聘按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘m.payment-defi.com/sanji/用。
二、招聘名額
本次公開(kāi)考核聘用衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員72名，具體職位詳見(jiàn)附件《開(kāi)縣2014年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件2)。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格（資歷)條件，并自愿在開(kāi)縣服務(wù)5周年及以上；
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2012年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生需取得相應(yīng)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格（職員管理人員除外，下同)，2013年及以后畢業(yè)的人員在應(yīng)聘后2年內(nèi)（開(kāi)縣人民醫(yī)院為1年)需取得相應(yīng)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，否則，由招聘單位單方面解除聘用關(guān)系。
3.年齡在30周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始的前一日)，身體健康；
4.在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位)，其學(xué)歷（學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
5.符合招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；
6.以下人員不屬于招聘范圍：
（1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；（2)勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（4)被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（5)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員；（6)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；（7)現(xiàn)役軍人；（8)在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；（9)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及方式
（一)報(bào)名。應(yīng)聘人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2013年12月19日下午5：30結(jié)束。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員完整填寫《開(kāi)縣2014年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件1)，并提供一式三份的裝訂成冊(cè)的紙質(zhì)個(gè)人自薦材料，自薦材料主要包括：（1)個(gè)人自薦書(shū)；（2)本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位)證和職位要求的資格證復(fù)印件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)的學(xué)科成績(jī)表（有學(xué)校加蓋印章)、全日制普通高校學(xué)籍證明復(fù)印件。往屆畢業(yè)生還須提供在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的學(xué)歷證明。（3)有獲獎(jiǎng)（工作)經(jīng)歷的，應(yīng)提供獲獎(jiǎng)證書(shū)或工作經(jīng)歷證明的復(fù)印件。（4)職位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交以上報(bào)名資料；遠(yuǎn)程報(bào)名人員發(fā)送《報(bào)名表》電子版至指定郵箱報(bào)名，紙質(zhì)《報(bào)名表》及個(gè)人自薦材料在考核測(cè)試報(bào)到時(shí)提交。
３.現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程報(bào)名聯(lián)系方式：
（1)開(kāi)縣人民醫(yī)院人事科（重慶開(kāi)縣漢豐街道安康路8號(hào))：
郵箱：kxryq@126。com;聯(lián)系人：傅遠(yuǎn)西；電話：023-52663992。
（2)開(kāi)縣中醫(yī)院政工科（重慶開(kāi)縣云楓街道開(kāi)州大道西206號(hào))：
郵箱：cqkxzyy@163。com；聯(lián)系人：劉關(guān)兵；電話：023-52120200。
（3)開(kāi)縣疾病預(yù)防控制中心辦公室（重慶開(kāi)縣文峰街道開(kāi)州大道東974號(hào))：
郵箱：514720262@qq。com；聯(lián)系人：陳小兵；電話：023-52222249。
（4)開(kāi)縣精神衛(wèi)生保健院辦公室（重慶開(kāi)縣漢豐街道錦橙路243號(hào))：
郵箱：416930076@qq。com；聯(lián)系人：熊銳；電話：023-52661098。
（5)開(kāi)縣婦幼保健院辦公室（重慶開(kāi)縣云楓街道開(kāi)州大道西123號(hào) )：
郵箱：595051029@qq。com；聯(lián)系人：肖必文、譚小花；電話：023-85923218、023-85879136。
（二)資格初審。在縣人力社保局的指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。初審合格人員按照通知的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)參加考核測(cè)試。
（三)考核測(cè)試。
測(cè)試時(shí)間定在2013年12月下旬。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加測(cè)試應(yīng)聘人員須帶上個(gè)人自薦材料中提供的相關(guān)資料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
經(jīng)初審合格的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。測(cè)試采取專業(yè)能力測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力。
（五)體檢。按招聘職位擬聘人數(shù)，根據(jù)考核測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)的通知》（國(guó)m.payment-defi.com人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。考生或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
（六)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由縣衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察，考察不合格者，取消聘用資格。
（七)公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘對(duì)象，在開(kāi)縣人力社保局的指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，公示期7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位)等。
五、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)縣人力社保局審核、審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺(jué)遵守招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由開(kāi)縣人力社保局、開(kāi)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：12388（開(kāi)縣紀(jì)委)。
咨詢電話：023-85920128（開(kāi)縣衛(wèi)生局)。
附件：1..gif)
附件1開(kāi)縣2014年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
