為了加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理，做好延慶縣2014年度醫(yī)師定期考核工作，根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號)，《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》（京衛(wèi)醫(yī)字〔2010〕85號)，《關(guān)于印發(fā)2014年度醫(yī)師定期考核工作方案的通知》（京衛(wèi)醫(yī)監(jiān)管字[2014]22號)，結(jié)合我縣實際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大精神，持續(xù)加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理，不斷提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師的素質(zhì)，切實保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，認(rèn)真落實《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》（以下簡稱“暫行辦法”)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以醫(yī)師定期考核為手段，以提高醫(yī)師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平為重點，規(guī)范有序地做好全縣2014年度醫(yī)師定期考核工作。
二、組織管理
成立延慶縣醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核監(jiān)督管理工作。
組長：韓永祥 延慶縣衛(wèi)生局副局長
成員：張 莉 延慶縣衛(wèi)生局副調(diào)研員、縣醫(yī)院院長
胡 敏 延慶縣衛(wèi)生局醫(yī)政藥械科科長
吳玉聯(lián) 延慶縣衛(wèi)生局中醫(yī)管理科科長
李懷震 延慶縣中醫(yī)院院長
耿麗蘋 延慶縣婦幼保健院院長
張良軍 延慶縣疾病預(yù)防控制中心主任
劉滿紅 延慶縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長
郭 明 延慶縣醫(yī)師協(xié)會會長
各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
主任：胡 敏 延慶縣衛(wèi)生局醫(yī)政藥械科科長
常務(wù)副主任：郭 明 延慶縣醫(yī)師協(xié)會會長
成員：施錦薇 張玉潔
各部門職責(zé)
1、醫(yī)政科：負(fù)責(zé)對全縣醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行部署，監(jiān)督檢查；
2、醫(yī)師協(xié)會：負(fù)責(zé)全縣醫(yī)師定期考核的日常工作，落實醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項工作任務(wù)、對于考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報。
三、考核對象、類別及周期
考核對象為依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在延慶縣行政區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師�？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，其中第二年為考核年度�？己斯ぷ鲬�(yīng)在本考核年度內(nèi)完成。2013至2014年是新一輪考核周期，2014年是本考核周期的考核年度。我縣2014年度醫(yī)師定期考核工作定于2014年8月1日起開始，于2014年12月31日前完成職業(yè)道德評定、工作成績、業(yè)務(wù)水平測評和考核結(jié)果的處理工作。
四、考核機(jī)構(gòu)及考核范圍
（一)委托的考核機(jī)構(gòu)及范圍劃分
委托延慶縣醫(yī)院、延慶縣中醫(yī)醫(yī)院、延慶縣婦幼保健院、永寧鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、延慶縣疾病預(yù)防控制中心、延慶縣醫(yī)師協(xié)會承擔(dān)全縣的醫(yī)師定期考核工作。
1、委托延慶縣醫(yī)院：承擔(dān)本機(jī)構(gòu)以及延慶鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師定期考核工作；
2、委托延慶縣中醫(yī)醫(yī)院：承擔(dān)本機(jī)構(gòu)以及南菜園、大榆樹、八達(dá)嶺、康莊、張山營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和延慶縣精神衛(wèi)生保健院醫(yī)師定期考核工作；
3、委托延慶縣婦幼保健院承擔(dān)本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作；
4、委托延慶縣疾病預(yù)防控制中心承擔(dān)本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作；
5、委托永寧鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：承擔(dān)本機(jī)構(gòu)以及四海、千家店、大莊科、劉斌堡、香營、舊縣、沈家營、井莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師的定期考核工作；
6、委托延慶縣醫(yī)師協(xié)會：承擔(dān)上述機(jī)構(gòu)外的醫(yī)師定期考核工作。
�。ǘ�)受委托承擔(dān)醫(yī)師考核任務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)向縣衛(wèi)生局提交以下材料：
1、社會團(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件；
2、醫(yī)師考核委員會組成人員名單；
3、醫(yī)師考核工作制度及考核方案；
4、《北京地區(qū)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)登記表》。
（三)考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實施和結(jié)果評定，并在規(guī)定時間內(nèi)向醫(yī)師定期考核辦公室報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師定期考核工作制度，制定詳細(xì)的考核方案，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評定，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行�？己宋瘑T會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實施。
五、考核方式及管理
（一)醫(yī)師定期考核包括職業(yè)道德評定、工作成績和業(yè)務(wù)水平測評。
職業(yè)道德和工作成績由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，在北京市住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地培訓(xùn)的住院醫(yī)師的職業(yè)道德和工作成績由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，考核機(jī)構(gòu)對職業(yè)道德、工作成績考核情況進(jìn)行復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測評由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受考核的醫(yī)師。各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評定和工作成績考核，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日將評定意見報考核機(jī)構(gòu)。
（二)考核內(nèi)容
1、工作成績考核內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核周期內(nèi)完成工作量和服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)的情況。
按北京市衛(wèi)生行政部門規(guī)定參加住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師，工作成績的考核按照住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓(xùn)有關(guān)要求執(zhí)行，未按規(guī)定完成培訓(xùn)的住院醫(yī)師，工作成績考核不合格。
2、職業(yè)道德評定內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。根據(jù)2011年發(fā)布的《北京市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法（試行)》，本年度定期考核中的職業(yè)道德評定，應(yīng)以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評定的依據(jù)。
時間安排：2014年8月1日開始，2014年9月30日完成。
3、業(yè)務(wù)水平測評內(nèi)容包括：掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力，學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力以及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)完成情況。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)按臨床醫(yī)師的專業(yè)、級別考核實際工作能力與水平。
4、根據(jù)我縣�？漆t(yī)師發(fā)展情況，本年度在部分臨床�？崎_展按�？七M(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試的考核方式，具體安排如下：
�。�1)�？品秶�
19個普通�？疲簝�(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、急診醫(yī)學(xué)科、精神科、皮膚病與性病、口腔科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、放射科、放射治療科、超聲科、麻醉科、病理檢驗專業(yè)、全科醫(yī)療科，中醫(yī)學(xué)。
16個亞�？疲汉粑鼉�(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、感染科、風(fēng)濕免疫科、血液科、內(nèi)分泌科、普通外科、骨科、心血管外科、胸外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、整形外科、燒傷外科。
�。�2)評測內(nèi)容
在醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可范圍內(nèi)，又相對固定在該�？茍�(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其業(yè)務(wù)水平主要測試應(yīng)用本�？频幕纠碚�、基本知識、基本技術(shù)解決實際問題的能力。按�？七M(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試的內(nèi)容和范圍參照北京市各�？啤杜R床醫(yī)療護(hù)理常規(guī)》。
北京醫(yī)師協(xié)會中醫(yī)師分會負(fù)責(zé)中醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測試的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
北京醫(yī)師協(xié)會全科醫(yī)師分會負(fù)責(zé)全科醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測試的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
北京口腔工作者協(xié)會負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測試。
醫(yī)師在考核周期內(nèi)按照北京市衛(wèi)生行政部門規(guī)定完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的情況作為業(yè)務(wù)水平測評的基本要求。
業(yè)務(wù)水平測評從2014年9月1日開始，2014年11月30日完成。
�。ㄈ�)多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在第一執(zhí)業(yè)地點所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)參加定期考核。
�。ㄋ�)在本年度定期考核期間辦理執(zhí)業(yè)地點變更的醫(yī)師，在2014年7月1日前辦理完變更手續(xù)的，在變更后的新執(zhí)業(yè)地點所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)參加定期考核；在7月1日前未辦理完變更手續(xù)的，在原執(zhí)業(yè)地點所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)參加定期考核，并由原考核機(jī)構(gòu)出具考核證明。
�。ㄎ�)考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于2014年11月30日前將醫(yī)師考核結(jié)果報縣衛(wèi)生局備案，同時將考核結(jié)果書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。
�。�)醫(yī)師認(rèn)為醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)申請回避。理由正當(dāng)?shù)�，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意�？己藱C(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
（七)醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。
六、考核實施與管理
�。ㄒ�)動員部署階段（2014年7月)
召開醫(yī)師定期考核工作會議，對醫(yī)師考核進(jìn)行全面部署。各考核機(jī)構(gòu)依據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》和《延慶縣2014年度醫(yī)師定期考核工作方案》的要求開展工作，保證醫(yī)師考核工作有序進(jìn)行。
2014年考核年度必須認(rèn)真規(guī)范啟用“醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)”（以下簡稱“系統(tǒng)”)，各考核機(jī)構(gòu)、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)，要按照“系統(tǒng)”的要求和程序?qū)嵤?014年度醫(yī)師定期考核。不通過“系統(tǒng)”確認(rèn)的機(jī)構(gòu)將不予受理和委托。各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強對“系統(tǒng)”使用的管理，指定專人負(fù)責(zé) “系統(tǒng)”的管理工作。各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時登陸“北京市衛(wèi)生局人力資源管理信息系統(tǒng)”中的“醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)”，對本醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的相關(guān)信息進(jìn)行錄入、完善，對離崗等人員信息進(jìn)行更新，并對“系統(tǒng)”進(jìn)行維護(hù)，確�！跋到y(tǒng)”相關(guān)信息實時更新，確保“系統(tǒng)”的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，確保定期考核工作程序流暢。
�。ǘ�)考核機(jī)構(gòu)審核委托階段（2014年7月下旬)
衛(wèi)生局對擬承擔(dān)醫(yī)師考核任務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核委托，接受委托的機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定提交相應(yīng)材料。醫(yī)師定期考核辦公室負(fù)責(zé)將轄區(qū)考核機(jī)構(gòu)的單位名單匯總，并報北京市醫(yī)師定期考核辦公室備案。
（三)考核實施階段（2014年9月-12月)
考核機(jī)構(gòu)于2014年的9月1日前通知需要接受定期考核的醫(yī)師，也可委托醫(yī)師所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知醫(yī)師。同時向縣衛(wèi)生局征詢被考核醫(yī)師考核周期內(nèi)行政處分、行政處罰和醫(yī)療事故等情況。
工作成績和職業(yè)道德評定：考核機(jī)構(gòu)于2014年10月份對醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德評定進(jìn)行復(fù)核。
業(yè)務(wù)水平測評：2014年11月1日-11月30日。
做出考核結(jié)論（2014年12月31日)：考核機(jī)構(gòu)的考核委員會對被考核醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并將開展醫(yī)師定期考核工作進(jìn)展情況和最終考核結(jié)果報縣衛(wèi)生局。
七、考核結(jié)果
�。ㄒ�)考核結(jié)果分為合格和不合格。職業(yè)道德、工作成績和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。
�。ǘ�)醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓(xùn)考試考核或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。
�。ㄈ�)對于符合以下條件之一的醫(yī)師，在本年度可以采用同行評議的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評：
1、院士及享受國務(wù)院政府特殊津貼的醫(yī)師；
2、2013年12月31日滿70歲仍從事臨床工作的醫(yī)
師；
3、2013-2014年度內(nèi)獲得省部級以上科技獎勵的醫(yī)師；
4、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)師；
5、國醫(yī)大師、首都國醫(yī)名師、國家級和市級老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師，及承擔(dān)市級基層老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)任務(wù)的老中醫(yī)專家。
�。ㄋ�)被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。
被考核醫(yī)師對復(fù)核意見有異議的，自收到復(fù)核意見之日起30日內(nèi)，向北京市醫(yī)師協(xié)會申請復(fù)審。北京市醫(yī)師協(xié)會自接到復(fù)審申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審并將復(fù)審意見書面通知醫(yī)師本人。
�。ㄎ�)考核結(jié)果的處理按照《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》（京衛(wèi)醫(yī)字【2010】85號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核機(jī)構(gòu)要將醫(yī)師考核結(jié)果報延慶縣衛(wèi)生局備案，同時通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)�？己藱C(jī)構(gòu)要將考核結(jié)果錄入“系統(tǒng)”，對于考核合格的，在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“2014醫(yī)師定期考核合格”章，并依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對醫(yī)師的考核結(jié)果進(jìn)行檢查�？己私Y(jié)果處理工作應(yīng)于2014年12月31日前完成。
（六)對考核不合格的醫(yī)師，延慶縣衛(wèi)生局責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并指定“延慶縣醫(yī)院”為考核不合格醫(yī)師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不合格醫(yī)師到延慶縣醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由延慶縣醫(yī)院再次進(jìn)行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由延慶縣衛(wèi)生局注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
（七)醫(yī)師在考核周期內(nèi)有本辦法規(guī)定的不合格情形，及下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)直接認(rèn)定為考核不合格，并在《醫(yī)師定期考核表》上說明：
1、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；
2、未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂�；颊呱�，實施緊急醫(yī)學(xué)措施的除外；
3、跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂�；颊呱瑢嵤┚o急醫(yī)學(xué)措施的除外；
4、代他人參加醫(yī)師資格考試的；
5、在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；
6、索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；
7、通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；
8、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；
9、未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；
10、故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；
11、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；
12、考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；
13、無正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；
14、違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。
八、監(jiān)督管理
�。ㄒ�)縣衛(wèi)生局對各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實，并對督導(dǎo)檢查結(jié)果進(jìn)行通報。
�。ǘ�)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照相關(guān)規(guī)定對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，縣衛(wèi)生局將責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對該機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人予以通報批評。
�。ㄈ�)醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。
延慶縣衛(wèi)生局
二〇一四年七月二十一日
