根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理、財(cái)務(wù)等專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘專業(yè)、職數(shù)及相關(guān)要求：（詳細(xì)見(jiàn)下表)
崗位名稱 | 職數(shù) | 最低學(xué)歷要求 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | 其他要求 |
護(hù)理 | 10 | 全日制大專 | 護(hù)理學(xué)、助產(chǎn) | 女 | 25周歲以下 | 往屆畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證 |
財(cái)務(wù)、收費(fèi) | 7 | 全日制本科 | 會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)政學(xué) | 不限 | 25周歲以下 | 具有會(huì)計(jì)證(具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至30周歲，學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷) |
二、報(bào)名及相關(guān)事宜
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日--2014年6月12日
3.報(bào)名地點(diǎn)：州民族中醫(yī)院人事科（新門(mén)診大樓七樓)
4.報(bào)名需提交本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證等原件及以上證件復(fù)印件一套，二寸彩照2張（附電子版照片一張)。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位核實(shí)后可取消其應(yīng)聘資格，報(bào)考人員要求為非在編人員。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如進(jìn)入考察期需提供畢業(yè)證書(shū)、證件等相關(guān)材料，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
三、招聘方式
（一)、護(hù)理人員招聘方式
1.招聘按初次面試、筆試、技能操作、體檢m.payment-defi.com/yishi/程序進(jìn)行。
2.初次面試實(shí)行百分制，按面試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加筆試、技能操作人員，初次面試成績(jī)不帶入下一輪。
3.按筆試、技能操作成績(jī)分別占60%、40%合成考試綜合成績(jī)。
4.按綜合成績(jī)由高到低1:1進(jìn)入體檢，出現(xiàn)體檢不合格者按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
（二)、財(cái)務(wù)及收費(fèi)人員招聘方式
1.招聘按筆試、面試（含技能操作)、體檢程序進(jìn)行。
2.按筆試、面試（含技能操作)成績(jī)分別占60%、40%合成考試綜合成績(jī)。
3.按綜合成績(jī)由高到低1:1進(jìn)入體檢，出現(xiàn)體檢不合格者按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
四、相關(guān)說(shuō)明
經(jīng)相關(guān)考試、考核合格后被錄用人員，與單位簽訂聘招生簡(jiǎn)章用合同，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資及績(jī)效工資，按國(guó)家規(guī)定享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金等相關(guān)福利待遇。
五、未盡事宜由人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0743—2121220
